STRABAG AG Direktion Sachsen/Thüringen - Westthüringen

Proiecte de construcții private

Contact direct și plăcut cu clienții într-o gamă largă de sarcini. Lucrezi cu diferite proiecte de construcții și înveți mereu ceva nou.

Lucrări publice

Termene mai lungi și contact structurat cu clienții. Execuție în conformitate cu cele mai bune norme de siguranță.

Sărbătorile anuale

Experiențele comune asigură o atmosferă bună în echipă – evenimentele noastre de firmă întăresc coeziunea și creează legături.

Grup de construcții

La noi ai un loc de muncă sigur. Reputația noastră bună în industrie ne aduce proiecte interesante în regiune, la care te poți realiza.

Educație continuă

Dacă vrei să te dezvolți, la noi găsești oportunitățile potrivite.

Închiriere de biciclete pentru angajați

Compania vă poate oferi o (e)-bicicletă cu ajutorul unei conversii salariale. Astfel, dvs. și familia dvs. rămâneți mobili fără sarcini lunare suplimentare.

Schema de pensie a companiei

Pensiunea tarifară în construcții contribuie la asigurarea venitului la pensie. În plus, oferim posibilitatea de a contribui la o pensie suplimentară voluntară prin conversia salariului, susținută de angajator.

Salariu pentru a 13-a lună

Venitul lunar al 13-lea reglementat prin contract colectiv de muncă îți oferă mai multă siguranță în planificare și recunoașterea muncii tale.

Îngrijirea sănătății

Sănătatea ta ne este importantă. Cu oferte precum controale de sănătate la locul de muncă și alte servicii, te sprijinim să rămâi în formă și echilibrat pe termen lung – pentru un bun echilibru între viața profesională și cea personală.

Acord aniversar

Regulamentul nostru de aniversare îți recunoaște vechimea în companie. La 10, 25 sau 40 de ani de serviciu, primești o recunoaștere personalizată – ca semn al recunoștinței noastre pentru angajamentul tău și timpul petrecut împreună.

Asigurare de grup pentru accidente

La noi beneficiezi și de protecție în caz de accident privat – cu o asigurare colectivă de accident de grup care îți oferă protecție suplimentară.

Securitatea acordului colectiv

Condițiile noastre de muncă sunt reglementate prin contract colectiv – pentru o remunerație corectă, structuri transparente și condiții de lucru de încredere, de exemplu 30 de zile de concediu, plată suplimentară pentru concediu, zile libere pentru motive familiale speciale.