Electrician pentru întreținere (m/f/d) | până la 35 de zile de concediu
Electrician pentru întreținere (m/f/d) | până la 35 de zile de concediu
Ce veți face cu noi
Sarcini
- Depanare în tehnologia de control, automatizare și reglare (de exemplu, control convențional și digital, reglare analogică și digitală)
- Programarea și întreținerea sistemelor de control al instalațiilor în domeniul întregii tehnologii de management al clădirilor (GLT) și a altor sisteme de vizualizare (de exemplu: INTEGRA, WinCC etc.)
Profil
- Formare profesională în domeniul electrotehnic - recunoscută în Germania - ca electronist pentru tehnologia de automatizare sau alternativ ca electronist pentru tehnologia energetică și a clădirilor, cu cunoștințe în tehnologia de control (S7, TIA-Portal, KNX etc.)
- Ar fi de dorit o formare suplimentară ca maistru sau tehnician în domeniul tehnologiei de automatizare sau electrotehnică - nu este obligatoriu
- Cunoștințe bune în domeniul structurii și funcționării instalațiilor de producere și furnizare a energiei, precum și a tehnologiei de control și reglare convențională și digitală (SPS)
- Cunoștințe bune de limba germană, minim nivel B2 foarte bun / Permis de conducere categoria B
Oferim
- Până la 35 de zile de concediu
- Compensare pentru ore suplimentare
- Program de lucru flexibil pentru a echilibra familia, prietenii și cariera
- Al 13-lea salariu proporțional
- Salariu conform contractului colectiv de muncă
- Fond de sprijin
- Program de participare la acțiuni pentru angajați (Share4you)
- Telefon de serviciu, echipament de protecție personală și unelte profesionale
- Angajare pe perioadă nedeterminată și sigură
- Academia SPIE / formare și dezvoltare profesională și personală individuală
- Beneficii corporative – reduceri la multe mărci și magazine și multe altele!
Ce trebuie să știi
germană
Limbi necesare
Fără călătorie
Ce călătorii sunt suportate
40 (Cu normă întreagă)
Vă angajăm
Cât mai curând posibil
Ora de începere dorită de noi
Inginerie electrică, Întreținere
Viitoarele dumneavoastră proiecte de construcție
Beneficiile angajaților.
Program de lucru favorabil familiei și timpului liber
În funcție de domeniul tău de activitate la SPIE.
Lucrări publice
Termene mai lungi și contact structurat cu clienții. Execuție în conformitate cu cele mai bune norme de siguranță.
Afaceri de familie
Angajații donează sumele lunare de câțiva cenți rămași din salariu - adică cenții de după virgulă. Suma colectată în acest fel este dublată, rotunjită și donată către scopuri caritabile de către companie.
Educație continuă
Formarea continuă este ceva normal pentru noi Perspective + Academia SPIE: Oferim diverse oportunități de dezvoltare prin academia noastră internă, precum și multiple posibilități de carieră în cadrul întregului grup de companii.
Gamă largă de sarcini
Datorită diversității afacerilor, te poți dezvolta oricând și poți cunoaște alte domenii.
Despre SPIE Germany Switzerland Austria
Te pasionează tehnologia, ești interesat de multe lucruri, motivat și deschis la noutăți? Atunci ești exact unde trebuie: o carieră la SPIE!
Despre SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, G...
SPIE Germany Switzerland Austria angajează și
Date cheie
21.100 angajați
Angajați
44 ani
Vârsta medie a angajaților
2-3 ani
Durata medie a proiectului
Inginerie electrică, Ingineria serviciilor de construcții, Construcții comerciale, Ingineria aprovizionării clădirilor, Lucrări de service, Lucrări rutiere
Tipuri de Proiecte
Locație și Navetă
Cerințe pentru poziție:
- Fără călătorie
- 40 Vă angajăm (Cu normă întreagă)
Te așteaptă oportunități interesante!
Căutăm joburi potrivite pentru tine...