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Líder de Projeto em Tecnologia de Segurança

Em um dos nossos grandes clientes, instalamos todo o setor de tecnologia de segurança. Isso inclui sistemas de alarme contra intrusão, sistemas de alarme de incêndio, sistemas de alarme por voz e tecnologia de vídeo.

O número de detectores instalados é de cerca de 900 unidades. Além disso, foi integrado um sistema telefônico para garantir uma comunicação ideal.

Bei einem unserer großen Kunden haben wir die komplette Sparte der Sicherheitstechnik installiert. Dazu gehören Einbruchmeldeanlagen, Brandmeldeanlagen, Sprachalarmierungssysteme sowie Videotechnik.

Die Anzahl der verbauten Melder beläuft sich auf etwa 900 Stück. Zusätzlich wurde eine Telefonanlage integriert, um die Kommunikation optimal zu gewährleisten.

electrical-engineering-category

maintenance-category

Tecnologia de segurança

Sicherheitstechnik

Através do atendimento completo de um centro para idosos na região do Ruhr, conseguimos renovar grande parte dos sistemas de segurança durante uma reforma e ampliação. Além do sistema de alarme de incêndio, também foi instalada uma central de chamadas para enfermeiras e um sistema de proteção para evitar que moradores com demência saiam sem supervisão. Todo o sistema de alarme de incêndio e a central de chamadas para enfermeiras foram conectados ao sistema telefônico que gerenciamos, permitindo que a equipe de enfermagem seja informada e alertada de forma discreta através de dispositivos móveis.

Esse tipo de configuração dos sistemas de segurança permite ao nosso cliente gerenciar todos os sistemas de segurança e interfaces de forma integrada.

Durch die ganzheitliche Betreuung eines Seniorenzentrums im Ruhrgebiet, haben wir bei einer Umbau- und Erweiterungsmaßnahme einen Großteil der sicherheitstechnischen Anlagen erneuern können. Neben der Brandmeldeanlage, wurde auch eine Schwesternrufanlage und ein Wegläuferschutz für demente Bewohner installiert. Das gesamte System der Brandmeldeanalge und Schwesternrufanlage wurde zur Alarmierung auf die von uns betreute Telefonanlage aufgeschaltet, so dass das Pflegepersonal mittels stiller Alarmierung über die mobilen Telefongeräte informiert und alarmiert wird. 
 
Ein solcher Aufbau der sicherheitstechnischen Anlage ermöglicht unserem Kunden eine Objektbetreuung der sicherheitstechnischen Anlagen und Schnittstellen aus einer Hand. 

modernisation-category

building-services-engineering-category

Reforma e ampliação de um centro para idosos

Umbau und Erweiterung eines Seniorenzentrums

Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e controle de acesso
Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
Criação de medições e manutenção de documentações

Seu perfil

Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
Você tem alguma experiência profissional e, idealmente, já conhece sistemas de segurança predial
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria
Pessoas em transição de carreira são bem-vindas – Um percurso profissional linear não é um pré-requisito. O importante é que você se encaixe na nossa equipe e nos nossos valores.

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen
Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

Dein Profil

Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Quereinsteiger und Umsteiger willkommen – Ein geradliniger Werdegang ist keine Voraussetzung. Wichtig ist, dass Sie zu unserem Team und unseren Werten passen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
* Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e controle de acesso
* Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
* Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
* Criação de medições e manutenção de documentações

**Seu perfil**

* Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
* Você tem alguma experiência profissional e, idealmente, já conhece sistemas de segurança predial
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria
* **Pessoas em transição de carreira são bem-vindas** – Um percurso profissional linear não é um pré-requisito. O importante é que você se encaixe na nossa equipe e nos nossos valores.

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
* Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen
* Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
* Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
* Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

**Dein Profil**

* Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
* **Quereinsteiger und Umsteiger willkommen** – Ein geradliniger Werdegang ist keine Voraussetzung. Wichtig ist, dass Sie zu unserem Team und unseren Werten passen.

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

country

language

journeyman-role

Engenheiro Eletricista como Técnico de Serviço (m/f/d) para a área de Tecnologia de Segurança - Semana de 4 dias/30 dias de férias

Elektroingenieur als Servicetechniker (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 4-Tage Woche/30 Tage Urlaub

electrical-engineer

Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e sistemas de controle de acesso
Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
Criação de medições e manutenção de documentações

Seu perfil

Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
Você tem experiência profissional inicial e conhece pelo menos uma das áreas de sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio ou sistemas de controle de acesso
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen
Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

Dein Profil

Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
* Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e sistemas de controle de acesso
* Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
* Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
* Criação de medições e manutenção de documentações

**Seu perfil**

* Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
* Você tem experiência profissional inicial e conhece pelo menos uma das áreas de sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio ou sistemas de controle de acesso
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
* Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen
* Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
* Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
* Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

**Dein Profil**

* Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Eletricista como Técnico de Serviço (m/f/d) para a área de Tecnologia de Segurança - Semana de 4 dias + 30 dias de férias

Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 4-Tage Woche + 30 Tage Urlaub

electrician

Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e controle de acesso
Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
Criação de medições e manutenção de documentações

Seu perfil

Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
Você tem experiência inicial e conhece pelo menos uma das áreas: sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio ou controle de acesso
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
* Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e controle de acesso
* Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
* Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
* Criação de medições e manutenção de documentações

**Seu perfil**

* Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
* Você tem experiência inicial e conhece pelo menos uma das áreas: sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio ou controle de acesso
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Técnico de Serviço (m/f/d) para a área de Tecnologia de Segurança - Semana de 4 dias + 30 dias de férias

Servicetechniker (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 4-Tage Woche + 30 Tage Urlaub

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Por que vale a pena se candidatar ao Grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

1. Participar na fase inicial de um projeto
Conduzir a reunião de transição do projeto com o departamento de vendas e verificar a viabilidade técnica da proposta em relação aos serviços de subcontratados, coordenação de tempo ou particularidades contratuais.
Após a adjudicação do contrato, realizar uma visita conjunta ao local com o técnico responsável em função de supervisão de obra.
2. Gerenciar o planejamento de execução
Criar o planejamento de obra e montagem para verificar a plausibilidade e, se necessário, esclarecer discrepâncias com o departamento de vendas.
Conduzir todas as reuniões de planejamento com engenheiros especializados, clientes e empresas executoras a partir da adjudicação do contrato.
Criar e manter um cronograma geral.
Gerenciar a adjudicação de subcontratados.
Garantir pedidos de materiais dentro do prazo no âmbito do orçamento existente.

3. Gestão e controle do projeto (execução da obra)

Disposição dos próprios funcionários em coordenação com a gestão geral do projeto.
Instruir os próprios funcionários e subcontratados no projeto (reunião de início do projeto).
Supervisionar os canteiros de obras e objetos em relação a:
Cumprimento do contrato
Prazos
Custos
Garantia de qualidade
Segurança no trabalho
Tomar medidas em caso de desvios de metas.
Criar e negociar aditivos com o cliente em colaboração com o departamento de vendas.
Em caso de conflitos entre as pessoas envolvidas na execução da obra que não possam ser resolvidos por elas mesmas, o gerente de projeto garante soluções adequadas.
O gerente de projeto serve como interface entre o supervisor de obra e o gerente de filial para garantir a cadeia de comunicação existente.

4. Aceitação da obra

Solicitar a aceitação do projeto pelas autoridades competentes ou pelo proprietário, gerenciar todas as atividades necessárias para isso.
Supervisionar a correção de defeitos antes e após a aceitação da obra.
Verificar a documentação criada pelo supervisor de obra e, se necessário, oferecer suporte.
Realizar a reunião de encerramento do projeto com o supervisor de obra ou técnico responsável.

5. Outras tarefas

·         Participar dos fechamentos mensais e anuais.

Processar e controlar a distribuição de horas dos funcionários.
Estabelecer um fluxo de projeto padronizado para garantir a qualidade.
Realizar reuniões de equipe.
Realizar conversas com funcionários.
Liderança técnica da equipe e liderança disciplinar da equipe na ausência do líder de equipe ou em coordenação com o líder de equipe.

Seu perfil

Graduação completa na área comercial ou eletrotécnica ou formação equivalente com vários anos de experiência profissional.
Carteira de motorista categoria B (carro).
Excelente conhecimento de alemão falado e escrito.
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente.
Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável.
Conhecimento em gestão empresarial e de funcionários.
Conhecimento de fundamentos legais, como BGB, direito contratual, VOB/B.
Conhecimento de economia empresarial.
Experiência sólida em gestão de projetos.
Conhecimento dos produtos utilizados.
e das respectivas normas, por exemplo, para sistemas de alarme de incêndio a DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, a DIN 14675, (normas para tecnologia geral de alarme de incêndio) DIN 4102 Parte 12, bem como a diretriz de instalações de cabos (modelo).

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes
Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
2. Steuern der Ausführungsplanung
Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
Steuern der Nachunternehmervergaben
Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)

Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
Vertragseinhaltung
Termine
Kosten
Qualitätssicherung
Arbeitsschutz
Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten. 

4. Bauabnahme

Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.
Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

5. Sonstige Aufgaben

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
Durchführung der Teammeetings
Durchführung Mitarbeitergespräche
Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Führerschein Klasse B (PKW)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
Kenntnisse der Betriebswirtschaft
Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
Kenntnisse der eingesetzten Produkte
und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Por que vale a pena se candidatar ao Grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* **1. Participar na fase inicial de um projeto**
* Conduzir a reunião de transição do projeto com o departamento de vendas e verificar a viabilidade técnica da proposta em relação aos serviços de subcontratados, coordenação de tempo ou particularidades contratuais.
* Após a adjudicação do contrato, realizar uma visita conjunta ao local com o técnico responsável em função de supervisão de obra.
* **2. Gerenciar o planejamento de execução**
* Criar o planejamento de obra e montagem para verificar a plausibilidade e, se necessário, esclarecer discrepâncias com o departamento de vendas.
* Conduzir todas as reuniões de planejamento com engenheiros especializados, clientes e empresas executoras a partir da adjudicação do contrato.
* Criar e manter um cronograma geral.
* Gerenciar a adjudicação de subcontratados.
* Garantir pedidos de materiais dentro do prazo no âmbito do orçamento existente.

**3. Gestão e controle do projeto (execução da obra)**

* Disposição dos próprios funcionários em coordenação com a gestão geral do projeto.
* Instruir os próprios funcionários e subcontratados no projeto (reunião de início do projeto).
* Supervisionar os canteiros de obras e objetos em relação a:
* Cumprimento do contrato
* Prazos
* Custos
* Garantia de qualidade
* Segurança no trabalho
* Tomar medidas em caso de desvios de metas.
* Criar e negociar aditivos com o cliente em colaboração com o departamento de vendas.
* Em caso de conflitos entre as pessoas envolvidas na execução da obra que não possam ser resolvidos por elas mesmas, o gerente de projeto garante soluções adequadas.
* O gerente de projeto serve como interface entre o supervisor de obra e o gerente de filial para garantir a cadeia de comunicação existente.

**4. Aceitação da obra**

* Solicitar a aceitação do projeto pelas autoridades competentes ou pelo proprietário, gerenciar todas as atividades necessárias para isso.
* Supervisionar a correção de defeitos antes e após a aceitação da obra.
* Verificar a documentação criada pelo supervisor de obra e, se necessário, oferecer suporte.
* Realizar a reunião de encerramento do projeto com o supervisor de obra ou técnico responsável.

**5. Outras tarefas**

·         Participar dos fechamentos mensais e anuais.

* Processar e controlar a distribuição de horas dos funcionários.
* Estabelecer um fluxo de projeto padronizado para garantir a qualidade.
* Realizar reuniões de equipe.
* Realizar conversas com funcionários.
* Liderança técnica da equipe e liderança disciplinar da equipe na ausência do líder de equipe ou em coordenação com o líder de equipe.

