Técnico de Telecomunicações (m/f/d)

A Wahl Gruppe é uma empresa familiar de artesanato com sede em Seelze, perto de Hannover. Há mais de 75 anos, estamos atuando com cerca de 400 colaboradores nas áreas de eletrotécnica, segurança e tecnologia da informação. Somos um parceiro pragmático e atencioso com uma estratégia de crescimento visionária, garantindo assim nossa vantagem no setor elétrico.

Para expandir nossa equipe em Stöckse, estamos procurando um técnico de telecomunicações (m/f/d) para trabalho ao ar livre durante todo o ano na região do norte da Alemanha, para início imediato.

As Tarefas

• Montagem de emendas de telecomunicações
• Localização de falhas em redes de telecomunicações
• Avaliação de dados de monitoramento de cabos
• Criação de documentação de projetos realizados
• Manutenção de instalações de cabos e sistemas de ar comprimido
• Instrução de empresas terceirizadas e acompanhamento de medidas de segurança

Os Requisitos

• Formação concluída como técnico em telecomunicações (m/f/d), técnico em eletrônica da informação (m/f/d), técnico em eletrônica de comunicação (m/f/d) ou similar
• Primeira experiência profissional desejável
• Trabalho confiável e autônomo
• Motivação e orientação para o cliente
• Disposição para formação contínua

A Oferta

• Empresa familiar: Ambiente de trabalho agradável e comunicativo, onde trabalho e família são bem conciliados, ideias podem ser expressas e perguntas feitas.
• Pacote de remuneração: Salário por hora regulamentado por convenção, pagamento especial, seguro de saúde empresarial e possibilidade de leasing de bicicleta. Horas extras e deslocamentos mais distantes são pagos separadamente, e roupas de trabalho e ferramentas de alta qualidade são fornecidas.
• Horário de trabalho: Trabalhamos geralmente 40 horas semanais, das 07:00 às 16:30, e às sextas até 13:30. Horas extras são geridas em um banco de horas. Dependendo do local de residência, pode haver montagens temporárias (1-4 dias).
• Férias: Com uma semana de 5 dias, são oferecidos 30 dias de férias. Além disso, são possíveis 4 dias a mais e 6 dias a menos através de conversão salarial.
• Formação: Troca regular na equipe, participação em seminários e treinamentos de produtos; oferecemos amplos estímulos e oportunidades para desenvolvimento pessoal.
• Digitalização: As horas trabalhadas são registradas por aplicativo, assim como pedidos de férias e gestão de ferramentas. A comunicação da empresa ocorre principalmente por um serviço de mensagens.