Șef de șantier (m/f/d) Structură brută

Ai multe de oferit dincolo de fațadă? Atunci avem multe în comun. Construiește-ți viitorul profesional cu noi: Sub același acoperiș al grupului weisenburger, din 1955, nu doar diverse companii de construcții și imobiliare de succes, ci și start-up-uri inovatoare și peste 650 de angajați își găsesc casa profesională – în 20 de locații! Fie că este vorba de case înșiruite, clădiri de birouri, spații comerciale, centre de îngrijire sau hoteluri: planificăm, construim și/sau modernizăm diverse obiecte în mod profesionist și de încredere, de la proiectare până la predarea cheilor. Ne echipăm angajații cu un confort deosebit: condiții atractive, avantaje, perspective sigure de viitor și o atmosferă de lucru prietenoasă și apreciativă fac parte din dotările noastre interioare.

Sus de tot: Spațiul tău de manevră

• Responsabilitatea completă a conducerii șantierului pentru proiectele noastre de structură conform fazelor de performanță HOAI (6-9)
• Gestionarea activă a desfășurării și controlului șantierului în ceea ce privește termenele, costurile și calitatea
• Asigurarea calității, precum și crearea și respectarea planurilor de termene pentru desfășurarea construcțiilor
• Acționezi ca un partener de încredere pentru toți participanții la proiect
• Documentarea progresului construcției cu ajutorul aplicației interne pentru șefi de șantier

Solid: Fundamentul tău

• Studii finalizate în domeniul ingineriei civile, o formare ca tehnician în construcții sau o calificare similară
• Ideal, cel puțin 2 ani de experiență profesională în gestionarea structurilor
• Cunoașterea pieței regionale de subcontractori și furnizori
• Capacitate de impunere, gândire structurată și economică
• De preferat, cunoștințe VOB

Exclusiv: Pe beneficiile noastre te poți baza

• O remunerație atractivă cu participare la succes
• O mașină de serviciu pentru uz personal
• O ofertă extinsă de formare continuă
• Un loc de muncă permanent și sigur într-o companie inovatoare și modernă
• Echipamente de lucru de înaltă calitate și moderne (precum iPhone sau tabletă)
• O cultură organizațională colegială cu decizii rapide
• O pensie ocupațională, beneficii de economisire, primă de vacanță, avantaje la cumpărături și alte beneficii suplimentare interesante