**Seu perfil**

* Graduação completa na área comercial ou eletrotécnica ou formação equivalente com vários anos de experiência profissional.
* Carteira de motorista categoria B (carro).
* Excelente conhecimento de alemão falado e escrito.
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente.
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável.
* Conhecimento em gestão empresarial e de funcionários.
* Conhecimento de fundamentos legais, como BGB, direito contratual, VOB/B.
* Conhecimento de economia empresarial.
* Experiência sólida em gestão de projetos.
* Conhecimento dos produtos utilizados.
* e das respectivas normas, por exemplo, para sistemas de alarme de incêndio a DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, a DIN 14675, (normas para tecnologia geral de alarme de incêndio) DIN 4102 Parte 12, bem como a diretriz de instalações de cabos (modelo).

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* **1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes**
* Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
* Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
* **2. Steuern der Ausführungsplanung**
*  Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
* Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
* Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
* Steuern der Nachunternehmervergaben
* Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

**3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)**

* Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
* Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
* Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
* Vertragseinhaltung
* Termine
* Kosten
* Qualitätssicherung
* Arbeitsschutz
* Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
* Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
* Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
* Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten. 

**4. Bauabnahme**

* Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.
* Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
* Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
* Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

**5. Sonstige Aufgaben**

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

* Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
* Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
* Durchführung der Teammeetings
* Durchführung Mitarbeitergespräche
* Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

**Dein Profil**

* Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Führerschein Klasse B (PKW)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
* Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
* Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
* Kenntnisse der Betriebswirtschaft
* Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
* Kenntnisse der eingesetzten Produkte
* und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

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Líder de Projeto (m/f/d) para a área de Tecnologia de Segurança 30 dias de férias / Home Office

Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 30 Tage Urlaub / HomeOffice

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Por que vale a pena se candidatar ao Grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Seu campo de atuação

1. Participação na fase inicial de um projeto
Condução da reunião de transição do projeto com o departamento de vendas e verificação da viabilidade técnica da proposta em relação a serviços de subcontratados, coordenação de tempo ou particularidades contratuais.
Após a adjudicação do contrato, visita conjunta ao local com o técnico responsável em função de supervisão de construção.
2. Gerenciamento do planejamento de execução
Criação do planejamento de obra e montagem para verificar a plausibilidade e, se necessário, esclarecimento de inconsistências com o departamento de vendas.
Condução de todas as reuniões de planejamento com engenheiros especializados, clientes e empresas executoras a partir da adjudicação do contrato.
Criação e manutenção de um cronograma geral.
Gerenciamento das atribuições de subcontratados.
Garantia de pedidos de materiais dentro do prazo no âmbito do orçamento existente.

3. Gestão e controle do projeto (execução da obra)

Disposição dos próprios funcionários em coordenação com a gestão geral do projeto.
Orientação dos próprios funcionários e subcontratados no projeto (reunião de início do projeto).
Supervisão dos canteiros de obras e objetos em relação a:
Cumprimento do contrato
Prazos
Custos
Garantia de qualidade
Segurança no trabalho
Adoção de medidas em caso de desvios de metas.
Criação e negociação de aditivos com o cliente em colaboração com o departamento de vendas.
Em caso de conflitos entre as pessoas envolvidas na execução da obra que não possam ser resolvidos por elas mesmas, o gerente de projeto garante soluções adequadas.
O gerente de projeto atua como interface entre o gerente de obra e o gerente de filial para garantir a cadeia de comunicação existente.

4. Aceitação da obra

Solicitação da aceitação do projeto pelas autoridades competentes ou pelo proprietário, gerenciando todas as atividades necessárias para isso.
Supervisão da correção de defeitos antes e após a aceitação da obra.
Verificação da documentação elaborada pelo gerente de obra e, se necessário, apoio.
Realização da reunião final do projeto com o gerente de obra ou técnico responsável.

5. Outras tarefas

· Participação nos fechamentos mensais e anuais.

Processamento e controle dos distribuidores de horas dos funcionários.
Estabelecimento de um fluxo de projeto padronizado para garantia de qualidade.
Realização de reuniões de equipe.
Realização de conversas com funcionários.
Liderança técnica da equipe e liderança disciplinar da equipe na ausência do líder de equipe ou em coordenação com o líder de equipe.

Seu perfil

Graduação completa na área comercial ou eletrotécnica ou formação equivalente com vários anos de experiência profissional.
Carteira de motorista categoria B (carro).
Excelente conhecimento do alemão falado e escrito.
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente.
Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria.
Conhecimento em gestão empresarial e de funcionários.
Conhecimento de fundamentos legais, como BGB, direito contratual, VOB/B.
Conhecimento de economia empresarial.
Experiência sólida em gestão de projetos.
Conhecimento dos produtos utilizados.
e das respectivas normas, por exemplo, para sistemas de alarme de incêndio a DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, a DIN 14675, (normas para tecnologia geral de alarme de incêndio) DIN 4102 Parte 12, bem como a diretriz de instalações de cabos (modelo).

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes
Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
2. Steuern der Ausführungsplanung
Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
Steuern der Nachunternehmervergaben
Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)

Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
Vertragseinhaltung
Termine
Kosten
Qualitätssicherung
Arbeitsschutz
Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten.

4. Bauabnahme

Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.
Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

5. Sonstige Aufgaben

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
Durchführung der Teammeetings
Durchführung Mitarbeitergespräche
Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Führerschein Klasse B (PKW)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
Kenntnisse der Betriebswirtschaft
Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
Kenntnisse der eingesetzten Produkte
und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Por que vale a pena se candidatar ao Grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Seu campo de atuação**

* **1. Participação na fase inicial de um projeto**
* Condução da reunião de transição do projeto com o departamento de vendas e verificação da viabilidade técnica da proposta em relação a serviços de subcontratados, coordenação de tempo ou particularidades contratuais.
* Após a adjudicação do contrato, visita conjunta ao local com o técnico responsável em função de supervisão de construção.
* **2. Gerenciamento do planejamento de execução**
* Criação do planejamento de obra e montagem para verificar a plausibilidade e, se necessário, esclarecimento de inconsistências com o departamento de vendas.
* Condução de todas as reuniões de planejamento com engenheiros especializados, clientes e empresas executoras a partir da adjudicação do contrato.
* Criação e manutenção de um cronograma geral.
* Gerenciamento das atribuições de subcontratados.
* Garantia de pedidos de materiais dentro do prazo no âmbito do orçamento existente.

**3. Gestão e controle do projeto (execução da obra)**

* Disposição dos próprios funcionários em coordenação com a gestão geral do projeto.
* Orientação dos próprios funcionários e subcontratados no projeto (reunião de início do projeto).
* Supervisão dos canteiros de obras e objetos em relação a:
* Cumprimento do contrato
* Prazos
* Custos
* Garantia de qualidade
* Segurança no trabalho
* Adoção de medidas em caso de desvios de metas.
* Criação e negociação de aditivos com o cliente em colaboração com o departamento de vendas.
* Em caso de conflitos entre as pessoas envolvidas na execução da obra que não possam ser resolvidos por elas mesmas, o gerente de projeto garante soluções adequadas.
* O gerente de projeto atua como interface entre o gerente de obra e o gerente de filial para garantir a cadeia de comunicação existente.

**4. Aceitação da obra**

* Solicitação da aceitação do projeto pelas autoridades competentes ou pelo proprietário, gerenciando todas as atividades necessárias para isso.
* Supervisão da correção de defeitos antes e após a aceitação da obra.
* Verificação da documentação elaborada pelo gerente de obra e, se necessário, apoio.
* Realização da reunião final do projeto com o gerente de obra ou técnico responsável.

**5. Outras tarefas**

· Participação nos fechamentos mensais e anuais.

* Processamento e controle dos distribuidores de horas dos funcionários.
* Estabelecimento de um fluxo de projeto padronizado para garantia de qualidade.
* Realização de reuniões de equipe.
* Realização de conversas com funcionários.
* Liderança técnica da equipe e liderança disciplinar da equipe na ausência do líder de equipe ou em coordenação com o líder de equipe.

**Seu perfil**

* Graduação completa na área comercial ou eletrotécnica ou formação equivalente com vários anos de experiência profissional.
* Carteira de motorista categoria B (carro).
* Excelente conhecimento do alemão falado e escrito.
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente.
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria.
* Conhecimento em gestão empresarial e de funcionários.
* Conhecimento de fundamentos legais, como BGB, direito contratual, VOB/B.
* Conhecimento de economia empresarial.
* Experiência sólida em gestão de projetos.
* Conhecimento dos produtos utilizados.
* e das respectivas normas, por exemplo, para sistemas de alarme de incêndio a DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, a DIN 14675, (normas para tecnologia geral de alarme de incêndio) DIN 4102 Parte 12, bem como a diretriz de instalações de cabos (modelo).

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* **1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes**
* Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
* Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
* **2. Steuern der Ausführungsplanung**
*  Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
* Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
* Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
* Steuern der Nachunternehmervergaben
* Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

**3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)**

* Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
* Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
* Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
* Vertragseinhaltung
* Termine
* Kosten
* Qualitätssicherung
* Arbeitsschutz
* Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
* Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
* Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
* Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten.

**4. Bauabnahme**

* Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.
* Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
* Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
* Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

**5. Sonstige Aufgaben**

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

* Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
* Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
* Durchführung der Teammeetings
* Durchführung Mitarbeitergespräche
* Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

**Dein Profil**

* Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Führerschein Klasse B (PKW)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
* Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
* Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
* Kenntnisse der Betriebswirtschaft
* Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
* Kenntnisse der eingesetzten Produkte
* und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Líder de Projeto (m/f/d) para a área de Tecnologia de Segurança 30 dias de férias + Home Office

Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 30 Tage Urlaub + HomeOffice

Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Seu campo de atuação

1. Participação na fase inicial de um projeto
Condução da reunião de transição do projeto com o departamento de vendas e verificação da viabilidade técnica da proposta em relação a serviços de subcontratados, coordenação de tempo ou particularidades contratuais.
Após a adjudicação do contrato, visita conjunta ao local com o técnico responsável em função de supervisão de construção.
2. Gerenciamento do planejamento de execução
Criação do planejamento de obra e montagem para verificar a plausibilidade e, se necessário, esclarecimento de inconsistências com o departamento de vendas.
Condução de todas as reuniões de planejamento com engenheiros especializados, clientes e empresas executoras a partir da adjudicação do contrato.
Criação e manutenção de um cronograma geral.
Gerenciamento das atribuições de subcontratados.
Garantia de pedidos de materiais dentro do prazo no âmbito do orçamento existente.

3. Gestão e controle do projeto (execução da obra)

Disposição dos próprios funcionários em coordenação com a gestão geral do projeto.
Instrução dos próprios funcionários e subcontratados no projeto (reunião de início do projeto).
Supervisão dos canteiros de obras e objetos em relação a:
Cumprimento do contrato
Prazos
Custos
Garantia de qualidade
Segurança no trabalho
Adoção de medidas em caso de desvios de metas.
Criação e negociação de aditivos com o cliente em colaboração com o departamento de vendas.
Em caso de conflitos entre as pessoas envolvidas na execução da obra que não possam ser resolvidos por elas mesmas, o gerente de projeto garante soluções adequadas.
O gerente de projeto serve como interface entre o gerente de construção e o gerente de filial para garantir a cadeia de comunicação existente.

4. Aceitação da obra

Solicitação da aceitação do projeto pelas autoridades competentes ou pelo proprietário, gerenciando todas as atividades necessárias para isso.
Supervisão da correção de defeitos antes e após a aceitação da obra.
Verificação da documentação criada pelo gerente de construção e, se necessário, suporte.
Realização da reunião final do projeto com o gerente de construção ou técnico responsável.

