Tehnician telecomunicații (m/f/d)

Grupul Wahl este o afacere de familie în domeniul meșteșugăresc, cu sediul principal în Seelze, lângă Hannover. De peste 75 de ani, activăm cu aproximativ 400 de angajați în domeniile electrotehnicii, tehnologiei de securitate și informații. Suntem un partener pragmatic și grijuliu, cu o strategie de creștere vizionară, asigurându-ne astfel un avantaj în domeniul electric.

Pentru a ne extinde echipa din Stöckse, căutăm cât mai curând posibil un montator de telecomunicații (m/f/d) pentru munca în aer liber, indiferent de sezon, în zona de nord a Germaniei.

Sarcinile

• Montarea mufelor de telecomunicații
• Căutarea defecțiunilor în rețelele de telecomunicații
• Evaluarea datelor de măsurare pentru monitorizarea cablurilor
• Crearea documentației pentru proiectele realizate
• Lucrări de întreținere la cabluri și instalații de aer comprimat
• Instruirea firmelor externe și însoțirea măsurilor de siguranță

Cerințele

• Calificare finalizată ca tehnician în telecomunicații (m/f/d), tehnician în informații (m/f/d), tehnician în comunicații (m/f/d) sau similar
• Experiență profesională inițială este de dorit
• Mod de lucru fiabil și independent
• Motivație și orientare către client
• Disponibilitate pentru formare profesională continuă

Oferta

• Afacere de familie: Există o atmosferă de lucru plăcută și comunicativă, unde cariera și familia pot fi bine echilibrate, ideile pot fi exprimate și întrebările pot fi puse.
• Pachet de remunerație: Se oferă un salariu orar reglementat de contract, un bonus, o asigurare de sănătate de grup și posibilitatea de a închiria o bicicletă. Orele suplimentare și deplasările mai îndepărtate sunt plătite suplimentar, iar echipamentul de lucru de calitate și uneltele sunt, desigur, furnizate.
• Timp de lucru: De obicei, lucrăm 40 de ore pe săptămână, de la 07:00 la 16:30, iar vinerea până la 13:30. Orele suplimentare sunt gestionate într-un cont de timp. În funcție de locul de reședință, pot exista montări la distanță pe termen scurt (1-4 zile).
• Concediu: La o săptămână de lucru de 5 zile, sunt disponibile 30 de zile de concediu. În plus, sunt posibile 4 zile în plus și 6 zile minus prin conversia salariului.
• Formare: Schimb regulat în echipă, participarea la seminarii și instruiri de produse; oferim impulsuri cuprinzătoare și oportunități de dezvoltare personală.
• Digitalizare: Orele lucrate sunt înregistrate printr-o aplicație, la fel și cererile de concediu și gestionarea uneltelor. Comunicarea în firmă se desfășoară în principal printr-un serviciu de mesagerie.