Gerente de Obra (m/f/d) em Engenharia Civil e Construção de Dutos

A Rohrleitungsbau Fritz Heidel OHG é uma empresa familiar tradicional e focada no futuro, bem no coração da Suábia Bávara. Como especialistas certificados em construção de tubulações, esgoto e engenharia civil especializada, realizamos projetos complexos para municípios, fornecedores de energia e para a indústria. Estamos procurando, o quanto antes, um Engenheiro de Obras (m/f/d) experiente e com pulso firme para liderar e entregar nossos projetos com ambição. O que você vai fazer por aqui (Suas tarefas) • Gestão autônoma de obras: Controle total, supervisão e entrega de projetos complexos em engenharia civil e construção de tubulações. • Liderança de equipe e planejamento de recursos: Coordenação, escala e liderança dos nossos próprios funcionários operacionais, além da gestão de subempreiteiros no local. • Responsabilidade econômica: Controle de projetos, medições, preparação de faturamento e gestão ativa de aditivos contratuais. • Qualidade e segurança: Garantir a execução dentro do prazo, qualidade e custo, seguindo rigorosamente as normas de segurança do trabalho e ambientais. • Interface: Ser o ponto de contato técnico para clientes, autoridades, projetistas e envolvidos internos no projeto. O que você precisa trazer (Seu perfil) • Qualificação: Formação superior em Engenharia Civil, curso técnico em edificações ou título de mestre em obras de infraestrutura/pavimentação. • Experiência: Experiência sólida na gestão de obras ou projetos nas áreas de engenharia civil, saneamento ou tubulações. • Conhecimentos: Domínio das normas VOB, direito contratual de construção e programas comuns de faturamento e orçamento. • Personalidade: Atitude, habilidade de negociação, comunicação forte e forma de trabalho estruturada. • Mobilidade: Carteira de motorista categoria B e disponibilidade para atuar nas nossas obras na região. O que a gente te oferece (Suas vantagens) • Remuneração atrativa: Um pacote salarial acima da média e compatível com o seu desempenho e responsabilidade. • Carro da empresa: Um veículo moderno, inclusive para uso particular. • Estabilidade: Um emprego com contrato fixo e seguro contra crises em uma empresa familiar de ponta. • Equipamentos modernos: Ferramentas de trabalho de alta qualidade (laptop, smartphone) e uma frota/maquinário moderno. • Equipe e cultura forte: Hierarquias horizontais, decisões rápidas e um time entrosado que se ajuda mutuamente.