5. Outras tarefas

· Participação nos fechamentos mensais e anuais.

Processamento e controle dos distribuidores de horas dos funcionários.
Fixação de um processo de projeto padronizado para garantia de qualidade.
Realização de reuniões de equipe.
Realização de conversas com funcionários.
Liderança técnica da equipe e liderança disciplinar da equipe na ausência do líder de equipe ou em coordenação com o líder de equipe.

Seu perfil

Graduação completa na área comercial ou eletrotécnica ou formação equivalente com vários anos de experiência profissional.
Carteira de motorista categoria B (carro).
Excelente conhecimento de alemão falado e escrito.
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente.
Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável.
Conhecimento em gestão empresarial e de funcionários.
Conhecimento de fundamentos legais, como BGB, direito contratual, VOB/B.
Conhecimento de economia empresarial.
Experiência sólida em gestão de projetos.
Conhecimento dos produtos utilizados.
e das respectivas normas, por exemplo, para sistemas de alarme de incêndio a DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, a DIN 14675, (normas para tecnologia geral de alarme de incêndio) DIN 4102 Parte 12, bem como a diretriz de instalações de cabos (modelo).

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisa seus documentos e discute candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados são convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes
Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
2. Steuern der Ausführungsplanung
Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
Steuern der Nachunternehmervergaben
Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)

Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
Vertragseinhaltung
Termine
Kosten
Qualitätssicherung
Arbeitsschutz
Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten. 

4. Bauabnahme 

Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.
Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

5. Sonstige Aufgaben

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
Durchführung der Teammeetings
Durchführung Mitarbeitergespräche
Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Führerschein Klasse B (PKW)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
Kenntnisse der Betriebswirtschaft
Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
Kenntnisse der eingesetzten Produkte
und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Seu campo de atuação**

* **1. Participação na fase inicial de um projeto**
* Condução da reunião de transição do projeto com o departamento de vendas e verificação da viabilidade técnica da proposta em relação a serviços de subcontratados, coordenação de tempo ou particularidades contratuais.
* Após a adjudicação do contrato, visita conjunta ao local com o técnico responsável em função de supervisão de construção.
* **2. Gerenciamento do planejamento de execução**
* Criação do planejamento de obra e montagem para verificar a plausibilidade e, se necessário, esclarecimento de inconsistências com o departamento de vendas.
* Condução de todas as reuniões de planejamento com engenheiros especializados, clientes e empresas executoras a partir da adjudicação do contrato.
* Criação e manutenção de um cronograma geral.
* Gerenciamento das atribuições de subcontratados.
* Garantia de pedidos de materiais dentro do prazo no âmbito do orçamento existente.

**3. Gestão e controle do projeto (execução da obra)**

* Disposição dos próprios funcionários em coordenação com a gestão geral do projeto.
* Instrução dos próprios funcionários e subcontratados no projeto (reunião de início do projeto).
* Supervisão dos canteiros de obras e objetos em relação a:
* Cumprimento do contrato
* Prazos
* Custos
* Garantia de qualidade
* Segurança no trabalho
* Adoção de medidas em caso de desvios de metas.
* Criação e negociação de aditivos com o cliente em colaboração com o departamento de vendas.
* Em caso de conflitos entre as pessoas envolvidas na execução da obra que não possam ser resolvidos por elas mesmas, o gerente de projeto garante soluções adequadas.
* O gerente de projeto serve como interface entre o gerente de construção e o gerente de filial para garantir a cadeia de comunicação existente.

**4. Aceitação da obra**

* Solicitação da aceitação do projeto pelas autoridades competentes ou pelo proprietário, gerenciando todas as atividades necessárias para isso.
* Supervisão da correção de defeitos antes e após a aceitação da obra.
* Verificação da documentação criada pelo gerente de construção e, se necessário, suporte.
* Realização da reunião final do projeto com o gerente de construção ou técnico responsável.

**5. Outras tarefas**

· Participação nos fechamentos mensais e anuais.

* Processamento e controle dos distribuidores de horas dos funcionários.
* Fixação de um processo de projeto padronizado para garantia de qualidade.
* Realização de reuniões de equipe.
* Realização de conversas com funcionários.
* Liderança técnica da equipe e liderança disciplinar da equipe na ausência do líder de equipe ou em coordenação com o líder de equipe.

**Seu perfil**

* Graduação completa na área comercial ou eletrotécnica ou formação equivalente com vários anos de experiência profissional.
* Carteira de motorista categoria B (carro).
* Excelente conhecimento de alemão falado e escrito.
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente.
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável.
* Conhecimento em gestão empresarial e de funcionários.
* Conhecimento de fundamentos legais, como BGB, direito contratual, VOB/B.
* Conhecimento de economia empresarial.
* Experiência sólida em gestão de projetos.
* Conhecimento dos produtos utilizados.
* e das respectivas normas, por exemplo, para sistemas de alarme de incêndio a DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, a DIN 14675, (normas para tecnologia geral de alarme de incêndio) DIN 4102 Parte 12, bem como a diretriz de instalações de cabos (modelo).

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisa seus documentos e discute candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados são convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* **1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes**
* Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
* Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
* **2. Steuern der Ausführungsplanung**
*  Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
* Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
* Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
* Steuern der Nachunternehmervergaben
* Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

**3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)**

* Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
* Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
* Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
* Vertragseinhaltung
* Termine
* Kosten
* Qualitätssicherung
* Arbeitsschutz
* Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
* Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
* Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
* Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten. 

**4. Bauabnahme** 

* Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.
* Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
* Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
* Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

**5. Sonstige Aufgaben**

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

* Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
* Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
* Durchführung der Teammeetings
* Durchführung Mitarbeitergespräche
* Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

**Dein Profil**

* Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Führerschein Klasse B (PKW)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
* Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
* Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
* Kenntnisse der Betriebswirtschaft
* Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
* Kenntnisse der eingesetzten Produkte
* und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Engenheiro Eletricista como Gerente de Projetos (m/f/d) para a área de Tecnologia de Segurança 30 dias de férias + Home Office

Elektrotechniker als Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 30 Tage Urlaub + HomeOffice

Vendedor(a) na área de Tecnologia de Segurança procurado(a) (m/f)

Descrição da Vaga

Para nossa filial em Hilden, estamos atualmente buscando apoio na área de vendas de tecnologia de segurança (m/f/d) para início imediato. Adoramos desenvolver soluções excepcionais juntos e aprender uns com os outros. Trabalhamos em hierarquias horizontais, onde todos se sentem responsáveis. Nosso ambiente de trabalho é moderno e inovador, estamos sempre em movimento, formando e desenvolvendo. Procuramos pessoas que gostem de arregaçar as mangas, participar e moldar ativamente seu ambiente de trabalho.

Atitude Positiva:

Essa é nossa configuração favorita. Precisamos disso para nosso serviço interno. Além da atitude certa, você precisa ter as habilidades certas. Além das habilidades técnicas que você possui na sua área, não podem faltar no seu repertório características sociais: gosto por trabalho em equipe, método de trabalho estruturado, disposição para aprender coisas novas e uma boa dose de curiosidade.

Requisitos:

Afinidade técnica
Idealmente, conhecimento de produtos sobre Esser, Telenot, Hekatron
Primeira experiência em vendas de bens de investimento técnico
Experiência em negociação com alta orientação ao cliente e condições econômicas, além de bom conhecimento em negócios de soluções e projetos
Abertura para novas tecnologias e requisitos de mercado em mudança
Pensamento inovador, forte orientação ao cliente
Comunicação empresarial profissional, aberta e amigável
Método de trabalho estruturado e analítico com persistência e continuidade

Tarefas:

Aquisição independente de novos clientes para comercialização de um extenso portfólio de produtos, soluções e serviços e atendimento a clientes existentes definidos
Desenvolvimento de conceitos e propostas, bem como participação na elaboração de contratos
Implementação de metas orçamentárias
Apoio ativo à equipe dentro da estratégia da empresa e participação no desenvolvimento e implementação de estratégias de crescimento
Apresentações e demonstrações ao vivo, eventos online e redes sociais, web-demos e sessões com o cliente
Manutenção das ferramentas de vendas em uso

Como é trabalhar conosco:

Tratamento honesto em hierarquias horizontais
Política de escritório é um bom material para uma sitcom (veja Stromberg), mas não para o dia a dia de trabalho conosco
Boas ideias devem (não: precisam) ser ouvidas e implementadas, não precisamos de jogos de status para isso.
Seu desenvolvimento profissional é incentivado, nossos funcionários são regularmente treinados
Possibilidades flexíveis de home office
Benefícios financeiros
30 dias de férias
Contrato de trabalho por tempo indeterminado
Benefícios adicionais isentos de impostos
Carro da empresa para uso privado
E-Bike da empresa

Código de Vestimenta:

Código é muito importante para nós. Vestimenta não tanto. Não temos Casual Fridays na G&N, porque também não temos Formal Thursdays. Venha vestido como se sentir confortável.

Equilíbrio Trabalho-Vida:

Quando o trabalho é divertido, todos se beneficiam. O estado de fluxo é nosso objetivo. Mas também respeitamos o espaço que cada pessoa precisa fora do trabalho.

Sua Candidatura:

Um currículo fluente não é o mais importante para nós. Queremos conhecer a pessoa por trás do currículo. Isso é melhor quando você é honesto e autêntico. Conte-nos sobre você, sua experiência profissional, seus objetivos de desenvolvimento profissional e pessoal.

O que te motiva? Por que G&N?

O que te define? Em que área você pode nos ajudar a crescer? O que você gostaria de aprender? Quais são suas experiências práticas? O que é importante para você?

Envie sua candidatura por e-mail para bewerbung@crafthunt.app e informe a partir de quando você está pronto para começar e quanto gostaria de ganhar.

Até breve!

Estamos ansiosos pela sua candidatura 😊

Vertriebler/in im Bereich Sicherheitstechnik gesucht ( m/w)

 

Stellenbeschreibung

Für unsere Niederlassung in Hilden suchen wir derzeit Unterstützung im Vertrieb Sicherheitstechnik (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir lieben es, gemeinsam herausragende Lösungen zu entwickeln und dabei voneinander zu lernen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien, in denen sich alle miteinander verantwortlich fühlen. Unser Arbeitsumfeld ist modern und innovativ, wir bilden aus und weiter und sind so immer in Bewegung. Zu uns passen Menschen, die Dinge anpacken, mitreden und ihr berufliches Umfeld aktiv mitgestalten wollen.  

Can- Do-Attitude:

Das ist unsere Lieblingseinstellung. Gebraucht wird die für unseren Innendienst. Neben der richtigen Einstellung brauchst du noch die richtigen Skills. Neben Hard Skills, die du in deinem Fachgebiet hast, sollten soziale Eigenschaften: Lust auf Teamwork, strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft Neues zu lernen und eine gute Portion Neugierde in deinem Repertoire nicht fehlen.

 

Must-Haves:

Technische Affinität

Idealerweise Produktkenntnisse über Esser, Telenot, Hekatron

bereits Erste Erfahrung im Vertrieb von technischen Investitionsgütern

Verhandlungserfahrung unter Berücksichtigung hoher Kundenorientierung und betriebswirtschaftlicher Randbedingungen sowie gute Kenntnisse im Lösungs- und Projektgeschäft

Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und sich ändernden Marktanforderungen

Innovatives Denken, ausgeprägte Kundenorientierung

Professionelle, offene und freundliche Business-Kommunikation

Strukturierte und analytische Arbeitsweise bei gleichzeitiger Beharrlichkeit und Kontinuität

 

To-Dos:

Selbstständige Akquisition von Neukunden zur Vermarktung eines umfangreichenden Produkt-, Lösungs- und Serviceportfolios und Betreuung von definierten Bestandskunden

Erarbeitung von Konzepten und Angeboten sowie Mitarbeit bei der Vertragsgestaltung

Umsetzung von Budgetvorgaben

Aktive Teamunterstützung im Rahmen der Unternehmensstrategie und Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Wachstumsstrategien

Präsentationen und Live-Demos, Online-Events und Social Media, Web-Demos und -Sessions mit dem Kunden • Pflege der im Einsatz befindlichen Vertriebstools

 

So ist arbeiten bei uns:

×         ehrlicher Umgang bei flachen Hierarchien

×         Office Politics sind guter Stoff für eine Sitcom (siehe Stromberg), aber nicht für den Arbeitsalltag bei uns

×         gute Ideen sollten (nein: müssen) gehört und umgesetzt werden, dafür brauchen wir keine Statusspiele.

