STRABAG AG Direktion Sachsen/Thüringen - Westthüringen

Projetos de construção privada

Agradável contato direto com o cliente em uma ampla gama de tarefas. Você trabalha com diferentes projetos de construção e sempre aprende algo novo.

Obras públicas

Termos mais longos e contato estruturado com os clientes. Execução de acordo com as melhores normas de segurança.

Celebrações Anuais

Experiências compartilhadas garantem um bom clima na equipe – nossos eventos da empresa fortalecem a união e conectam.

Grupo de construção

Aqui você tem um emprego seguro. Nossa boa reputação no setor nos garante projetos interessantes na região, nos quais você pode se realizar.

Educação contínua

Se você quer se desenvolver, aqui você encontra as oportunidades certas.

Aluguel de bicicletas para funcionários

A empresa pode lhe fornecer uma (e)-bike com a ajuda de uma conversão salarial. Assim, você e sua família permanecem móveis sem encargos mensais adicionais.

Plano de aposentadoria da empresa

A "Tarifrente Bau" ajuda a garantir a renda na aposentadoria. Além disso, oferecemos a possibilidade de contribuir para uma aposentadoria adicional voluntária através da conversão de salário, com apoio do empregador.

13º salário

O 13º salário regulamentado por convenção coletiva garante mais segurança no planejamento e reconhecimento pelo seu desempenho.

Cuidados de saúde

Sua saúde é importante para nós. Com ofertas como check-ups de saúde no trabalho e outros serviços, te ajudamos a se manter em forma e equilibrado a longo prazo – para um bom equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Acordo de aniversário

Nossa política de aniversário de trabalho reconhece seu longo tempo de serviço na empresa. No seu 10º, 25º ou 40º aniversário de trabalho, você recebe um reconhecimento especial – como um sinal de nossa gratidão pelo seu empenho e pelo tempo que passamos juntos.

Seguro de acidentes em grupo

Com a gente, você também está protegido em caso de acidente pessoal – com um seguro de acidentes em grupo da empresa que oferece proteção extra.

Segurança do acordo coletivo

Nossas condições de trabalho são regulamentadas por acordo coletivo – para garantir remuneração justa, estruturas transparentes e condições confiáveis, como 30 dias de férias, adicional de férias e licenças para motivos familiares especiais.