Engenheiro de Obras (m/f/d) Infraestrutura e Pavimentação em Pfaffenhofen an der Ilm

A pedido do nosso cliente, estamos procurando um Engenheiro de Obras (m/f/d) para Infraestrutura e Pavimentação em Pfaffenhofen an der Ilm. Uma empresa líder no setor da construção, que trabalha com paixão na expansão da infraestrutura e conecta pessoas, está buscando reforços. Nosso cliente se estabeleceu como uma construtora de médio porte nas regiões da Baviera e Baden-Württemberg, executando projetos de infraestrutura, pavimentação, engenharia civil, além de obras ferroviárias. É um parceiro forte na execução de grandes projetos. Curtiu? Então venha fazer parte do time do nosso cliente!

O que você vai fazer: Você vai definir a organização das etapas nos canteiros de obras de infraestrutura e pavimentação, o que inclui, por exemplo, montar cronogramas e planejar o uso de equipamentos e pessoal. Você revisará os desenhos de execução e, se necessário, solicitará as correções. A medição das etapas da obra e a documentação técnica ficam sob sua responsabilidade, além de elaborar relatórios mensais de desempenho e comparativos de custos (previsto vs. realizado). Você realizará as vistorias de entrega, acompanhará as obras durante o período de garantia (incluindo a correção de eventuais falhas) e atuará na elaboração e negociação de aditivos contratuais. Além disso, você coordenará e liderará a equipe operacional do cliente e os subempreiteiros.

O que você precisa ter: Formação superior completa (Bacharelado/Mestrado/Diploma) em Engenharia Civil. Experiência profissional de alguns anos na área citada (infraestrutura e pavimentação). Ótimos conhecimentos de MS-Office e muita vontade de aprender a mexer em novos softwares (programas de medição e orçamento) – se já tiver trabalhado com o RIB iTWO, melhor ainda. Você precisa ter carteira de habilitação (categoria B). Agir com autonomia, ter proatividade e saber trabalhar em equipe são seus pontos fortes.

O que oferecemos além do salário: Carro da empresa – inclusive para uso particular. Oportunidades individuais de treinamento e qualificação. Possibilidade de participação nos lucros da empresa. Programas de leasing atrativos (ex: bike, smartphone, PC, tablet). Incentivo a atividades esportivas com ajuda de custo do empregador.