×         Ihrer beruflichen Weiterbildung wird gefördert, unsere Mitarbeiter werden regelmäßig geschult

×         flexible Homeoffice–Möglichkeiten

×         vermögenswirksame Leistungen

×         30 Tage Urlaub

×         Unbefristeter Arbeitsvertrag

×         Zusätzliche Steuerfreie Leistungen

×         Dienstwagen mit privater Nutzung

×         Firmen E-Bike

 

Dress Code:

Code ist für uns sehr wichtig. Dress nicht so. Casual Fridays gibt es bei G\&N auch keine, weil es auch keine Formal Thursdays gibt. Komm einfach so angezogen, wie du dich wohlfühlst.

\\\\ 

Work-Life-Balance:

Wenn die Arbeit Spaß macht, profitieren alle. Flow ist bei uns der Wunschzustand. Wir respektieren aber auch Raum, den jeder Mensch außerhalb der Arbeit braucht.

\\\\ 

Deine Bewerbung:

Ein fließender Werdegang ist für uns nicht das Wichtigste. Wir möchten den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen. Das geht am besten, wenn du ehrlich und authentisch bist. Erzähl uns von dir, deiner beruflichen Erfahrung, deinen beruflichen und persönlichen Entwicklungszielen.

 

Was treibt dich an? Warum G\&N ?

Was macht dich aus? In welchem Bereich kannst du uns weiterbringen? Was möchtest du lernen? Was sind deine praktischen Erfahrungen? Was ist dir wichtig?

 

Schicke deine Bewerbung bitte per E-Mail an bewerbung@crafthunt.app     und gib an, ab wann du startklar bist und wie viel du verdienen möchtest.

Bis bald!

 

Wir freuen uns über deine Bewerbung 😊

**Vendedor(a) na área de Tecnologia de Segurança procurado(a) (m/f)**

**Descrição da Vaga**

Para nossa filial em Hilden, estamos atualmente buscando apoio na área de vendas de tecnologia de segurança (m/f/d) para início imediato. Adoramos desenvolver soluções excepcionais juntos e aprender uns com os outros. Trabalhamos em hierarquias horizontais, onde todos se sentem responsáveis. Nosso ambiente de trabalho é moderno e inovador, estamos sempre em movimento, formando e desenvolvendo. Procuramos pessoas que gostem de arregaçar as mangas, participar e moldar ativamente seu ambiente de trabalho.

**Atitude Positiva:**

Essa é nossa configuração favorita. Precisamos disso para nosso serviço interno. Além da atitude certa, você precisa ter as habilidades certas. Além das habilidades técnicas que você possui na sua área, não podem faltar no seu repertório características sociais: gosto por trabalho em equipe, método de trabalho estruturado, disposição para aprender coisas novas e uma boa dose de curiosidade.

**Requisitos:**

- Afinidade técnica
- Idealmente, conhecimento de produtos sobre Esser, Telenot, Hekatron
- Primeira experiência em vendas de bens de investimento técnico
- Experiência em negociação com alta orientação ao cliente e condições econômicas, além de bom conhecimento em negócios de soluções e projetos
- Abertura para novas tecnologias e requisitos de mercado em mudança
- Pensamento inovador, forte orientação ao cliente
- Comunicação empresarial profissional, aberta e amigável
- Método de trabalho estruturado e analítico com persistência e continuidade

**Tarefas:**

- Aquisição independente de novos clientes para comercialização de um extenso portfólio de produtos, soluções e serviços e atendimento a clientes existentes definidos
- Desenvolvimento de conceitos e propostas, bem como participação na elaboração de contratos
- Implementação de metas orçamentárias
- Apoio ativo à equipe dentro da estratégia da empresa e participação no desenvolvimento e implementação de estratégias de crescimento
- Apresentações e demonstrações ao vivo, eventos online e redes sociais, web-demos e sessões com o cliente
- Manutenção das ferramentas de vendas em uso

**Como é trabalhar conosco:**

- Tratamento honesto em hierarquias horizontais
- Política de escritório é um bom material para uma sitcom (veja Stromberg), mas não para o dia a dia de trabalho conosco
- Boas ideias devem (não: precisam) ser ouvidas e implementadas, não precisamos de jogos de status para isso.
- Seu desenvolvimento profissional é incentivado, nossos funcionários são regularmente treinados
- Possibilidades flexíveis de home office
- Benefícios financeiros
- 30 dias de férias
- Contrato de trabalho por tempo indeterminado
- Benefícios adicionais isentos de impostos
- Carro da empresa para uso privado
- E-Bike da empresa

**Código de Vestimenta:**

Código é muito importante para nós. Vestimenta não tanto. Não temos Casual Fridays na G&N, porque também não temos Formal Thursdays. Venha vestido como se sentir confortável.

**Equilíbrio Trabalho-Vida:**

Quando o trabalho é divertido, todos se beneficiam. O estado de fluxo é nosso objetivo. Mas também respeitamos o espaço que cada pessoa precisa fora do trabalho.

**Sua Candidatura:**

Um currículo fluente não é o mais importante para nós. Queremos conhecer a pessoa por trás do currículo. Isso é melhor quando você é honesto e autêntico. Conte-nos sobre você, sua experiência profissional, seus objetivos de desenvolvimento profissional e pessoal.

**O que te motiva? Por que G&N?**

O que te define? Em que área você pode nos ajudar a crescer? O que você gostaria de aprender? Quais são suas experiências práticas? O que é importante para você?

Envie sua candidatura por e-mail para [bewerbung@crafthunt.app](mailto:bewerbung@crafthunt.app) e informe a partir de quando você está pronto para começar e quanto gostaria de ganhar.

Até breve!

Estamos ansiosos pela sua candidatura 😊

**Vertriebler/in im Bereich Sicherheitstechnik gesucht ( m/w)**

 

**Stellenbeschreibung**

Für unsere Niederlassung in Hilden suchen wir derzeit Unterstützung im Vertrieb Sicherheitstechnik (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir lieben es, gemeinsam herausragende Lösungen zu entwickeln und dabei voneinander zu lernen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien, in denen sich alle miteinander verantwortlich fühlen. Unser Arbeitsumfeld ist modern und innovativ, wir bilden aus und weiter und sind so immer in Bewegung. Zu uns passen Menschen, die Dinge anpacken, mitreden und ihr berufliches Umfeld aktiv mitgestalten wollen.  

**Can- Do-Attitude:**

Das ist unsere Lieblingseinstellung. Gebraucht wird die für unseren Innendienst. Neben der richtigen Einstellung brauchst du noch die richtigen Skills. Neben Hard Skills, die du in deinem Fachgebiet hast, sollten soziale Eigenschaften: Lust auf Teamwork, strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft Neues zu lernen und eine gute Portion Neugierde in deinem Repertoire nicht fehlen.

 

**Must-Haves:**

-        Technische Affinität

-        Idealerweise Produktkenntnisse über Esser, Telenot, Hekatron

-        bereits Erste Erfahrung im Vertrieb von technischen Investitionsgütern

-        Verhandlungserfahrung unter Berücksichtigung hoher Kundenorientierung und betriebswirtschaftlicher Randbedingungen sowie gute Kenntnisse im Lösungs- und Projektgeschäft

-        Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und sich ändernden Marktanforderungen

-         Innovatives Denken, ausgeprägte Kundenorientierung

-         Professionelle, offene und freundliche Business-Kommunikation

-        Strukturierte und analytische Arbeitsweise bei gleichzeitiger Beharrlichkeit und Kontinuität

 

**To-Dos:**

-        Selbstständige Akquisition von Neukunden zur Vermarktung eines umfangreichenden Produkt-, Lösungs- und Serviceportfolios und Betreuung von definierten Bestandskunden

-        Erarbeitung von Konzepten und Angeboten sowie Mitarbeit bei der Vertragsgestaltung

-        Umsetzung von Budgetvorgaben

-        Aktive Teamunterstützung im Rahmen der Unternehmensstrategie und Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Wachstumsstrategien

-        Präsentationen und Live-Demos, Online-Events und Social Media, Web-Demos und -Sessions mit dem Kunden • Pflege der im Einsatz befindlichen Vertriebstools

 

**So ist arbeiten bei uns:**

×         ehrlicher Umgang bei flachen Hierarchien

×         Office Politics sind guter Stoff für eine Sitcom (siehe Stromberg), aber nicht für den Arbeitsalltag bei uns

×         gute Ideen sollten (nein: müssen) gehört und umgesetzt werden, dafür brauchen wir keine Statusspiele.

×         Ihrer beruflichen Weiterbildung wird gefördert, unsere Mitarbeiter werden regelmäßig geschult

×         flexible Homeoffice–Möglichkeiten

×         vermögenswirksame Leistungen

×         30 Tage Urlaub

×         Unbefristeter Arbeitsvertrag

×         Zusätzliche Steuerfreie Leistungen

×         Dienstwagen mit privater Nutzung

×         Firmen E-Bike

 

**Dress Code:**

Code ist für uns sehr wichtig. Dress nicht so. Casual Fridays gibt es bei G\&N auch keine, weil es auch keine Formal Thursdays gibt. Komm einfach so angezogen, wie du dich wohlfühlst.

\*\*\*\* 

**Work-Life-Balance:**

Wenn die Arbeit Spaß macht, profitieren alle. Flow ist bei uns der Wunschzustand. Wir respektieren aber auch Raum, den jeder Mensch außerhalb der Arbeit braucht.

\*\*\*\* 

**Deine Bewerbung:**

Ein fließender Werdegang ist für uns nicht das Wichtigste. Wir möchten den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen. Das geht am besten, wenn du ehrlich und authentisch bist. Erzähl uns von dir, deiner beruflichen Erfahrung, deinen beruflichen und persönlichen Entwicklungszielen.

 

**Was treibt dich an? Warum G\&N ?**

Was macht dich aus? In welchem Bereich kannst du uns weiterbringen? Was möchtest du lernen? Was sind deine praktischen Erfahrungen? Was ist dir wichtig?

 

Schicke deine Bewerbung bitte per E-Mail an [bewerbung@crafthunt.app    ](mailto:bewerbung@crafthunt.app   ) und gib an, ab wann du startklar bist und wie viel du verdienen möchtest.

Bis bald!

 

Wir freuen uns über deine Bewerbung 😊

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Vendas de Tecnologia de Segurança 30 Dias de Férias / Home Office

Vertrieb Sicherheitstechnik 30Tage Urlaub / HomeOffice

Vendedor(a) na área de Tecnologia de Segurança procurado(a) (m/f)

Descrição da Vaga

Para nossa filial em Hilden, estamos atualmente buscando apoio na área de vendas de tecnologia de segurança (m/f/d) para início imediato. Adoramos desenvolver soluções excepcionais juntos e aprender uns com os outros. Trabalhamos em hierarquias horizontais, onde todos se sentem responsáveis uns pelos outros. Nosso ambiente de trabalho é moderno e inovador, estamos sempre em movimento, formando e desenvolvendo. Procuramos pessoas que gostem de arregaçar as mangas, participar e moldar ativamente seu ambiente de trabalho.

