Eletricista para o setor de feiras (m/f/d)

A Wahl Gruppe é uma empresa familiar de artesanato com sede em Seelze, perto de Hannover. Há mais de 75 anos, estamos atuando com cerca de 400 colaboradores nas áreas de eletrotécnica, segurança e tecnologia da informação. Somos um parceiro pragmático e cuidadoso com uma estratégia de crescimento visionária, garantindo assim nossa vantagem no setor elétrico.

Para atuar no centro de exposições em Hannover e reforçar a equipe de 10 pessoas, estamos procurando eletricistas dedicados (m/f/d).

As tarefas:

• Instalação de fornecimento temporário de energia para estandes de feiras
• Montagem de instalações elétricas de todos os tipos
• Serviço e manutenção na área de instalação elétrica nos pavilhões de exposições

Os requisitos:

• Formação concluída como eletricista (m/f/d) ou instalador elétrico (m/f/d)
• Primeira experiência profissional desejável
• Modo de trabalho confiável e autônomo
• Espírito de equipe, motivação e orientação ao cliente
• Disposição para formação contínua e trabalho aos finais de semana
• Carteira de motorista categoria B (BE é uma vantagem)

A oferta:

• Empresa familiar: Há um ambiente de trabalho agradável e comunicativo, onde ideias devem ser expressas e perguntas feitas.
• Pacote de remuneração: Um salário anual regulamentado por convenção coletiva com 13 salários mensais, seguro de saúde empresarial e a futura possibilidade de obter uma bicicleta de trabalho. As horas extras são acumuladas em um banco de horas e podem ser compensadas. O subsídio para horas extras é pago diretamente e há um bônus para trabalhos de fim de semana anteriores. Roupas de trabalho e ferramentas de alta qualidade são, naturalmente, fornecidas.
• Horário de trabalho: Normalmente trabalhamos 40 horas semanais, das 07:00 às 16:30 e às sextas até 13:30. Antes, durante e após as feiras que atendemos, há regularmente horas extras e trabalho aos finais de semana. No entanto, essas atividades são planejadas e coordenadas com antecedência.
• Férias: Com uma semana de 5 dias, são oferecidos 30 dias de férias. Além disso, são possíveis 4 dias a mais e 6 dias a menos através de conversão salarial.
• Formação: Troca regular na equipe, participação em seminários e treinamentos de produtos; oferecemos impulsos abrangentes e oportunidades para desenvolvimento pessoal.
• Digitalização: As horas trabalhadas são registradas por aplicativo, assim como pedidos de férias e gestão de ferramentas. A comunicação da empresa ocorre principalmente por meio de um serviço de mensagens e informações importantes e documentos estão armazenados no Portal Wahl.