Электронщик (м/ж/д)

EMB уже более 50 лет занимается электромонтажом и многим другим. Электротехника — наша основа для умных решений. С помощью сетей передачи данных и автоматизации зданий мы формируем будущее. Мы объединяем разнообразные знания, чтобы превращать как маленькие, так и большие проекты в истории успеха. Наши действия и командная работа направлены на долгосрочное сотрудничество как внутри компании, так и снаружи. Высокая удовлетворенность наших сотрудников обеспечивает стабильность, надежность и неизменно высокое качество. EMB Hannover GmbH является частью Wahl Unternehmensgruppe.

Для нашего головного офиса в Зельце и для работы в регионе Ганновер мы ищем увлеченных электронщиков (м/ж/д).

Задачи

• Общие монтажные работы и ввод в эксплуатацию электрических установок в промышленности и в новых и существующих зданиях
• Работы по обслуживанию и ремонту существующих установок
• Анализ неисправностей и устранение технических проблем
• Документация выполненных работ

Требования

• Завершенное обучение на электронщика (м/ж/д) или электромонтажника (м/ж/д)
• Желателен первый опыт работы
• Надежный и самостоятельный подход к работе
• Командный дух, мотивация и ориентация на клиента
• Готовность к профессиональному обучению

Предложение

• Семейная компания: Приятная и коммуникативная рабочая атмосфера, где работа и семья хорошо сочетаются, можно высказывать идеи и задавать вопросы.
• Пакет вознаграждений: Ожидается годовая зарплата по тарифу с 13 зарплатами, корпоративное медицинское страхование и возможность в будущем получить JobRad. Сверхурочные и дальние поездки оплачиваются дополнительно. Монтажных работ у нас нет, но есть качественная рабочая одежда и инструменты.
• Рабочее время: Обычно мы работаем 40 часов в неделю с 07:00 до 16:30, а по пятницам до 13:30. Сверхурочные учитываются на временном счете.
• Отпуск: При 5-дневной рабочей неделе предоставляется 30 дней отпуска. Дополнительно возможны 4 плюсовых и 6 минусовых дней через преобразование зарплаты.
• Обучение: Регулярный обмен в команде, посещение семинаров и продуктовых тренингов; мы предлагаем обширные импульсы и возможности для личного развития.
• Цифровизация: Отработанные часы фиксируются через приложение, так же как и заявки на отпуск и управление инструментами. Корпоративная коммуникация преимущественно осуществляется через мессенджер.