Atitude Positiva:

Essa é nossa configuração favorita. Precisamos disso para nosso serviço interno. Além da atitude certa, você precisa ter as habilidades certas. Além das habilidades técnicas que você possui na sua área, não podem faltar no seu repertório características sociais: vontade de trabalhar em equipe, método de trabalho estruturado, disposição para aprender coisas novas e uma boa dose de curiosidade.

Requisitos Obrigatórios:

Afinidade técnica
Idealmente, conhecimento de produtos sobre Esser, Telenot, Hekatron
Primeira experiência em vendas de bens de investimento técnico
Experiência em negociação com alta orientação ao cliente e condições econômicas, além de bom conhecimento em negócios de soluções e projetos
Abertura para novas tecnologias e requisitos de mercado em mudança
Pensamento inovador, forte orientação ao cliente
Comunicação empresarial profissional, aberta e amigável
Método de trabalho estruturado e analítico com persistência e continuidade

Tarefas:

Aquisição independente de novos clientes para comercialização de um extenso portfólio de produtos, soluções e serviços e atendimento a clientes existentes definidos
Desenvolvimento de conceitos e propostas, bem como participação na elaboração de contratos
Implementação de metas orçamentárias
Apoio ativo à equipe dentro da estratégia da empresa e participação no desenvolvimento e implementação de estratégias de crescimento
Apresentações e demonstrações ao vivo, eventos online e redes sociais, web-demos e sessões com o cliente
Manutenção das ferramentas de vendas em uso

Como é trabalhar conosco:

Tratamento honesto em hierarquias horizontais
Política de escritório é um bom material para uma sitcom (veja Stromberg), mas não para o dia a dia de trabalho conosco
Boas ideias devem (não: precisam) ser ouvidas e implementadas, não precisamos de jogos de status para isso.
Seu desenvolvimento profissional é incentivado, nossos funcionários são regularmente treinados
Possibilidades flexíveis de home office
Benefícios patrimoniais
30 dias de férias
Contrato de trabalho por tempo indeterminado
Benefícios adicionais isentos de impostos
Carro da empresa para uso privado
E-Bike da empresa

Código de Vestimenta:

Código é muito importante para nós. Vestimenta não tanto. Não temos Casual Fridays na G&N, porque também não temos Formal Thursdays. Venha vestido como se sentir confortável.

Equilíbrio Trabalho-Vida:

Quando o trabalho é divertido, todos se beneficiam. O estado de fluxo é nosso objetivo. Mas também respeitamos o espaço que cada pessoa precisa fora do trabalho.

Sua Candidatura:

Um currículo fluido não é o mais importante para nós. Queremos conhecer a pessoa por trás do currículo. Isso é melhor quando você é honesto e autêntico. Conte-nos sobre você, sua experiência profissional, seus objetivos de desenvolvimento profissional e pessoal.

O que te motiva? Por que G&N?

O que te define? Em que área você pode nos ajudar a crescer? O que você gostaria de aprender? Quais são suas experiências práticas? O que é importante para você?

Envie sua candidatura por e-mail para bewerbung@crafthunt.app e informe a partir de quando você está disponível e quanto gostaria de ganhar.

Até breve!

Estamos ansiosos pela sua candidatura 😊

Vertriebler/in im Bereich Sicherheitstechnik gesucht ( m/w)

 

Stellenbeschreibung

Für unsere Niederlassung in Hilden suchen wir derzeit Unterstützung im Vertrieb Sicherheitstechnik (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir lieben es, gemeinsam herausragende Lösungen zu entwickeln und dabei voneinander zu lernen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien, in denen sich alle miteinander verantwortlich fühlen. Unser Arbeitsumfeld ist modern und innovativ, wir bilden aus und weiter und sind so immer in Bewegung. Zu uns passen Menschen, die Dinge anpacken, mitreden und ihr berufliches Umfeld aktiv mitgestalten wollen.  

Can- Do-Attitude:

Das ist unsere Lieblingseinstellung. Gebraucht wird die für unseren Innendienst. Neben der richtigen Einstellung brauchst du noch die richtigen Skills. Neben Hard Skills, die du in deinem Fachgebiet hast, sollten soziale Eigenschaften: Lust auf Teamwork, strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft Neues zu lernen und eine gute Portion Neugierde in deinem Repertoire nicht fehlen.

 

Must-Haves:

Technische Affinität

Idealerweise Produktkenntnisse über Esser, Telenot, Hekatron

bereits Erste Erfahrung im Vertrieb von technischen Investitionsgütern

Verhandlungserfahrung unter Berücksichtigung hoher Kundenorientierung und betriebswirtschaftlicher Randbedingungen sowie gute Kenntnisse im Lösungs- und Projektgeschäft

Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und sich ändernden Marktanforderungen

Innovatives Denken, ausgeprägte Kundenorientierung

Professionelle, offene und freundliche Business-Kommunikation

Strukturierte und analytische Arbeitsweise bei gleichzeitiger Beharrlichkeit und Kontinuität

 

To-Dos:

Selbstständige Akquisition von Neukunden zur Vermarktung eines umfangreichenden Produkt-, Lösungs- und Serviceportfolios und Betreuung von definierten Bestandskunden

Erarbeitung von Konzepten und Angeboten sowie Mitarbeit bei der Vertragsgestaltung

Umsetzung von Budgetvorgaben

Aktive Teamunterstützung im Rahmen der Unternehmensstrategie und Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Wachstumsstrategien

Präsentationen und Live-Demos, Online-Events und Social Media, Web-Demos und -Sessions mit dem Kunden • Pflege der im Einsatz befindlichen Vertriebstools

 

So ist arbeiten bei uns:

×         ehrlicher Umgang bei flachen Hierarchien

×         Office Politics sind guter Stoff für eine Sitcom (siehe Stromberg), aber nicht für den Arbeitsalltag bei uns

×         gute Ideen sollten (nein: müssen) gehört und umgesetzt werden, dafür brauchen wir keine Statusspiele.

×         Ihrer beruflichen Weiterbildung wird gefördert, unsere Mitarbeiter werden regelmäßig geschult

×         flexible Homeoffice–Möglichkeiten

×         vermögenswirksame Leistungen

×         30 Tage Urlaub

×         Unbefristeter Arbeitsvertrag

×         Zusätzliche Steuerfreie Leistungen

×         Dienstwagen mit privater Nutzung

×         Firmen E-Bike

 

Dress Code:

Code ist für uns sehr wichtig. Dress nicht so. Casual Fridays gibt es bei G\&N auch keine, weil es auch keine Formal Thursdays gibt. Komm einfach so angezogen, wie du dich wohlfühlst.

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Work-Life-Balance:

Wenn die Arbeit Spaß macht, profitieren alle. Flow ist bei uns der Wunschzustand. Wir respektieren aber auch Raum, den jeder Mensch außerhalb der Arbeit braucht.

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Deine Bewerbung:

Ein fließender Werdegang ist für uns nicht das Wichtigste. Wir möchten den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen. Das geht am besten, wenn du ehrlich und authentisch bist. Erzähl uns von dir, deiner beruflichen Erfahrung, deinen beruflichen und persönlichen Entwicklungszielen.

 

Was treibt dich an? Warum G\&N ?

Was macht dich aus? In welchem Bereich kannst du uns weiterbringen? Was möchtest du lernen? Was sind deine praktischen Erfahrungen? Was ist dir wichtig?

 

Schicke deine Bewerbung bitte per E-Mail an bewerbung@crafthunt.app    und gib an, ab wann du startklar bist und wie viel du verdienen möchtest.

Bis bald!

 

Wir freuen uns über deine Bewerbung 😊

**Vendedor(a) na área de Tecnologia de Segurança procurado(a) (m/f)**

**Descrição da Vaga**

Para nossa filial em Hilden, estamos atualmente buscando apoio na área de vendas de tecnologia de segurança (m/f/d) para início imediato. Adoramos desenvolver soluções excepcionais juntos e aprender uns com os outros. Trabalhamos em hierarquias horizontais, onde todos se sentem responsáveis uns pelos outros. Nosso ambiente de trabalho é moderno e inovador, estamos sempre em movimento, formando e desenvolvendo. Procuramos pessoas que gostem de arregaçar as mangas, participar e moldar ativamente seu ambiente de trabalho.

**Atitude Positiva:**

Essa é nossa configuração favorita. Precisamos disso para nosso serviço interno. Além da atitude certa, você precisa ter as habilidades certas. Além das habilidades técnicas que você possui na sua área, não podem faltar no seu repertório características sociais: vontade de trabalhar em equipe, método de trabalho estruturado, disposição para aprender coisas novas e uma boa dose de curiosidade.

**Requisitos Obrigatórios:**

- Afinidade técnica
- Idealmente, conhecimento de produtos sobre Esser, Telenot, Hekatron
- Primeira experiência em vendas de bens de investimento técnico
- Experiência em negociação com alta orientação ao cliente e condições econômicas, além de bom conhecimento em negócios de soluções e projetos
- Abertura para novas tecnologias e requisitos de mercado em mudança
- Pensamento inovador, forte orientação ao cliente
- Comunicação empresarial profissional, aberta e amigável
- Método de trabalho estruturado e analítico com persistência e continuidade

**Tarefas:**

- Aquisição independente de novos clientes para comercialização de um extenso portfólio de produtos, soluções e serviços e atendimento a clientes existentes definidos
- Desenvolvimento de conceitos e propostas, bem como participação na elaboração de contratos
- Implementação de metas orçamentárias
- Apoio ativo à equipe dentro da estratégia da empresa e participação no desenvolvimento e implementação de estratégias de crescimento
- Apresentações e demonstrações ao vivo, eventos online e redes sociais, web-demos e sessões com o cliente
- Manutenção das ferramentas de vendas em uso

**Como é trabalhar conosco:**

- Tratamento honesto em hierarquias horizontais
- Política de escritório é um bom material para uma sitcom (veja Stromberg), mas não para o dia a dia de trabalho conosco
- Boas ideias devem (não: precisam) ser ouvidas e implementadas, não precisamos de jogos de status para isso.
- Seu desenvolvimento profissional é incentivado, nossos funcionários são regularmente treinados
- Possibilidades flexíveis de home office
- Benefícios patrimoniais
- 30 dias de férias
- Contrato de trabalho por tempo indeterminado
- Benefícios adicionais isentos de impostos
- Carro da empresa para uso privado
- E-Bike da empresa

**Código de Vestimenta:**

Código é muito importante para nós. Vestimenta não tanto. Não temos Casual Fridays na G&N, porque também não temos Formal Thursdays. Venha vestido como se sentir confortável.

**Equilíbrio Trabalho-Vida:**

Quando o trabalho é divertido, todos se beneficiam. O estado de fluxo é nosso objetivo. Mas também respeitamos o espaço que cada pessoa precisa fora do trabalho.

**Sua Candidatura:**

Um currículo fluido não é o mais importante para nós. Queremos conhecer a pessoa por trás do currículo. Isso é melhor quando você é honesto e autêntico. Conte-nos sobre você, sua experiência profissional, seus objetivos de desenvolvimento profissional e pessoal.

**O que te motiva? Por que G&N?**

O que te define? Em que área você pode nos ajudar a crescer? O que você gostaria de aprender? Quais são suas experiências práticas? O que é importante para você?

Envie sua candidatura por e-mail para [bewerbung@crafthunt.app](mailto:bewerbung@crafthunt.app) e informe a partir de quando você está disponível e quanto gostaria de ganhar.

Até breve!

