Электронщик (м/ж/д)

Группа Wahl — это семейная ремесленная компания с главным офисом в Зельце, недалеко от Ганновера. Уже более 75 лет мы работаем в области электротехники, безопасности и информационных технологий с примерно 400 сотрудниками. Мы являемся прагматичным и заботливым партнером с дальновидной стратегией роста, что обеспечивает нам лидерство в электромонтажной отрасли.

Для нашего офиса в Берлине мы ищем увлеченных электриков (м/ж/д).

Обязанности

• Общие монтажные работы и ввод в эксплуатацию электрических установок в промышленности и в новых и существующих зданиях
• Обслуживание и ремонт существующих установок
• Анализ неисправностей и устранение технических проблем
• Документация выполненных работ

Требования

• Завершенное обучение на электрика (м/ж/д) или электромонтажника (м/ж/д)
• Желателен первый опыт работы
• Надежный и самостоятельный стиль работы
• Командный дух, мотивация и ориентация на клиента
• Готовность к профессиональному обучению

Предложение

• Семейная компания: Приятная и коммуникативная рабочая атмосфера, где работа и семья хорошо сочетаются, можно высказывать идеи и задавать вопросы.
• Пакет вознаграждений: Пакет включает в себя годовую зарплату, регулируемую по тарифу, включая отпускные и специальные выплаты. Кроме того, предлагается корпоративное медицинское страхование, возможность использования JobRad и субсидия на уход за детьми. Сверхурочные и поездки на дальние расстояния оплачиваются прозрачно и справедливо. Монтажные работы не предусмотрены; вместо этого предоставляется качественная рабочая одежда и профессиональные инструменты для обеспечения комфортной и профессиональной рабочей среды.
• Рабочее время: Обычно мы работаем 40 часов в неделю с 07:00 до 16:30, а по пятницам до 13:30. Сверхурочные учитываются на временном счете.
• Отпуск: При 5-дневной рабочей неделе предоставляется 30 дней отпуска.
• Обучение: Регулярный обмен в команде, посещение семинаров и продуктовых тренингов; мы предлагаем обширные импульсы и возможности для личного развития.
• Цифровизация: Отработанные часы фиксируются через приложение, так же как и заявки на отпуск и управление инструментами. Корпоративная коммуникация преимущественно осуществляется через мессенджер.