Técnico de Segurança (m/f/d)

A pedido do nosso cliente, estamos procurando um Técnico de Segurança Eletrônica (m/f/d) para reforçar o time na região de Seelze. Nosso cliente é uma empresa familiar líder no setor da construção, que atua há mais de 75 anos com sucesso nas áreas de engenharia elétrica, segurança e tecnologia da informação. Eles se destacam por uma estratégia de crescimento visionária e um jeito prático e cuidadoso de trabalhar, garantindo a liderança no mercado de instalações elétricas.

As tarefas

• Instalação de sistemas de segurança (alarmes de incêndio, alarmes de intrusão, CFTV)
• Manutenção preventiva e corretiva dos sistemas de segurança
• Análise de falhas e resolução de problemas técnicos
• Documentação dos serviços realizados

O que você precisa ter

• Formação concluída como Eletricista, Instalador Elétrico ou Técnico em Eletrônica/Informática
• Experiência na área de tecnologia de segurança
• Conhecimento dos produtos mais comuns do mercado de segurança (será um diferencial)
• Jeito de trabalhar responsável e independente
• Espírito de equipe, motivação e foco no cliente
• Vontade de continuar aprendendo e se especializando

O que a empresa oferece

• Empresa familiar: O clima de trabalho é bacana e aberto, onde dá para equilibrar vida profissional e pessoal, dar ideias e tirar dúvidas sem medo.
• Pacote de remuneração: Salário anual definido por convenção com 13º salário, plano de saúde empresarial e, futuramente, a opção de bike da empresa (JobRad). Horas extras e serviços mais distantes são pagos à parte. Não tem trabalho de montagem externa (viagens longas), e você ganha roupas de trabalho e ferramentas de primeira linha.
• Horário de trabalho: Geralmente 40 horas semanais, de segunda a quinta das 07:00 às 16:30 e, na sexta, só até as 13:30. As horas extras vão para um banco de horas.
• Férias: São 30 dias de férias por ano (baseado em 5 dias de trabalho por semana). Além disso, há flexibilidade para ajustar alguns dias extras através de banco de horas.
• Capacitação: Troca de ideias constante com a equipe, participação em seminários e treinamentos de produtos; a empresa investe pesado no seu desenvolvimento pessoal.
• Digitalização: O registro de horas, pedidos de férias e gestão de ferramentas são feitos por app. A comunicação interna rola principalmente por um serviço de mensagens.