Specialist în Recompense HR (f/m/d)

• Sarcinile tale
  • Remunerație și modele de bonus
    • Consultanță pentru clasificări, oferte și salarii tarifare și non-tarifare
    • Dezvoltarea sistemelor de bonus și bonusuri de proiect în Germania și Europa
    • Suport pentru subiecte legate de transparența salariilor și structurile interne de plată
  • Mobilitate globală / Deplasări
    • Însoțirea deplasărilor și misiunilor în străinătatea europeană
    • Coordonare cu consultanți fiscali, salarizare și finanțe
    • Crearea de standarde clare și practice pentru mobilitate
  • Cifre, raportare și digitalizare
    • Crearea și dezvoltarea indicatorilor HR și a rapoartelor financiare în domeniul recompenselor
    • Colaborare strânsă cu finanțele pentru bugete, scenarii și prognoze
    • Optimizarea și digitalizarea proceselor
• Pe ce ne bazăm
  • Studii finalizate în domeniul administrării afacerilor, științelor economice, HR, finanțe sau similar
  • Ideal 5 ani de experiență în Compensații & Beneficii / Recompense, Mobilitate Globală, Control HR – ideal într-o corporație sau o companie medie mare
  • Abilități sigure cu cifrele și Excel, mare afinitate pentru instrumente și digitalizare
  • Înțelegerea legislației muncii germane, structurilor tarifare și non-tarifare; cunoștințele despre tariful de construcții sunt un avantaj
  • Germană fluentă, engleză foarte bună
• Mentalitatea ta
  • Orientat spre soluții în loc de probleme – gândești în soluții, nu în bariere
  • Rezilient, deschis la schimbare și cu bucurie pentru transformare
  • Analitic puternic, dar și consultativ, colaborativ și pragmatic în colaborare

Pe ce te poți baza

• Proiecte interesante și provocatoare
• Salariu de bază tarifar conform contractului colectiv de muncă în construcții, inclusiv al 13-lea salariu proporțional
• 30 de zile de concediu + indemnizație de concediu
• Concediu special plătit pentru evenimente speciale din viață
• EGYM Wellpass: Acces la facilități de fitness și sănătate în toată Germania
• Subvenție pentru biletul Germania pentru mobilitate națională
• Leasing de biciclete și PC: Sustenabil în mișcare și echipat tehnic excelent
• Voluntariat corporativ: Platformă pentru implicare socială
• Onboarding structurat și formare practică pentru un început de succes și creștere continuă
• Carieră cu perspectivă într-o atmosferă colegială – ierarhii plate, șanse reale de dezvoltare
• Pensie ocupațională și beneficii de economisire (VWL)
• Participare la evenimente precum Cupa de Fotbal Implenia, petreceri de vară și multe altele
• Bucură-te de pachetul nostru extins pentru angajații Implenia