Electrician (m/f/d)

Căutăm pentru clientul nostru un electrician (m/f/d) pentru proiecte în regiunea Hanovra.

O companie de top din domeniul construcțiilor este activă de peste 50 de ani în montaj electric și multe altele. Electrotehnica este baza lor pentru soluții inteligente, iar prin rețele de date și automatizarea clădirilor, aceștia modelează viitorul. Își pun laolaltă tot know-how-ul pentru a transforma proiectele, mici sau mari, în povești de succes. Munca și spiritul de echipă – atât intern, cât și extern – au ca scop o colaborare pe termen lung. Satisfacția ridicată a angajaților asigură stabilitate, fiabilitate și o calitate constantă.

Ce ai de făcut:

• Lucrări generale de instalare și punere în funcțiune a instalațiilor electrice în industrie, precum și în clădiri noi sau vechi
• Lucrări de întreținere și reparații la instalațiile existente
• Analiza erorilor și remedierea defecțiunilor tehnice
• Documentarea lucrărilor efectuate

Ce căutăm la tine:

• Calificare încheiată ca electrician sau instalator electric (m/f/d)
• Prima experiență profesională constituie un avantaj
• Mod de lucru serios și independent
• Spirit de echipă, motivație și orientare către client
• Disponibilitate pentru perfecționare profesională

Ce primești la schimb:

• Afacere de familie: Te așteaptă o atmosferă de lucru plăcută, unde poți îmbina jobul cu familia, poți veni cu idei și poți pune întrebări oricând.
• Pachet salarial: Salariu anual reglementat prin contract colectiv, cu 13 salarii pe an, asigurare medicală privată și posibilitatea de a primi un „JobRad” (bicicletă de serviciu). Orele suplimentare și deplasările mai lungi sunt plătite extra. Nu facem muncă în regim de delegare (montaj departe de casă), dar oferim haine de lucru și scule de calitate.
• Program de lucru: De regulă, lucrăm 40 de ore pe săptămână, de la 07:00 la 16:30, iar vinerea până la 13:30. Orele suplimentare se adună într-un cont de timp.
• Concediu: Ai 30 de zile de concediu la o săptămână de 5 zile lucrătoare. În plus, sunt posibile încă 4 zile în plus și 6 în minus prin conversie salarială.
• Dezvoltare: Schimb de experiență constant în echipă, participare la seminarii și traininguri de produs; oferim tot sprijinul pentru dezvoltarea ta personală.
• Digitalizare: Orele lucrate se înregistrează prin aplicație, la fel și cererile de concediu sau gestiunea sculelor. Comunicarea în firmă se face în principal prin messenger.