Estamos ansiosos pela sua candidatura 😊

**Vertriebler/in im Bereich Sicherheitstechnik gesucht ( m/w)**

 

**Stellenbeschreibung**

Für unsere Niederlassung in Hilden suchen wir derzeit Unterstützung im Vertrieb Sicherheitstechnik (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir lieben es, gemeinsam herausragende Lösungen zu entwickeln und dabei voneinander zu lernen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien, in denen sich alle miteinander verantwortlich fühlen. Unser Arbeitsumfeld ist modern und innovativ, wir bilden aus und weiter und sind so immer in Bewegung. Zu uns passen Menschen, die Dinge anpacken, mitreden und ihr berufliches Umfeld aktiv mitgestalten wollen.  

**Can- Do-Attitude:**

Das ist unsere Lieblingseinstellung. Gebraucht wird die für unseren Innendienst. Neben der richtigen Einstellung brauchst du noch die richtigen Skills. Neben Hard Skills, die du in deinem Fachgebiet hast, sollten soziale Eigenschaften: Lust auf Teamwork, strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft Neues zu lernen und eine gute Portion Neugierde in deinem Repertoire nicht fehlen.

 

**Must-Haves:**

-        Technische Affinität

-        Idealerweise Produktkenntnisse über Esser, Telenot, Hekatron

-        bereits Erste Erfahrung im Vertrieb von technischen Investitionsgütern

-        Verhandlungserfahrung unter Berücksichtigung hoher Kundenorientierung und betriebswirtschaftlicher Randbedingungen sowie gute Kenntnisse im Lösungs- und Projektgeschäft

-        Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und sich ändernden Marktanforderungen

-         Innovatives Denken, ausgeprägte Kundenorientierung

-         Professionelle, offene und freundliche Business-Kommunikation

-        Strukturierte und analytische Arbeitsweise bei gleichzeitiger Beharrlichkeit und Kontinuität

 

**To-Dos:**

-        Selbstständige Akquisition von Neukunden zur Vermarktung eines umfangreichenden Produkt-, Lösungs- und Serviceportfolios und Betreuung von definierten Bestandskunden

-        Erarbeitung von Konzepten und Angeboten sowie Mitarbeit bei der Vertragsgestaltung

-        Umsetzung von Budgetvorgaben

-        Aktive Teamunterstützung im Rahmen der Unternehmensstrategie und Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Wachstumsstrategien

-        Präsentationen und Live-Demos, Online-Events und Social Media, Web-Demos und -Sessions mit dem Kunden • Pflege der im Einsatz befindlichen Vertriebstools

 

**So ist arbeiten bei uns:**

×         ehrlicher Umgang bei flachen Hierarchien

×         Office Politics sind guter Stoff für eine Sitcom (siehe Stromberg), aber nicht für den Arbeitsalltag bei uns

×         gute Ideen sollten (nein: müssen) gehört und umgesetzt werden, dafür brauchen wir keine Statusspiele.

×         Ihrer beruflichen Weiterbildung wird gefördert, unsere Mitarbeiter werden regelmäßig geschult

×         flexible Homeoffice–Möglichkeiten

×         vermögenswirksame Leistungen

×         30 Tage Urlaub

×         Unbefristeter Arbeitsvertrag

×         Zusätzliche Steuerfreie Leistungen

×         Dienstwagen mit privater Nutzung

×         Firmen E-Bike

 

**Dress Code:**

Code ist für uns sehr wichtig. Dress nicht so. Casual Fridays gibt es bei G\&N auch keine, weil es auch keine Formal Thursdays gibt. Komm einfach so angezogen, wie du dich wohlfühlst.

\*\*\*\* 

**Work-Life-Balance:**

Wenn die Arbeit Spaß macht, profitieren alle. Flow ist bei uns der Wunschzustand. Wir respektieren aber auch Raum, den jeder Mensch außerhalb der Arbeit braucht.

\*\*\*\* 

**Deine Bewerbung:**

Ein fließender Werdegang ist für uns nicht das Wichtigste. Wir möchten den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen. Das geht am besten, wenn du ehrlich und authentisch bist. Erzähl uns von dir, deiner beruflichen Erfahrung, deinen beruflichen und persönlichen Entwicklungszielen.

 

**Was treibt dich an? Warum G\&N ?**

Was macht dich aus? In welchem Bereich kannst du uns weiterbringen? Was möchtest du lernen? Was sind deine praktischen Erfahrungen? Was ist dir wichtig?

 

Schicke deine Bewerbung bitte per E-Mail an [bewerbung@crafthunt.app   ](mailto:bewerbung@crafthunt.app ) und gib an, ab wann du startklar bist und wie viel du verdienen möchtest.

Bis bald!

 

Wir freuen uns über deine Bewerbung 😊

Por que vale a pena se candidatar ao Grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

1. Participar da fase inicial de um projeto
Conduzir a reunião de transição do projeto com o departamento de vendas e verificar a viabilidade técnica da proposta em relação aos serviços de subcontratados, coordenação de tempo ou particularidades contratuais.
Após a adjudicação do contrato, realizar uma visita conjunta ao local com o técnico responsável em função de supervisão de obra.
2. Gerenciar o planejamento de execução
Criar o planejamento de obra e montagem para verificar a plausibilidade e, se necessário, esclarecer divergências com o departamento de vendas.
Conduzir todas as reuniões de planejamento com engenheiros especializados, clientes e empresas executoras a partir da adjudicação do contrato.
Criar e manter um cronograma geral.
Gerenciar a adjudicação de subcontratados.
Garantir que os pedidos de materiais sejam feitos a tempo dentro do orçamento existente.

3. Gestão e controle do projeto (execução da obra)

Disposição dos próprios funcionários em coordenação com a gestão geral do projeto.
Instruir os próprios funcionários e subcontratados no projeto (reunião de início do projeto).
Supervisionar os canteiros de obras e objetos em relação a:
Cumprimento do contrato
Prazos
Custos
Garantia de qualidade
Segurança no trabalho
Tomar medidas em caso de desvios de metas.
Criar e negociar aditivos com o cliente em colaboração com o departamento de vendas.
Em caso de conflitos entre as pessoas envolvidas na execução da obra que não possam ser resolvidos por elas mesmas, o gerente de projeto garante soluções adequadas.
O gerente de projeto serve como interface entre o supervisor de obra e o gerente de filial para garantir a cadeia de comunicação existente.

4. Aceitação da obra

Solicitar a aceitação do projeto pelas autoridades competentes ou pelo proprietário, gerenciar todas as atividades necessárias para isso.
Supervisionar a correção de defeitos antes e após a aceitação da obra.
Verificar a documentação criada pelo supervisor de obra e, se necessário, oferecer suporte.
Realizar a reunião de encerramento do projeto com o supervisor de obra ou técnico responsável.

5. Outras tarefas

· Participar dos fechamentos mensais e anuais.

Processar e controlar a distribuição de horas dos funcionários.
Estabelecer um fluxo de projeto padronizado para garantir a qualidade.
Realizar reuniões de equipe.
Realizar conversas com funcionários.
Liderança técnica da equipe e liderança disciplinar da equipe na ausência do líder de equipe ou em coordenação com o líder de equipe.

Seu perfil

Graduação completa na área comercial ou eletrotécnica ou formação equivalente com vários anos de experiência profissional.
Carteira de motorista categoria B (carro).
Excelente conhecimento do alemão falado e escrito.
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente.
Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável.
Conhecimento em gestão empresarial e de funcionários.
Conhecimento de fundamentos legais, como BGB, direito contratual, VOB/B.
Conhecimento de economia empresarial.
Experiência sólida em gestão de projetos.
Conhecimento dos produtos utilizados.
e das respectivas normas, por exemplo, para sistemas de alarme de incêndio a DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, a DIN 14675, (normas para tecnologia geral de alarme de incêndio) DIN 4102 Parte 12, bem como a diretriz de instalações de cabos (modelo).

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Por que vale a pena se candidatar ao Grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* **1. Participar da fase inicial de um projeto**
* Conduzir a reunião de transição do projeto com o departamento de vendas e verificar a viabilidade técnica da proposta em relação aos serviços de subcontratados, coordenação de tempo ou particularidades contratuais.
* Após a adjudicação do contrato, realizar uma visita conjunta ao local com o técnico responsável em função de supervisão de obra.
* **2. Gerenciar o planejamento de execução**
* Criar o planejamento de obra e montagem para verificar a plausibilidade e, se necessário, esclarecer divergências com o departamento de vendas.
* Conduzir todas as reuniões de planejamento com engenheiros especializados, clientes e empresas executoras a partir da adjudicação do contrato.
* Criar e manter um cronograma geral.
* Gerenciar a adjudicação de subcontratados.
* Garantir que os pedidos de materiais sejam feitos a tempo dentro do orçamento existente.

**3. Gestão e controle do projeto (execução da obra)**

* Disposição dos próprios funcionários em coordenação com a gestão geral do projeto.
* Instruir os próprios funcionários e subcontratados no projeto (reunião de início do projeto).
* Supervisionar os canteiros de obras e objetos em relação a:
* Cumprimento do contrato
* Prazos
* Custos
* Garantia de qualidade
* Segurança no trabalho
* Tomar medidas em caso de desvios de metas.
* Criar e negociar aditivos com o cliente em colaboração com o departamento de vendas.
* Em caso de conflitos entre as pessoas envolvidas na execução da obra que não possam ser resolvidos por elas mesmas, o gerente de projeto garante soluções adequadas.
* O gerente de projeto serve como interface entre o supervisor de obra e o gerente de filial para garantir a cadeia de comunicação existente.

**4. Aceitação da obra**

* Solicitar a aceitação do projeto pelas autoridades competentes ou pelo proprietário, gerenciar todas as atividades necessárias para isso.
* Supervisionar a correção de defeitos antes e após a aceitação da obra.
* Verificar a documentação criada pelo supervisor de obra e, se necessário, oferecer suporte.
* Realizar a reunião de encerramento do projeto com o supervisor de obra ou técnico responsável.

**5. Outras tarefas**

· Participar dos fechamentos mensais e anuais.

* Processar e controlar a distribuição de horas dos funcionários.
* Estabelecer um fluxo de projeto padronizado para garantir a qualidade.
* Realizar reuniões de equipe.
* Realizar conversas com funcionários.
* Liderança técnica da equipe e liderança disciplinar da equipe na ausência do líder de equipe ou em coordenação com o líder de equipe.

**Seu perfil**

* Graduação completa na área comercial ou eletrotécnica ou formação equivalente com vários anos de experiência profissional.
* Carteira de motorista categoria B (carro).
* Excelente conhecimento do alemão falado e escrito.
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente.
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável.
* Conhecimento em gestão empresarial e de funcionários.
* Conhecimento de fundamentos legais, como BGB, direito contratual, VOB/B.
* Conhecimento de economia empresarial.
* Experiência sólida em gestão de projetos.
* Conhecimento dos produtos utilizados.
* e das respectivas normas, por exemplo, para sistemas de alarme de incêndio a DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, a DIN 14675, (normas para tecnologia geral de alarme de incêndio) DIN 4102 Parte 12, bem como a diretriz de instalações de cabos (modelo).

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Técnico em Eletrônica como Gerente de Projetos (m/f/d) para a área de Tecnologia de Segurança 30 dias de férias + Home Office

Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

1. Participar na fase inicial de um projeto
Conduzir a reunião de transição do projeto com o departamento de vendas e verificar a viabilidade técnica da proposta em relação aos serviços de subcontratados, coordenação de tempo ou particularidades contratuais.
Após a adjudicação do contrato, realizar uma visita conjunta ao local com o técnico responsável em função de supervisão de obra.
2. Gerenciar o planejamento de execução
Criar o planejamento de obra e montagem para verificar a plausibilidade e, se necessário, esclarecer discrepâncias com o departamento de vendas.
Conduzir todas as reuniões de planejamento com engenheiros especializados, clientes e empresas executoras a partir da adjudicação do contrato.
Criar e manter um cronograma geral.
Gerenciar a adjudicação de subcontratados.
Garantir pedidos de materiais dentro do prazo no âmbito do orçamento existente.

