Руководитель строительства (м/ж/д)

Группа Wahl — это семейное ремесленное предприятие с главным офисом в Зельце, недалеко от Ганновера. Уже более 75 лет мы работаем в области электротехники, безопасности и информационных технологий с примерно 400 сотрудниками. Мы являемся прагматичным и заботливым партнером с дальновидной стратегией роста, что обеспечивает нам лидерство в электромонтаже.

Для нашего головного офиса в Зельце или для работы в регионе Ганновер мы ищем увлеченного руководителя строительства (м/ж/д).

Обязанности

• Первый контакт и ответственный на строительной площадке
• Координация монтажных сил и необходимых сторонних услуг
• Распределение материалов, составление замеров и документация
• Развитие стажеров на соответствующей строительной площадке

Требования

• Электронщик (м/ж/д) или электромонтажник (м/ж/д) с многолетним опытом работы, возможно, электромастер
• Опыт руководства строительными площадками с объемом заказов >100 тыс. евро
• Базовые знания экономики и ИТ
• Самостоятельная, ответственная работа

Предложение

• Семейное предприятие: Приятная и коммуникативная рабочая атмосфера, где работа и семья хорошо сочетаются, можно высказывать идеи и задавать вопросы.
• Пакет вознаграждений: Ожидается годовая зарплата по тарифу с 13 зарплатами, корпоративное медицинское страхование и в будущем возможность получить JobRad. Сверхурочные и более удаленные задания оплачиваются дополнительно. Монтажных работ у нас нет, зато есть качественная рабочая одежда и инструменты.
• Рабочее время: Обычно мы работаем 40 часов в неделю с 07:00 до 16:30, а по пятницам до 13:30. Сверхурочные учитываются на временном счете.
• Отпуск: При 5-дневной рабочей неделе предоставляется 30 дней отпуска. Дополнительно возможны 4 плюсовых и 6 минусовых дней через преобразование зарплаты.
• Повышение квалификации: Регулярный обмен в команде, посещение семинаров и продуктовых тренингов; мы предлагаем обширные импульсы и возможности для личного развития.
• Цифровизация: Отработанные часы фиксируются через приложение, так же как и заявки на отпуск и управление инструментами. Корпоративная коммуникация преимущественно осуществляется через мессенджер.