Tehnician / Maestru Electrotehnică ca și Coordonator de Proiect / Dispecer Servicii Întreținere & Service m/f/d

Introducere

SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 de oameni pasionați de tehnologie modelează viitorul electrotehnicii la SPIE Building Technology Automation & Traffic – atât la nivel regional, cât și național! Lucrăm cu cele mai moderne tehnologii la proiecte durabile și ecologice în domeniile electrotehnicii, tehnologiei informației, infrastructurii și tehnologiei mașinilor și instalațiilor.

Tehnician / Maestru Electrotehnică ca și Coordonator de Proiect / Dispecer de Servicii pentru Întreținere & Service m/f/d

Locație: Georgsmarienhütte Cod de referință: 2025-2083 Program de lucru: Full-time (permanent)

Profil:

• Diplomă de Maestru / Tehnician Electrotehnică, studii în domeniul electrotehnic sau o calificare profesională finalizată cu succes în domeniul electrotehnic (de exemplu, electronist, electrician, instalator electric) cu formare continuă corespunzătoare
• Experiență profesională în domeniul întreținerii & serviciilor, precum și în coordonarea proiectelor este un avantaj
• Cunoștințe în utilizarea aplicațiilor MS-Office și a sistemelor ERP
• Talent organizatoric, abilități de comunicare și lucru în echipă, precum și o manieră de lucru structurată și orientată spre obiective
• Planificarea și coordonarea independentă a activităților de călătorie pentru întâlniri cu clienții și pentru supravegherea proiectelor

Sarcini:

• Management de proiect și suport pentru clienți în domeniul întreținerii & serviciilor pentru tehnologia tunelurilor & traficului (planificarea întreținerii, pregătirea lucrărilor, achiziția de materiale și documentația)
• Crearea ofertelor, urmărirea și gestionarea comenzilor mici și suplimentare
• Organizarea și coordonarea intervențiilor de lucru și a deranjamentelor tehnicienilor noștri de service
• Planificarea și monitorizarea măsurilor necesare pentru prevenirea accidentelor
• Responsabilitatea pentru succesul tehnic și economic al proiectelor

Oferim:

• Viitor sigur: Angajare permanentă într-o companie prietenoasă cu familia, sigură în fața crizelor și în creștere, parte a unui grup puternic de companii
• Salariu atractiv: Remunerație corectă și bazată pe performanță, al 13-lea salariu, contribuție la pensia ocupațională, contribuție la îngrijirea copiilor, acțiuni pentru angajați la preț redus și multe altele
• Flexibilitate la locul de muncă: muncă mobilă 2 zile pe săptămână + vineri scurt
• Multe zile de concediu: 30 de zile + concediu special + posibilitate de conversie a salariului
• Formare și dezvoltare: Oportunități diverse de dezvoltare în diferite domenii, precum și formare profesională și personală individuală, inclusiv în colegiul intern și Academia SPIE
• Bonus de până la 2.550 €: La angajarea cu succes prin programul de recomandare a angajaților „Oameni buni cunosc oameni buni"
• Fond de sprijin: Posibilitatea de a dona restul de cent din salariul net pentru a primi ajutor financiar în caz de situații de urgență neprevăzute
• Sănătate și bunăstare: Managementul sănătății la locul de muncă pentru a sprijini sănătatea și bunăstarea dumneavoastră
• Alte beneficii: Teambuilding, petreceri de companie, beneficii corporative (reduceri în domeniile shopping, timp liber și călătorii)

Așteptăm cu nerăbdare o aplicație convingătoare sau o recomandare (programul de recomandare a angajaților SPIE).