Технический системный проектировщик (м/ж/д)

Валь Группе — это семейная ремесленная компания с главным офисом в Зельце, недалеко от Ганновера. Уже более 75 лет мы работаем в области электротехники, безопасности и информационных технологий с примерно 400 сотрудниками. Мы являемся прагматичным и заботливым партнером с дальновидной стратегией роста, что обеспечивает нам лидерство в электроиндустрии.

Для нашего офиса в Берлине мы ищем увлеченного технического чертежника/системного планировщика (м/ж/д).

Обязанности

• Создание проектной документации и технических чертежей в области электротехнического оборудования зданий
• Планировочная поддержка руководителей проектов на всех этапах планирования, включая посещение строительных площадок
• Создание документации

Требования

• У вас есть завершенное профессиональное образование как технический системный планировщик/технический чертежник, специализация электротехника, или электротехническое образование с соответствующим опытом работы в этой области
• Знание CAD-программ (желательно Nova, Engineering Base)
• Уверенное владение MS Office Word, Excel, PowerPoint
• Самостоятельный и надежный стиль работы
• Командный дух и вовлеченность
• Базовые знания в электротехнике

Предложение

• Семейная компания: Приятная и коммуникативная рабочая атмосфера, где работа и семья хорошо сочетаются, можно высказывать идеи и задавать вопросы.
• Пакет вознаграждений: Пакет вознаграждений включает в себя годовую зарплату, регулируемую по тарифу, включая отпускные и специальные выплаты. Кроме того, предлагается корпоративное медицинское страхование, возможность использования JobRad и субсидия на уход за детьми. Возможна работа из дома по согласованию.
• Рабочее время: Обычно мы работаем 40 часов в неделю с 07:00 до 16:30, а по пятницам до 13:30. Сверхурочные часы учитываются на временном счете.
• Отпуск: При 5-дневной рабочей неделе предоставляется 30 дней отпуска.
• Обучение: Регулярный обмен в команде, посещение семинаров и продуктовых тренингов; мы предлагаем обширные импульсы и возможности для личного развития.
• Цифровизация: Отработанные часы фиксируются через приложение, так же как и заявки на отпуск и управление инструментами. Корпоративная коммуникация преимущественно осуществляется через мессенджер.