Șef de șantier (m/f/d)
.png?alt=media&token=a78124d3-0329-4a87-a5db-3f5eea23e5ab){kind=logo}
Ce veți face cu noi
Căutăm un șef de șantier (m/f/d) pentru clientul nostru.
Clientul nostru este o afacere de familie din domeniul construcțiilor, specializată pe electrotehnică, sisteme de securitate și tehnologia informației, cu o experiență bogată și aproximativ 400 de angajați. Căutăm o persoană implicată pentru proiecte în regiunea Hanovra.
Responsabilități
- Ești principala persoană de contact și responsabilul pe șantier
- Coordonezi echipa de montaj și serviciile externe necesare
- Te ocupi de necesarul de materiale, măsurători și documentație
- Îndrumi ucenicii care lucrează pe șantierul tău
Cerințe
- Ești electrician sau instalator sisteme electrice (m/f/d) cu câțiva ani de experiență, eventual maistru electrician
- Ai experiență în conducerea șantierelor cu un volum de peste 100.000 EUR
- Ai cunoștințe de bază în gestiune economică și utilizare PC
- Lucrezi independent și ești o persoană responsabilă
Ce se oferă
- Afacere de familie: Atmosferă de lucru plăcută, unde comunicarea contează, viața personală e respectată și poți oricând să vii cu idei sau să pui întrebări.
- Pachet salarial: Salariu anual reglementat prin contract colectiv, cu 13 salarii, asigurare medicală privată și posibilitatea de a lua o bicicletă prin programul JobRad. Orele suplimentare și deplasările mai lungi se plătesc extra. Nu se lucrează în regim de delegare (montaj departe de casă), dar primești echipament de lucru și scule de calitate.
- Program de lucru: De regulă, 40 de ore pe săptămână, de la 07:00 la 16:30, iar vinerea până la 13:30. Orele suplimentare se adună într-un cont de timp.
- Concediu: 30 de zile de concediu la o săptămână de 5 zile lucrătoare. În plus, există opțiunea de a ajusta zilele libere prin conversie salarială.
- Dezvoltare: Schimb de experiență constant în echipă, participare la seminare și traininguri de produs; ai parte de tot sprijinul pentru a crește profesional.
- Digitalizare: Pontajul, cererile de concediu și gestiunea sculelor se fac prin aplicație. Comunicarea internă se desfășoară în principal prin mesagerie rapidă.
Ce trebuie să știi
Fără călătorie
Ce călătorii sunt suportate
40 (Cu normă întreagă)
Vă angajăm
Cât mai curând posibil
Ora de începere dorită de noi
Beneficiile angajaților.
Program de lucru favorabil familiei și timpului liber
Petreceți mai mult timp făcând ceea ce vă place în afara serviciului. Credem că trebuie să vă bucurați de timpul petrecut cu familia și prietenii fără să vă simțiți vinovați.
Sărbătorile anuale
De asemenea, puteți petrece timp cu colegii dvs. în afara serviciului. Ne dorim ca toată lumea să se simtă parte din echipă aici.
Instrument digital pentru a vă îmbunătăți experiența
Aplicația îți face mai ușor să obții trainingul pe care ți-l dorești ca muncitor. Munca administrativă este adăugată automat în profilul tău BauGPT Jobs.
Lucrări publice
Termene mai lungi și contact structurat cu clienții. Execuție în conformitate cu cele mai bune norme de siguranță.
Proiecte de construcții private
Contact direct și plăcut cu clienții într-o gamă largă de sarcini. Lucrezi cu diferite proiecte de construcții și înveți mereu ceva nou.
Despre BauGPT
🔨 BauGPT Recruiting / Jobs - Cea mai tare platformă din Europa pentru joburi în construcții 🏗️.
Ești antreprenor și cauți soluții? 🔍 Pe Crafthunt ai nimerit unde trebuie! Fie că e vorba de manager...
BauGPT angajează și
Date cheie
1-12 luni
Durata medie a proiectului
1-4 săptămâni
Durata medie a proiectului
30 ani
Vârsta medie a angajaților
1 proiecte
Proiecte de construcție active
1 proiecte
Proiecte de construcție finalizate
20 angajați
Angajați
Întreținere, Lucrări de service
Tipuri de Proiecte
Locație și Navetă
Cerințe pentru poziție:
- Fără călătorie
- 40 Vă angajăm (Cu normă întreagă)
Te așteaptă oportunități interesante!
Căutăm joburi potrivite pentru tine...