Técnico de Serviço ao Cliente (m/f/d)

EMB representa há mais de 50 anos a Elektro-Montage-Bau e muito mais. A eletrotécnica é nossa casa e a base para soluções inteligentes. Com redes de dados e automação predial, moldamos o futuro. Reunimos diversos conhecimentos especializados para transformar projetos pequenos e grandes em histórias de sucesso. Nossas ações e trabalho em equipe têm como objetivo um relacionamento de longo prazo, tanto internamente quanto externamente. A alta satisfação dos nossos colaboradores garante consistência, confiabilidade e qualidade consistentemente alta. A EMB Hannover GmbH faz parte do grupo Wahl.

Estamos procurando técnicos de serviço ao cliente (m/f/d) dedicados para trabalhos em Hannover e região.

As Tarefas

• Realizar pedidos pequenos de forma independente
• Inspeção de instalações fixas

Os Requisitos

• Formação concluída como Eletrônico (m/f/d) ou Instalador Elétrico (m/f/d)
• Primeira experiência profissional desejável
• Modo de trabalho confiável e independente
• Espírito de equipe, motivação e orientação ao cliente
• Disposição para desenvolvimento profissional contínuo
• Carteira de motorista categoria B

A Oferta

• Empresa: Há uma atmosfera de trabalho agradável e comunicativa, onde trabalho e família podem ser bem conciliados, ideias podem ser expressas e perguntas podem ser feitas.
• Pacote de remuneração: Um salário anual regulamentado por convenção coletiva com 13 salários mensais está à espera. Horas extras e trabalhos em locais mais distantes são pagos separadamente. Não temos trabalho de montagem, mas sim roupas de trabalho e ferramentas de alta qualidade.
• Gestão de saúde ocupacional: Pode-se escolher entre o seguro de saúde ocupacional ou a associação Hansefit e, adicionalmente, alugar uma bicicleta JobRad.
• Horário de trabalho: Trabalhamos geralmente 40 horas semanais, das 07:00 às 16:30 e às sextas até 13:30. Horas extras são geridas em uma conta de horas.
• Férias: Com uma semana de 5 dias, estão disponíveis 30 dias de férias. Além disso, são possíveis 4 dias a mais e 6 dias a menos através de conversão salarial.
• Desenvolvimento profissional: Troca regular em equipe, participação em seminários e treinamentos de produtos; oferecemos impulsos abrangentes e oportunidades para desenvolvimento pessoal.
• Digitalização: As horas trabalhadas são registradas por aplicativo, assim como pedidos de férias e gestão de ferramentas. A comunicação da empresa ocorre principalmente por meio de um serviço de mensagens.