Técnico de Segurança (m/f/d)

Descrição da Empresa

• O Grupo Wahl é uma empresa familiar de artesanato com sede em Seelze, perto de Hannover. Há mais de 75 anos, atuamos com cerca de 400 colaboradores nas áreas de eletrotécnica, segurança e tecnologia da informação. Somos um parceiro pragmático e atencioso com uma estratégia de crescimento visionária, garantindo assim nossa vantagem no setor elétrico.
• Para nossa nova filial em Hildesheim, estamos procurando técnicos de segurança (m/f/d).

As Tarefas

• Realização de instalações de segurança (BMA, EMA, vídeo)
• Manutenção e conservação de sistemas de segurança
• Análise de falhas e resolução de problemas técnicos
• Documentação dos trabalhos realizados

Os Requisitos

• Formação concluída como eletricista (m/f/d), instalador elétrico (m/f/d) ou técnico em eletrônica da informação (m/f/d)
• Experiência na área de tecnologia de segurança
• Conhecimentos em produtos da Esser, Notifier, Honeywell Security, eff eff, Telenot, Dorma, Assa Abloy são uma vantagem
• Trabalho confiável e independente
• Espírito de equipe, motivação e orientação ao cliente
• Disposição para desenvolvimento profissional contínuo

A Oferta

• Empresa familiar: Há um ambiente de trabalho agradável e comunicativo, onde trabalho e família são bem conciliados, ideias podem ser expressas e perguntas podem ser feitas.
• Pacote de remuneração: Um salário anual regulamentado por convenção coletiva com 13 salários mensais, seguro de saúde empresarial e a futura possibilidade de obter uma bicicleta de trabalho. Horas extras e deslocamentos mais distantes são pagos separadamente. Não temos trabalho de montagem, mas sim roupas de trabalho e ferramentas de alta qualidade.
• Horário de trabalho: Trabalhamos geralmente 40 horas semanais, das 07:00 às 16:30 e às sextas até 13:30. Horas extras são geridas em um banco de horas.
• Férias: Com uma semana de 5 dias, são oferecidos 30 dias de férias. Além disso, são possíveis 4 dias a mais e 6 dias a menos através de conversão salarial.
• Desenvolvimento: Trocas regulares na equipe, participação em seminários e treinamentos de produtos; oferecemos impulsos abrangentes e oportunidades para desenvolvimento pessoal.
• Digitalização: As horas trabalhadas são registradas por aplicativo, assim como pedidos de férias e gestão de ferramentas. A comunicação da empresa ocorre principalmente por um serviço de mensagens.