
Asistent(ă) director general (m/f/d)
Ce veți face cu noi
Asistent(ă) (m/f/d) pentru conducere
Ești motivat(ă), conștiincios(oasă) și îți place să lucrezi în echipă? Îți oferim șansa să te implici într-o companie de renume din domeniul gestionării deșeurilor, cu sediul în Neunkirchen/Saar. Pentru noi, colaborarea respectuoasă și un comportament corect față de clienți sunt în centrul activității noastre.
Responsabilitățile tale:
- Sarcini generale de secretariat, de ex. gestionarea corespondenței (intrare/ieșire/distribuire)
- Persoană de contact la centrala telefonică
- Sprijin pentru conducere în toate aspectele organizatorice și administrative
- Coordonarea și organizarea independentă a programărilor, precum și planificarea deplasărilor de serviciu
- Organizarea, pregătirea și urmărirea ședințelor (de ex. ședințe ale conducerii, adunări ale asociaților) și redactarea proceselor-verbale
- Implicare activă în dezvoltarea, optimizarea și digitalizarea proceselor administrative
- Implicare în procesarea digitală a facturilor (în prezent prin Verifier/Jobrouter)
- Implicare în facturare (în prezent prin David.net)
- Administrarea contractelor
- Rezolvarea în mod independent a activităților organizatorice generale (comandă materiale promoționale, băuturi, organizare servicii de curățenie etc.)
Calificările tale:
- Studii finalizate în domeniul comercial sau o calificare similară ori studii superioare, ideal cu profil economic
- Ideal, experiență de câțiva ani ca asistent(ă) la nivel de top management, cu un nivel ridicat de loialitate și discreție
- O persoană cu experiență, comunicativă, cu o prezență profesională și, în același timp, cu o atitudine respectuoasă față de oameni
- Abilități excelente de organizare, mod de lucru independent și sistematic și un bun simț al priorităților
- Utilizare sigură a aplicațiilor uzuale Microsoft
- Cunoștințe bune de limba germană, scris și vorbit
- Cunoștințe de limba engleză, scris și vorbit, constituie un avantaj
Instrumente de lucru moderne
Cultura noastră
Companie de familie de succes
TERRAG GmbH
Saarbrückerstraße 9 · 66538 Neunkirchen
Persoană de contact: dl. Dr. Scherer
Telefon +49 6821 40289-12
bewerbung@crafthunt.app
www.terrag.de
Înapoi la listă
Distribuie / Trimite mai departe: Whatsapp, Mail, Facebook, Xing, LinkedIn
Printează
Aplică acum
Ce trebuie să știi
germană
Limbi necesare
Fără călătorie
Ce călătorii sunt suportate
Cu normă întreagă
Vă angajăm
Cât mai curând posibil
Ora de începere dorită de noi
Lucrări de service
Viitoarele dumneavoastră proiecte de construcție
Beneficiile angajaților.
Schema de pensie a companiei
Promovăm securitatea angajaților noștri cu oferte atractive și contribuții în domeniile pensii de serviciu, beneficii de capital și asigurări.
Îngrijirea sănătății
Sănătatea ta este importantă pentru noi - sprijinim acest lucru printr-o ofertă care se schimbă regulat (de exemplu, diagnosticare de performanță) și grupuri sportive Geiger.
Schema de bonusuri
Ocazii speciale, cum ar fi căsătoria sau aniversările îndelungate ale companiei, le onorăm cu premii financiare și cadouri materiale.
Educație continuă
Posibilitățile individuale de promovare și formare continuă formează baza pentru șanse atractive de dezvoltare.
Program de lucru favorabil familiei și timpului liber
Pentru a echilibra munca, familia și timpul liber, îți oferim modele de lucru individuale și flexibile.
Despre Geiger Gruppe
✨ De la înființarea sa în 1923, Grupul Geiger, cu sediul central în Oberstdorf, Allgäu, s-a dezvoltat într-un grup de companii versatil în Germania și Europa.
🚀 Vrei să faci parte din ceva mare și s...
Geiger Gruppe angajează și
Date cheie
50 km
Distanța medie până la proiectele de construcție
41 ani
Vârsta medie a angajaților
4.000 angajați
Angajați
55.000.000 €
Volumul anual al construcțiilor în EUR
Dezvoltare, Infrastructură și lucrări de terasamente, Construcții rezidențiale, Construcții comerciale
Tipuri de Proiecte
Locație și Navetă
Cerințe pentru poziție:
- Fără călătorie
- Cu normă întreagă
Te așteaptă oportunități interesante!
Căutăm joburi potrivite pentru tine...
