
Líder de Projetos TGA (m/f/d) | 13º salário proporcional
O que você vai fazer conosco
Tarefas
- Responsabilidade técnica e disciplinar pelos colaboradores no seu projeto
 - Responsabilidade pela prestação dos serviços contratualmente acordados para o projeto designado
 - Ponto de contato central para o cliente em todas as questões de gestão técnica de edifícios
 - Gestão da equipe do projeto e planejamento do uso de pessoal, bem como garantia da alocação interna de custos dos colaboradores atribuídos
 - Responsabilidade pelo projeto de instalações técnicas complexas
 
Perfil
- Técnico, Mestre, Bacharel, Engenheiro - de preferência em Gestão de Facilidades e/ou em Equipamentos Técnicos de Edifícios, Tecnologia de Abastecimento, Tecnologia de Aquecimento, Climatização e Ventilação ou Engenharia Elétrica
 - Carteira de motorista categoria B
 - Seria ótimo ter bons conhecimentos em MS Office, SAP e Planon
 - Boa consciência de qualidade e custos e alta orientação para o serviço
 
Oferecemos
- Até 35 dias de férias
 - 13º salário proporcional
 - Programa de indicação de funcionários - até 2.550€ de bônus por indicar "Pessoas boas conhecem pessoas boas"
 - Compensação de tempo livre
 - Fundo de apoio - doe o centavo restante do seu salário líquido e receba ajuda financeira quando necessário
 - Programa de participação acionária para funcionários extremamente atraente (Share4you)
 - Horários de trabalho flexíveis para conciliar família, amigos e trabalho
 - Pagamento conforme acordo interno
 - Celular da empresa, EPI & ferramentas profissionais
 - Emprego seguro e sem prazo determinado
 - Academia SPIE / desenvolvimento e formação profissional e pessoal individual
 - Benefícios corporativos – descontos em várias marcas e lojas e muito mais!
 
O que você precisa saber
alemão
Idiomas necessários
Nenhuma viagem
Que viagens são feitas
Em tempo integral
Nós o empregamos
O mais rápido possível
Nossa hora de início desejada
Engenharia Elétrica, Engenharia de Serviços de Construção, Engenharia de Abastecimento de Edifícios
Seus projetos futuros de construção
Benefícios para os funcionários
Horário de trabalho familiar e de tempo livre amigável
Dependendo da sua área de atuação na SPIE.
Obras públicas
Termos mais longos e contato estruturado com os clientes. Execução de acordo com as melhores normas de segurança.
Empresa familiar
Os funcionários doam os centavos restantes de seus salários mensais - ou seja, os centavos após a vírgula. Os valores arrecadados são dobrados pela empresa, arredondados e doados para fins de caridade.
Educação contínua
A formação contínua é algo natural para nós Perspectivas + SPIE Akademie: Diversas oportunidades de desenvolvimento através da nossa academia própria, assim como várias possibilidades de carreira dentro de todo o grupo empresarial
Ampla gama de tarefas
Devido à diversidade dos negócios, você pode sempre se posicionar de forma ampla e conhecer outras áreas.
Sobre SPIE Germany Switzerland Austria
Apaixonado por tecnologia, com interesses variados, motivado e aberto a novidades? Então você está no lugar certo: uma carreira na SPIE!
Sobre a SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüe...
SPIE Germany Switzerland Austria também emprega
Dados chave
21.100 funcionários
Empregados
44 anos
Idade Média dos Funcionários
2-3 anos
Tempo médio do projeto
Engenharia Elétrica, Engenharia de Serviços de Construção, Construções Comerciais, Engenharia de Abastecimento de Edifícios, Trabalho de serviço, Obras rodoviárias
Tipos de Projetos
Localização e Deslocamento
Requisitos do cargo:
- Nenhuma viagem
 - Em tempo integral
 
Grandes oportunidades te esperam!
Estamos procurando vagas que combinam com você...
