Electrician pentru târguri (m/f/d)

Grupul Wahl este o afacere de familie în domeniul meșteșugăresc, cu sediul principal în Seelze, lângă Hanovra. De peste 75 de ani, activăm cu aproximativ 400 de angajați în domeniile electrotehnicii, tehnologiei de securitate și informații. Suntem un partener pragmatic și grijuliu, cu o strategie de creștere vizionară, asigurându-ne astfel un avantaj în domeniul electric.

Pentru a lucra la centrul expozițional din Hanovra și pentru a întări echipa de 10 persoane, căutăm electroniști dedicați (m/f/d).

Sarcinile:

• Instalarea alimentărilor temporare de energie pentru standurile expoziționale
• Construirea instalațiilor electrice de orice tip
• Servicii și lucrări de întreținere în domeniul instalațiilor electrice în sălile de expoziție

Cerințele:

• Calificare finalizată ca electronist (m/f/d) sau electrician (m/f/d)
• Experiență profesională inițială este de dorit
• Mod de lucru fiabil și independent
• Spirit de echipă, motivație și orientare către client
• Disponibilitate pentru formare profesională continuă și muncă în weekend
• Permis de conducere categoria B (BE este un avantaj)

Oferta:

• Afacere de familie: Există o atmosferă de lucru plăcută și comunicativă, în care ideile sunt încurajate și întrebările sunt binevenite.
• Pachet de remunerație: Se oferă un salariu anual reglementat de contract, cu 13 salarii lunare, asigurare de sănătate corporativă și posibilitatea viitoare de a obține un JobRad. Orele suplimentare sunt colectate într-un cont de timp și pot fi compensate. Suplimentul pentru orele suplimentare este plătit direct și există un bonus pentru munca din weekendurile anterioare. Echipamentul de lucru și uneltele de înaltă calitate sunt, desigur, furnizate.
• Timp de lucru: De obicei, lucrăm 40 de ore pe săptămână, de la 07:00 la 16:30, iar vinerea până la 13:30. Înainte, în timpul și după târgurile pe care le gestionăm, apar frecvent ore suplimentare și muncă în weekend. Aceste activități sunt însă planificate și coordonate din timp.
• Concediu: La o săptămână de lucru de 5 zile, sunt disponibile 30 de zile de concediu. În plus, sunt posibile 4 zile în plus și 6 zile minus prin conversia salariului.
• Formare: Schimb regulat în echipă, participare la seminarii și instruiri de produse; oferim impulsuri și oportunități cuprinzătoare pentru dezvoltare personală.
• Digitalizare: Orele lucrate sunt înregistrate printr-o aplicație, la fel și cererile de concediu și gestionarea uneltelor. Comunicarea în firmă se desfășoară în principal printr-un serviciu de mesagerie, iar informațiile și documentele importante sunt stocate în portalul Wahl.