Montador de Média Tensão (m/f/d)

A Wahl Gruppe é uma empresa familiar de artesanato com sede em Seelze, perto de Hannover. Há mais de 75 anos, estamos atuando com cerca de 400 colaboradores nas áreas de eletrotécnica, segurança e tecnologia da informação. Somos um parceiro pragmático e atencioso com uma estratégia de crescimento visionária, garantindo assim nossa vantagem no setor elétrico.

Para nossa sede em Seelze ou para trabalhos na região de Hannover, estamos procurando um Montador de Média Tensão (m/f/d).

As Tarefas

• Montagem e instalação de novas estações de média e baixa tensão
• Realizar conexões e emendas de cabos até 30kV
• Realizar medições nas instalações construídas e colocá-las em operação
• Criar documentação e cálculos para dimensionamento das partes das instalações
• Inspeções de obras e registro dos componentes eletrotécnicos

Os Requisitos

• Formação concluída na área de eletrotécnica
• Experiência na montagem de cabos de óleo e plástico comuns
• Conhecimento na montagem e manutenção de instalações de média e baixa tensão
• Trabalho confiável e autônomo
• Espírito de equipe, motivação e orientação ao cliente
• Disposição para desenvolvimento profissional contínuo

A Oferta

• Empresa familiar: Ambiente de trabalho agradável e comunicativo, onde trabalho e família são bem conciliados, ideias podem ser expressas e perguntas feitas.
• Pacote de remuneração: Salário anual regulamentado por convenção coletiva com 13 salários mensais, seguro de saúde empresarial e a futura possibilidade de obter uma bicicleta de trabalho. Horas extras e trabalhos em locais mais distantes são remunerados adicionalmente, e roupas de trabalho e ferramentas de alta qualidade são fornecidas.
• Horário de trabalho: Trabalhamos geralmente 40 horas semanais, das 07:00 às 16:30 e às sextas até 13:30. Horas extras são geridas em um banco de horas.
• Férias: Com uma semana de 5 dias, são oferecidos 30 dias de férias. Além disso, são possíveis 4 dias a mais e 6 dias a menos através de conversão salarial.
• Desenvolvimento: Trocas regulares na equipe, participação em seminários e treinamentos de produtos; oferecemos impulsos abrangentes e oportunidades para desenvolvimento pessoal.
• Digitalização: As horas trabalhadas são registradas por aplicativo, assim como pedidos de férias e gestão de ferramentas. A comunicação da empresa ocorre principalmente por um serviço de mensagens.