
Șef de locație pentru alimentarea cu energie (m/f/d), mașină de serviciu cu utilizare privată
Ce veți face cu noi
Introducere
SPIE Versorgungstechnik GmbH, lider de piață în infrastructura energetică, caută să își întărească echipa din divizia CityNetworks & Grids cât mai curând posibil. Ca lider, vei prelua responsabilitatea și vei conduce o echipă motivată și pasionată de tehnologie. Sunt necesare atât abilități profesionale, cât și calități umane de conducere. Alătură-te unei echipe dedicate și contribuie activ la modelarea viitorului.
Manager de locație pentru alimentarea cu energie m/f/d
Locație: Zella-Mehlis lângă Schleusingen Cod de referință: 2025-1746 Program de lucru: Full-time (permanent)
Manager de locație pentru alimentarea cu energie m/f/d
Profil:
- Studii finalizate (Diplomă / Licență / Master) în inginerie civilă cu specializare în construcții subterane, construcții de clădiri, inginerie electrică sau construcții de conducte, alternativ calificare ca maistru / tehnician m/f/d
- Cel puțin trei ani de experiență ca manager de proiect / maistru m/f/d cu experiență în construcții subterane / construcții de conducte / inginerie electrică
- Cunoștințe în domeniul dreptului contractual, siguranței la locul de muncă și managementului calității sunt un avantaj
- Experiență în utilizarea MS-Office și SAP
- Calități de lider carismatic, abilități de comunicare și o bună înțelegere a relațiilor economice și tehnice
Sarcini:
- Conducerea disciplinară a echipei formate din managementul punctului de lucru, proiect și construcții, precum și personalul de montaj
- Responsabilitate pentru utilizarea materialelor, subcontractanților, gestionarea parcului auto și a echipamentelor, precum și planificarea investițiilor
- Gestionarea independentă a proiectelor în domeniul construcțiilor subterane și a construcțiilor de conducte subterane, precum și a contractelor-cadru cu clienți industriali și autorități locale
- Responsabilitate pentru respectarea obiectivelor și bugetelor proiectului
- Atragerea de noi clienți și gestionarea portofoliului existent de clienți, inclusiv elaborarea ofertelor și negocierea prețurilor
- Asigurarea respectării normelor și standardelor în domeniul siguranței la locul de muncă și al calității muncii
Oferim:
- Salariu atractiv conform contractului colectiv de muncă (inclusiv beneficii suplimentare)
- 30 de zile de concediu
- Mașină de serviciu cu utilizare personală
- Pensie ocupațională
- Angajare permanentă și sigură într-un domeniu de activitate variat cu proiecte interesante
- Program de participare la acțiuni pentru angajați
- Beneficii corporative – reduceri la multe mărci și magazine
- Echipamente moderne (mașini și parc auto) și furnizarea echipamentului personal de protecție / îmbrăcăminte de lucru de înaltă calitate și standarde ridicate de siguranță
- Instruire individuală și programe interne de formare prin academia internă SPIE (inclusiv programe de mentorat)
- Oportunități diverse de carieră și posibilități de networking intern pentru schimburi comune (de exemplu, rețeaua de diversitate a SPIE)
- Bonus de până la 2.550€: La angajarea cu succes prin programul de recomandare a angajaților „Oameni buni cunosc oameni buni”
- Ajutor reciproc: Donează restul de cent din salariul tău net și primește ajutor financiar din fondul de sprijin, dacă este necesar
Ce trebuie să știi
germană
Limbi necesare
Fără călătorie
Ce călătorii sunt suportate
Cu normă întreagă
Vă angajăm
Cât mai curând posibil
Ora de începere dorită de noi
Inginerie electrică, Infrastructură și lucrări de terasamente, Construcții de conducte și canalizare, Ingineria aprovizionării clădirilor
Viitoarele dumneavoastră proiecte de construcție
Beneficiile angajaților.
Schema de pensie a companiei
Pensie ocupațională cu contribuție din partea angajatorului
Program de lucru favorabil familiei și timpului liber
În funcție de domeniul tău de activitate la SPIE.
Lucrări publice
Termene mai lungi și contact structurat cu clienții. Execuție în conformitate cu cele mai bune norme de siguranță.
Afaceri de familie
Angajații donează sumele lunare de câțiva cenți rămași din salariu - adică cenții de după virgulă. Suma colectată în acest fel este dublată, rotunjită și donată către scopuri caritabile de către companie.
Educație continuă
Formarea continuă este ceva normal pentru noi Perspective + Academia SPIE: Oferim diverse oportunități de dezvoltare prin academia noastră internă, precum și multiple posibilități de carieră în cadrul întregului grup de companii.
Despre SPIE Germany Switzerland Austria
Te pasionează tehnologia, ești interesat de multe lucruri, motivat și deschis la noutăți? Atunci ești exact unde trebuie: o carieră la SPIE!
Despre SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, G...
SPIE Germany Switzerland Austria angajează și
Date cheie
21.100 angajați
Angajați
44 ani
Vârsta medie a angajaților
2-3 ani
Durata medie a proiectului
Ingineria serviciilor de construcții, Construcții comerciale, Ingineria aprovizionării clădirilor, Lucrări de service, Lucrări rutiere
Tipuri de Proiecte
Locație și Navetă
Cerințe pentru poziție:
- Fără călătorie
- Cu normă întreagă
Te așteaptă oportunități interesante!
Căutăm joburi potrivite pentru tine...