Gerente de Projetos - Edificações / Obras de Chave na Mão (m/f/d)

A pedido do nosso cliente, estamos procurando um Gerente de Projetos para a área de Edificações / Construção Chave na Mão (m/f/d)

Suas tarefas

• Gestão autônoma de projetos: Você vai coordenar e liderar as equipes de obras em projetos majoritariamente regionais (residencial, administrativo, industrial e comercial) no modelo chave na mão. Isso vai desde o planejamento da contratação, coordenação e liderança de pessoal próprio e subempreiteiros, até a entrega final ao cliente.
• Ponto de contato de confiança: Você será o canal de comunicação com os clientes e demais envolvidos no projeto.
• Gestão de conhecimento e processos: Você vai apoiar ativamente nossa equipe no desenvolvimento de processos (como BIM) e na formação de novos talentos.

Seu perfil

• Formação superior em Engenharia Civil / Arquitetura ou diploma técnico equivalente.
• Vários anos de experiência na gestão de obras de projetos chave na mão, preferencialmente usando métodos ágeis como Lean Construction.
• Carteira de habilitação categoria B válida.
• Flexibilidade, comprometimento, senso de responsabilidade, boa comunicação e espírito de equipe.
• Forma de trabalho independente, focada em projetos e resultados.

O que oferecemos

• Projetos tecnicamente desafiadores: Obras chave na mão nos setores residencial, administrativo, industrial e comercial – projetos de alto nível, variados e de grande visibilidade.
• Responsabilidade e autonomia: Gestão de projetos independente, com processos de decisão rápidos e muita liberdade para participar da criação.
• Obras regionais: Projetos na região de Rhein-Neckar – geralmente com deslocamento diário, sem viagens longas pelo país, permitindo horários de trabalho planejáveis.
• Desenvolvimento profissional: Incentivo individual através de treinamentos, responsabilidades e perspectivas claras de crescimento.
• Empresa moderna: Uma empresa de médio porte eficiente e com potencial de crescimento, ambiente de trabalho digital e uma equipe entrosada, com troca direta entre projeto, técnica e diretoria. Além de vários eventos sociais e esportivos para networking.
• Benefícios atrativos: Remuneração compatível com o mercado e participação nos lucros do projeto, benefícios sociais, programas de saúde (como JobRad e convênio com academia), além de carro da empresa para uso particular.