3. Gestão e controle do projeto (execução da obra)

Disposição dos próprios funcionários em coordenação com a gestão geral do projeto.
Instruir os próprios funcionários e subcontratados no projeto (reunião de início do projeto).
Monitorar os canteiros de obras e objetos em relação a:
Cumprimento do contrato
Prazos
Custos
Garantia de qualidade
Segurança no trabalho
Tomar medidas em caso de desvios de metas.
Criar e negociar aditivos com o cliente em colaboração com o departamento de vendas.
Em caso de conflitos entre as pessoas envolvidas na execução da obra que não possam ser resolvidos por elas mesmas, o gerente de projeto garante soluções adequadas.
O gerente de projeto serve como interface entre o supervisor de obra e o gerente de filial para garantir a cadeia de comunicação existente.

4. Aceitação da obra

Solicitar a aceitação do projeto pelas autoridades competentes ou pelo proprietário, gerenciar todas as atividades necessárias para isso.
Monitorar a correção de defeitos antes e após a aceitação da obra.
Verificar a documentação criada pelo supervisor de obra e, se necessário, oferecer suporte.
Realizar a reunião final do projeto com o supervisor de obra ou técnico responsável.

5. Outras tarefas

· Participar dos fechamentos mensais e anuais.

Processar e controlar a distribuição de horas dos funcionários.
Estabelecer um fluxo de projeto padronizado para garantir a qualidade.
Realizar reuniões de equipe.
Realizar conversas com funcionários.
Liderança técnica da equipe e liderança disciplinar da equipe na ausência do líder de equipe ou em coordenação com o líder de equipe.

Seu perfil

Graduação completa na área comercial ou eletrotécnica ou formação equivalente com vários anos de experiência profissional.
Carteira de motorista categoria B (carro).
Excelente conhecimento do alemão falado e escrito.
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente.
Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável.
Conhecimento em gestão empresarial e de funcionários.
Conhecimento de fundamentos legais, como BGB, direito contratual, VOB/B.
Conhecimento de economia empresarial.
Experiência sólida em gestão de projetos.
Conhecimento dos produtos utilizados.
e das normas respectivas, por exemplo, para sistemas de alarme de incêndio a DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, a DIN 14675, (normas para tecnologia geral de alarme de incêndio) DIN 4102 Parte 12, bem como a diretriz de instalações de cabos (modelo).

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* **1. Participar na fase inicial de um projeto**
* Conduzir a reunião de transição do projeto com o departamento de vendas e verificar a viabilidade técnica da proposta em relação aos serviços de subcontratados, coordenação de tempo ou particularidades contratuais.
* Após a adjudicação do contrato, realizar uma visita conjunta ao local com o técnico responsável em função de supervisão de obra.
* **2. Gerenciar o planejamento de execução**
* Criar o planejamento de obra e montagem para verificar a plausibilidade e, se necessário, esclarecer discrepâncias com o departamento de vendas.
* Conduzir todas as reuniões de planejamento com engenheiros especializados, clientes e empresas executoras a partir da adjudicação do contrato.
* Criar e manter um cronograma geral.
* Gerenciar a adjudicação de subcontratados.
* Garantir pedidos de materiais dentro do prazo no âmbito do orçamento existente.

**3. Gestão e controle do projeto (execução da obra)**

* Disposição dos próprios funcionários em coordenação com a gestão geral do projeto.
* Instruir os próprios funcionários e subcontratados no projeto (reunião de início do projeto).
* Monitorar os canteiros de obras e objetos em relação a:
* Cumprimento do contrato
* Prazos
* Custos
* Garantia de qualidade
* Segurança no trabalho
* Tomar medidas em caso de desvios de metas.
* Criar e negociar aditivos com o cliente em colaboração com o departamento de vendas.
* Em caso de conflitos entre as pessoas envolvidas na execução da obra que não possam ser resolvidos por elas mesmas, o gerente de projeto garante soluções adequadas.
* O gerente de projeto serve como interface entre o supervisor de obra e o gerente de filial para garantir a cadeia de comunicação existente.

**4. Aceitação da obra**

* Solicitar a aceitação do projeto pelas autoridades competentes ou pelo proprietário, gerenciar todas as atividades necessárias para isso.
* Monitorar a correção de defeitos antes e após a aceitação da obra.
* Verificar a documentação criada pelo supervisor de obra e, se necessário, oferecer suporte.
* Realizar a reunião final do projeto com o supervisor de obra ou técnico responsável.

**5. Outras tarefas**

· Participar dos fechamentos mensais e anuais.

* Processar e controlar a distribuição de horas dos funcionários.
* Estabelecer um fluxo de projeto padronizado para garantir a qualidade.
* Realizar reuniões de equipe.
* Realizar conversas com funcionários.
* Liderança técnica da equipe e liderança disciplinar da equipe na ausência do líder de equipe ou em coordenação com o líder de equipe.

**Seu perfil**

* Graduação completa na área comercial ou eletrotécnica ou formação equivalente com vários anos de experiência profissional.
* Carteira de motorista categoria B (carro).
* Excelente conhecimento do alemão falado e escrito.
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente.
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável.
* Conhecimento em gestão empresarial e de funcionários.
* Conhecimento de fundamentos legais, como BGB, direito contratual, VOB/B.
* Conhecimento de economia empresarial.
* Experiência sólida em gestão de projetos.
* Conhecimento dos produtos utilizados.
* e das normas respectivas, por exemplo, para sistemas de alarme de incêndio a DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, a DIN 14675, (normas para tecnologia geral de alarme de incêndio) DIN 4102 Parte 12, bem como a diretriz de instalações de cabos (modelo).

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Por que vale a pena se candidatar ao Grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Seu campo de atuação

1. Participar na fase inicial de um projeto
Conduzir a reunião de transição do projeto com o departamento de vendas e verificar a viabilidade técnica da proposta em relação aos serviços de subcontratados, coordenação de tempo ou particularidades contratuais.
Após a adjudicação do contrato, realizar uma visita conjunta ao local com o técnico responsável em função de supervisão de obra.
2. Gerenciar o planejamento de execução
Criar o planejamento de obra e montagem para verificar a plausibilidade e, se necessário, esclarecer divergências com o departamento de vendas.
Conduzir todas as reuniões de planejamento com engenheiros especializados, clientes e empresas executoras a partir da adjudicação do contrato.
Criar e manter um cronograma geral.
Gerenciar as atribuições de subcontratados.
Garantir que os pedidos de materiais sejam feitos a tempo dentro do orçamento existente.

3. Gestão e controle do projeto (execução da obra)

Disposição dos próprios funcionários em coordenação com a gestão geral do projeto.
Instruir os próprios funcionários e subcontratados no projeto (reunião de início do projeto).
Monitorar os canteiros de obras e objetos em relação a:
Cumprimento do contrato
Prazos
Custos
Garantia de qualidade
Segurança no trabalho
Tomar medidas em caso de desvios de metas.
Criar e negociar aditivos com o cliente em colaboração com o departamento de vendas.
Em caso de conflitos entre as pessoas envolvidas na execução da obra que não possam ser resolvidos por elas mesmas, o gerente de projeto garante soluções adequadas.
O gerente de projeto serve como interface entre o gerente de obra e o gerente de filial para garantir a cadeia de comunicação existente.

4. Aceitação da obra

Solicitar a aceitação do projeto pelas autoridades competentes ou pelo proprietário, gerenciar todas as atividades necessárias para isso.
Monitorar a correção de defeitos antes e após a aceitação da obra.
Verificar a documentação criada pelo gerente de obra e, se necessário, oferecer suporte.
Realizar a reunião de encerramento do projeto com o gerente de obra ou técnico responsável.

5. Outras tarefas

· Participar dos fechamentos mensais e anuais.

Processar e controlar a distribuição de horas dos funcionários.
Estabelecer um fluxo de projeto padronizado para garantir a qualidade.
Realizar reuniões de equipe.
Realizar conversas com funcionários.
Liderança técnica da equipe e liderança disciplinar da equipe na ausência do líder de equipe ou em coordenação com o líder de equipe.

Seu perfil

Graduação completa na área comercial ou eletrotécnica ou formação equivalente com vários anos de experiência profissional.
Carteira de motorista categoria B (carro).
Excelente conhecimento do alemão falado e escrito.
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente.
Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável.
Conhecimento em gestão de empresas e de funcionários.
Conhecimento de fundamentos legais, como BGB, direito contratual, VOB/B.
Conhecimento de economia empresarial.
Experiência sólida em gestão de projetos.
Conhecimento dos produtos utilizados.
e das normas respectivas, por exemplo, para sistemas de alarme de incêndio, a DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, a DIN 14675, (normas para tecnologia geral de alarme de incêndio) DIN 4102 Parte 12, bem como a diretriz de instalações de cabos (modelo).

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Por que vale a pena se candidatar ao Grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Seu campo de atuação**

* **1. Participar na fase inicial de um projeto**
* Conduzir a reunião de transição do projeto com o departamento de vendas e verificar a viabilidade técnica da proposta em relação aos serviços de subcontratados, coordenação de tempo ou particularidades contratuais.
* Após a adjudicação do contrato, realizar uma visita conjunta ao local com o técnico responsável em função de supervisão de obra.
* **2. Gerenciar o planejamento de execução**
* Criar o planejamento de obra e montagem para verificar a plausibilidade e, se necessário, esclarecer divergências com o departamento de vendas.
* Conduzir todas as reuniões de planejamento com engenheiros especializados, clientes e empresas executoras a partir da adjudicação do contrato.
* Criar e manter um cronograma geral.
* Gerenciar as atribuições de subcontratados.
* Garantir que os pedidos de materiais sejam feitos a tempo dentro do orçamento existente.

**3. Gestão e controle do projeto (execução da obra)**

* Disposição dos próprios funcionários em coordenação com a gestão geral do projeto.
* Instruir os próprios funcionários e subcontratados no projeto (reunião de início do projeto).
* Monitorar os canteiros de obras e objetos em relação a:
* Cumprimento do contrato
* Prazos
* Custos
* Garantia de qualidade
* Segurança no trabalho
* Tomar medidas em caso de desvios de metas.
* Criar e negociar aditivos com o cliente em colaboração com o departamento de vendas.
* Em caso de conflitos entre as pessoas envolvidas na execução da obra que não possam ser resolvidos por elas mesmas, o gerente de projeto garante soluções adequadas.
* O gerente de projeto serve como interface entre o gerente de obra e o gerente de filial para garantir a cadeia de comunicação existente.

**4. Aceitação da obra**

* Solicitar a aceitação do projeto pelas autoridades competentes ou pelo proprietário, gerenciar todas as atividades necessárias para isso.
* Monitorar a correção de defeitos antes e após a aceitação da obra.
* Verificar a documentação criada pelo gerente de obra e, se necessário, oferecer suporte.
* Realizar a reunião de encerramento do projeto com o gerente de obra ou técnico responsável.

**5. Outras tarefas**

· Participar dos fechamentos mensais e anuais.

* Processar e controlar a distribuição de horas dos funcionários.
* Estabelecer um fluxo de projeto padronizado para garantir a qualidade.
* Realizar reuniões de equipe.
* Realizar conversas com funcionários.
* Liderança técnica da equipe e liderança disciplinar da equipe na ausência do líder de equipe ou em coordenação com o líder de equipe.

