Líder de Obras para Construção de Asfalto (m/f/d) em Bornhöved | incluindo bônus de férias e 13º salário

O que é importante para nós

• Experiência profissional de vários anos como líder de construção de asfalto
• Graduação (FH/TU) em Engenharia Civil ou formação comparável, de preferência na área de construção de estradas/infraestrutura
• Conhecimento em um programa de cálculo/contabilidade (idealmente iTwo) é uma vantagem
• Comprometimento, assertividade e postura confiante
• Modo de trabalho autônomo e engajado, além de capacidade de trabalhar em equipe
• Pensamento e ação empreendedora
• Alta competência social, habilidades organizacionais e de negociação, além de uma abordagem proativa

Sua contribuição conosco

• Planejamento e execução autônoma de projetos de construção em asfalto
• Monitoramento do andamento da construção considerando os objetivos técnicos e econômicos, bem como o controle dos resultados do canteiro de obras
• Coordenação das atividades de pessoal e subcontratados em colaboração com um supervisor, elaboração de aditivos e faturamento
• Comunicação estreita com interfaces externas e internas, como o cliente, o líder de grupo, o departamento de compras e o departamento de cálculos

Nosso valor para você

Temos muito a oferecer – pode contar:

• Remuneração conforme convenção coletiva, incluindo férias e décimo terceiro
• 30 dias de férias por ano
• Carro da empresa com direito a uso pessoal
• Subsídios para previdência privada, para investimentos ou para o bilhete de transporte público
• Bem-estar no local de trabalho: saúde e segurança no trabalho são importantes para nós
• Ambiente de trabalho moderno com equipamentos de TI e escritório de alta qualidade
• Extensa oferta de treinamentos e desenvolvimento com nossa própria academia corporativa
• Company Bike: a oferta de leasing vai de bicicletas de corrida a e-mountain bikes
• Condições especiais para uso pessoal: telefonia móvel, ferramentas ou eletricidade e gás – aproveite nossos acordos
• Eventos internos e eventos de networking

Ficou curioso?