Montator telecomunicații (m/f/d)

Căutăm un montator de echipamente de telecomunicații (m/f/d) pentru clientul nostru.

O companie de top din domeniul construcțiilor vrea să-și mărească echipa din zona de nord a Germaniei și caută cât mai curând un montator telecomunicații (m/f/d) gata să lucreze în aer liber tot timpul anului.

Uite ce te așteaptă:

Responsabilitățile tale

• Montarea manșoanelor de telecomunicații
• Identificarea defectelor în rețelele de telecomunicații
• Analizarea datelor de măsurare pentru monitorizarea cablurilor
• Întocmirea documentației pentru proiectele realizate
• Lucrări de întreținere la terminațiile de cabluri și instalațiile de aer comprimat
• Instruirea firmelor externe și supravegherea măsurilor de siguranță

Ce căutăm la tine:

Cerințe

• Studii încheiate ca electronist rețele telecomunicații, electronist informații, electronist comunicații sau ceva similar
• Experiența anterioară e un plus
• Mod de lucru serios și independent
• Motivație și orientare către client
• Deschidere să înveți lucruri noi și să te specializezi

Ce îți oferă clientul nostru:

• O atmosferă de lucru faină și deschisă, unde poți îmbina jobul cu familia, poți să-ți spui ideile și să pui întrebări oricând.
• Pachet salarial: Ai un salariu orar reglementat prin contract colectiv, plăți bonus, asigurare medicală privată prin firmă și opțiunea de a lua un rucsac/bicicletă în leasing. Orele suplimentare și deplasările mai lungi se plătesc extra, iar echipamentul de lucru de calitate și sculele sunt asigurate, normal.
• Program de lucru: De regulă se lucrează 40 de ore pe săptămână, de la 07:00 la 16:30, iar vinerea până la 13:30. Orele suplimentare se adună într-un cont de timp. În funcție de unde locuiești, pot apărea deplasări scurte (1-4 zile).
• Concediu: Ai 30 de zile de concediu la o săptămână de 5 zile lucrătoare. În plus, poți jongla cu încă 4 zile în plus sau 6 în minus prin conversie salarială.
• Dezvoltare: Discuții periodice cu echipa, participări la seminarii și traininguri de produs; clientul pune mare preț pe evoluția ta personală.
• Digitalizare: Pontajul se face prin aplicație, la fel și cererile de concediu sau gestiunea sculelor. Comunicarea în firmă se face în principal prin messenger.