Tehnician sisteme de securitate (m/f/d)

Căutăm pentru un client de-al nostru un tehnician de sisteme de securitate (m/f/d) care să se alăture echipei din zona Seelze. Clientul nostru este o firmă de construcții de top, o afacere de familie care activează cu succes de peste 75 de ani în domeniile electrotehnică, securitate și tehnologia informației. Se remarcă printr-o strategie de creștere vizionară și o abordare pragmatică și atentă față de angajați, menținându-și astfel poziția de lider în domeniu.

Ce ai de făcut:

• Te ocupi de instalarea sistemelor de securitate (detectare incendiu, efracție, video)
• Asiguri mentenanța și întreținerea instalațiilor de securitate
• Analizezi erorile și depanezi problemele tehnice apărute
• Documentezi lucrările pe care le-ai efectuat

Ce căutăm la tine:

• Să ai studii încheiate ca electrician, instalator electrician sau electronist pentru tehnologia informației
• Să ai experiență în domeniul sistemelor de securitate
• Constituie un avantaj dacă știi să lucrezi cu produsele uzuale din domeniu
• Să fii o persoană de încredere și să lucrezi autonom
• Spirit de echipă, motivație și orientare către client
• Disponibilitate de a învăța și de a te perfecționa

Ce primești în schimb:

• Afacere de familie: Atmosferă de lucru plăcută, unde poți îmbina jobul cu viața personală, poți veni cu idei și poți pune întrebări oricând.
• Pachet salarial: Salariu anual reglementat prin contract colectiv, cu 13 salarii, asigurare medicală privată și posibilitatea de a lua un JobRad (bicicletă de serviciu) pe viitor. Orele suplimentare și deplasările mai lungi se plătesc extra. Nu se lucrează în regim de montaj la distanță, în schimb primești haine de lucru și scule de calitate.
• Program de lucru: De regulă 40 de ore pe săptămână, de la 07:00 la 16:30, iar vinerea până la 13:30. Orele suplimentare se adună într-un cont de timp.
• Concediu: 30 de zile de concediu la o săptămână de 5 zile lucrătoare. În plus, poți opta pentru încă 4 zile în plus sau 6 în minus prin conversie salarială.
• Perfecționare: Schimb de experiență constant în echipă, participare la seminare și traininguri de produs; ai parte de tot sprijinul pentru dezvoltarea personală.
• Digitalizare: Orele lucrate, cererile de concediu și gestiunea sculelor se fac prin aplicație. Comunicarea în firmă se desfășoară în principal prin mesagerie rapidă.