Electrician medie tensiune (m/f/d)

Căutăm pentru clientul nostru un montator de medie tensiune (m/f/d) pentru intervenții în zona Hanovra.

Este vorba despre o companie de top din domeniul construcțiilor, o afacere de familie cu o tradiție de peste 75 de ani și aproximativ 400 de angajați, activă în sectoarele electrotehnică, securitate și tehnologia informației. Firma este cunoscută ca fiind un partener pragmatic și atent, cu o strategie de creștere pe termen lung, asigurându-și astfel un avantaj competitiv în domeniu.

Ce ai de făcut:

• Construirea și montarea stațiilor noi de medie și joasă tensiune (MS/NS)
• Realizarea conexiunilor și a manșoanelor de cablu până la 30kV
• Efectuarea măsurătorilor la instalațiile montate și punerea lor în funcțiune
• Întocmirea documentației și realizarea calculelor pentru dimensionarea componentelor instalației
• Inspectarea șantierelor și inventarierea componentelor electrotehnice

Ce căutăm la tine:

• Studii încheiate în domeniul electrotehnicii
• Experiență în montarea cablurilor obișnuite (izolație în ulei sau plastic)
• Cunoștințe în montarea și întreținerea instalațiilor de medie și joasă tensiune
• Mod de lucru serios și independent
• Spirit de echipă, motivație și orientare către client
• Disponibilitate pentru cursuri de specializare

Ce primești la schimb:

• Afacere de familie: O atmosferă de lucru plăcută, unde poți îmbina jobul cu viața personală, unde ideile tale contează și poți pune oricând întrebări.
• Pachet salarial: Salariu anual reglementat prin contract colectiv, cu 13 salarii pe an, asigurare medicală privată și posibilitatea de a lua o bicicletă în regim „JobRad”. Orele suplimentare și deplasările mai lungi se plătesc extra, iar echipamentul de lucru și sculele de calitate sunt asigurate.
• Program de lucru: De regulă 40 de ore pe săptămână, de la 07:00 la 16:30, iar vinerea doar până la 13:30. Orele suplimentare se contorizează într-un cont de timp.
• Concediu: 30 de zile de concediu la o săptămână de 5 zile lucrătoare. În plus, există opțiunea de a ajusta zilele libere prin conversie salarială.
• Dezvoltare: Schimb de experiență constant în echipă, participare la seminarii și traininguri de produs; ai parte de tot sprijinul pentru a crește profesional.
• Digitalizare: Orele lucrate, cererile de concediu și gestiunea sculelor se fac prin aplicație. Comunicarea internă se desfășoară rapid, în principal prin mesagerie.