**Seu perfil**

* Graduação completa na área comercial ou eletrotécnica ou formação equivalente com vários anos de experiência profissional.
* Carteira de motorista categoria B (carro).
* Excelente conhecimento do alemão falado e escrito.
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente.
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável.
* Conhecimento em gestão de empresas e de funcionários.
* Conhecimento de fundamentos legais, como BGB, direito contratual, VOB/B.
* Conhecimento de economia empresarial.
* Experiência sólida em gestão de projetos.
* Conhecimento dos produtos utilizados.
* e das normas respectivas, por exemplo, para sistemas de alarme de incêndio, a DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, a DIN 14675, (normas para tecnologia geral de alarme de incêndio) DIN 4102 Parte 12, bem como a diretriz de instalações de cabos (modelo).

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e controle de acesso
Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
Criação de medições e manutenção de documentações

Seu perfil

Você possui formação completa em eletrotécnica
Você tem experiência inicial e conhece pelo menos uma das áreas: sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio ou controle de acesso
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
* Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e controle de acesso
* Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
* Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
* Criação de medições e manutenção de documentações

**Seu perfil**

* Você possui formação completa em eletrotécnica
* Você tem experiência inicial e conhece pelo menos uma das áreas: sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio ou controle de acesso
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e controle de acesso
Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
Criação de medições e manutenção de documentações

Seu perfil

Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
Você tem experiência inicial e conhece pelo menos uma das áreas de sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio ou controle de acesso
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
* Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e controle de acesso
* Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
* Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
* Criação de medições e manutenção de documentações

**Seu perfil**

* Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
* Você tem experiência inicial e conhece pelo menos uma das áreas de sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio ou controle de acesso
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuamos em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e controle de acesso
Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
Criação de medições e manutenção de documentações

Seu perfil

Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
Você tem alguma experiência profissional e, idealmente, já conhece sistemas de segurança predial
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável
Pessoas em transição de carreira são bem-vindas – Um percurso linear não é um pré-requisito. O importante é que você se encaixe na nossa equipe e nos nossos valores.

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos que se encaixam serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuamos em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
* Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e controle de acesso
* Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
* Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
* Criação de medições e manutenção de documentações

**Seu perfil**

* Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
* Você tem alguma experiência profissional e, idealmente, já conhece sistemas de segurança predial
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável
* **Pessoas em transição de carreira são bem-vindas** – Um percurso linear não é um pré-requisito. O importante é que você se encaixe na nossa equipe e nos nossos valores.

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos que se encaixam serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e sistemas de controle de acesso
Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
Criação de medições e manutenção de documentações

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Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
Você tem experiência profissional inicial e conhece pelo menos uma das áreas de sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio ou sistemas de controle de acesso
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
* Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e sistemas de controle de acesso
* Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
* Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
* Criação de medições e manutenção de documentações

**Seu perfil**

* Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
* Você tem experiência profissional inicial e conhece pelo menos uma das áreas de sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio ou sistemas de controle de acesso
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e controle de acesso
Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
Criação de medições e manutenção de documentações

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Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
Você tem experiência inicial e conhece pelo menos uma das áreas de sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio ou controle de acesso
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
* Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e controle de acesso
* Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
* Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
* Criação de medições e manutenção de documentações

**Seu perfil**

* Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
* Você tem experiência inicial e conhece pelo menos uma das áreas de sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio ou controle de acesso
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuamos em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e controle de acesso
Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
Criação de medições e manutenção de documentações

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Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
Você tem experiência inicial e conhece pelo menos uma das áreas: sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio ou controle de acesso
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

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**Empregador com ótimos benefícios** – Atuamos em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
* Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e controle de acesso
* Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
* Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
* Criação de medições e manutenção de documentações

**Seu perfil**

* Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
* Você tem experiência inicial e conhece pelo menos uma das áreas: sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio ou controle de acesso
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuamos em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

Criar propostas
Atender licitações
Faturamento, incluindo verificação, criação e lançamento de faturas de projetos e serviços

Seu perfil

Formação profissional concluída como assistente administrativo ou similar
Você tem alguma experiência profissional e, idealmente, já conhece sistemas de segurança predial ou vem da área de construção
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria
Excelente conhecimento de alemão, falado e escrito
Mudança de carreira e transição são bem-vindas – Um percurso linear não é um pré-requisito. O importante é que você se encaixe na nossa equipe e nos nossos valores.

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

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Abgeschlossene Berufsausbildung als kaufmännisch Angestellter o.ä.
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus oder kommst aus dem Handwerk
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Quereinsteiger und Umsteiger willkommen – Ein geradliniger Werdegang ist keine Voraussetzung. Wichtig ist, dass Sie zu unserem Team und unseren Werten passen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuamos em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* Criar propostas
* Atender licitações
* Faturamento, incluindo verificação, criação e lançamento de faturas de projetos e serviços

**Seu perfil**

* Formação profissional concluída como assistente administrativo ou similar
* Você tem alguma experiência profissional e, idealmente, já conhece sistemas de segurança predial ou vem da área de construção
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria
* Excelente conhecimento de alemão, falado e escrito
* **Mudança de carreira e transição são bem-vindas** – Um percurso linear não é um pré-requisito. O importante é que você se encaixe na nossa equipe e nos nossos valores.

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* Angebote erstellen
* Ausschreibungen bedienen
* Rechnungstellung inkl. Prüfen, anlegen, einbuchen für Projekt- und Servicerechnungen 

**Dein Profil**

* Abgeschlossene Berufsausbildung als kaufmännisch Angestellter o.ä.
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus oder kommst aus dem Handwerk
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* **Quereinsteiger und Umsteiger willkommen** – Ein geradliniger Werdegang ist keine Voraussetzung. Wichtig ist, dass Sie zu unserem Team und unseren Werten passen.

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Assistente Administrativo (m/f/d) para a área de Tecnologia de Segurança Pagamentos Extras + Oportunidades de Treinamento

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik Sonderzahlungen + Weiterbildungsmöglichkeiten

estimator

Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

Criação de documentações completas, planos e roteiros para sistemas eletrotécnicos
Apoio aos nossos gerentes de projeto no planejamento / colaboração com os supervisores de montagem
Gerenciamento das diferentes versões de desenhos e planos
Desenho autônomo com Auto-CAD é essencial

Seu perfil

Formação profissional concluída como Planejador de Sistemas Técnicos
Domínio de Auto-CAD, Word, Excel (desejável)
Você tem alguma experiência profissional e, idealmente, já conhece sistemas de segurança predial
Domínio de Auto-CAD, Word, Excel
Boas a excelentes habilidades em informática
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável
Iniciantes e pessoas em transição são bem-vindos – Um percurso linear não é um pré-requisito. O importante é que você se encaixe na nossa equipe e nos nossos valores.

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os líderes do local correspondente. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

Erstellung von kompletten Dokumentationen, Plänen und Laufkarten für elektrotechnische Systeme
Unterstützung unserer Projektleiter bei der Planung / Zusammenarbeit mit den bauleitenden Monteuren
Verwalten der unterschiedlichen Zeichnungsversionen und Plänen
Eigenverantwortliches Zeichnen mit Auto-CAD zwingend erforderlich

Dein Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Systemplaner
Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel (wünschenswert)
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus
Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel
Gute bis sehr gute EDV Kenntnisse
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Quereinsteiger und Umsteiger willkommen – Ein geradliniger Werdegang ist keine Voraussetzung. Wichtig ist, dass Sie zu unserem Team und unseren Werten passen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* Criação de documentações completas, planos e roteiros para sistemas eletrotécnicos
* Apoio aos nossos gerentes de projeto no planejamento / colaboração com os supervisores de montagem
* Gerenciamento das diferentes versões de desenhos e planos
* Desenho autônomo com Auto-CAD é essencial

**Seu perfil**

* Formação profissional concluída como Planejador de Sistemas Técnicos
* Domínio de Auto-CAD, Word, Excel (desejável)
* Você tem alguma experiência profissional e, idealmente, já conhece sistemas de segurança predial
* Domínio de Auto-CAD, Word, Excel
* Boas a excelentes habilidades em informática
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável
* **Iniciantes e pessoas em transição são bem-vindos** – Um percurso linear não é um pré-requisito. O importante é que você se encaixe na nossa equipe e nos nossos valores.

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os líderes do local correspondente. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* Erstellung von kompletten Dokumentationen, Plänen und Laufkarten für elektrotechnische Systeme
* Unterstützung unserer Projektleiter bei der Planung / Zusammenarbeit mit den bauleitenden Monteuren
* Verwalten der unterschiedlichen Zeichnungsversionen und Plänen
* Eigenverantwortliches Zeichnen mit Auto-CAD zwingend erforderlich

**Dein Profil**

* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Systemplaner
* Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel (wünschenswert)
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus
* Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel
* Gute bis sehr gute EDV Kenntnisse
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
* **Quereinsteiger und Umsteiger willkommen** – Ein geradliniger Werdegang ist keine Voraussetzung. Wichtig ist, dass Sie zu unserem Team und unseren Werten passen.

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

construction-draftsman-role

Desenhista Técnico (m/f/d) para a área de Tecnologia de Segurança - Semana de 4 dias/30 dias de férias

Bauzeichner (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 4-Tage Woche/30 Tage Urlaub

technical-planner

Por que vale a pena se candidatar ao Grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

1. Participar na fase inicial de um projeto
Conduzir a reunião de transição do projeto com o departamento de vendas e verificar a viabilidade técnica da proposta em relação aos serviços de subcontratados, coordenação de tempo ou particularidades contratuais.
Após a adjudicação do contrato, realizar uma visita conjunta ao local com o técnico responsável em função de supervisão de obra.
2. Gerenciar o planejamento de execução
Criar o planejamento de obra e montagem para verificar a plausibilidade e, se necessário, esclarecer discrepâncias com o departamento de vendas.
Conduzir todas as reuniões de planejamento com engenheiros especializados, clientes e empresas executoras a partir da adjudicação do contrato.
Criar e manter um cronograma geral.
Gerenciar a adjudicação de subcontratados.
Garantir que os pedidos de materiais sejam feitos a tempo dentro do orçamento existente.

3. Gestão e controle do projeto (execução da obra)

Disposição dos próprios funcionários em coordenação com a gestão geral do projeto.
Instruir os próprios funcionários e subcontratados sobre o projeto (reunião de início do projeto).
Monitorar os canteiros de obras e objetos em relação a:
Cumprimento do contrato
Prazos
Custos
Garantia de qualidade
Segurança no trabalho
Tomar medidas em caso de desvios de metas.
Criar e negociar aditivos com o cliente em colaboração com o departamento de vendas.
Em caso de conflitos entre as pessoas envolvidas na execução da obra que não possam ser resolvidos por elas mesmas, o gerente de projeto garante soluções adequadas.
O gerente de projeto serve como interface entre o supervisor de obra e o gerente de filial para garantir a cadeia de comunicação existente.

4. Aceitação da obra

Solicitar a aceitação do projeto pelas autoridades competentes ou pelo proprietário, gerenciar todas as atividades necessárias para isso.
Monitorar a correção de defeitos antes e depois da aceitação da obra.
Verificar a documentação criada pelo supervisor de obra e, se necessário, oferecer suporte.
Realizar a reunião de encerramento do projeto com o supervisor de obra ou técnico responsável.

5. Outras tarefas

· Participar dos fechamentos mensais e anuais.

Processar e controlar a distribuição de horas dos funcionários.
Estabelecer um fluxo de projeto padronizado para garantir a qualidade.
Conduzir reuniões de equipe.
Realizar conversas com funcionários.
Liderança técnica da equipe e liderança disciplinar da equipe na ausência do líder de equipe ou em coordenação com o líder de equipe.

Seu perfil

Graduação completa na área comercial ou eletrotécnica ou formação equivalente com vários anos de experiência profissional.
Carteira de motorista categoria B (carro).
Excelente conhecimento do alemão falado e escrito.
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente.
Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável.
Conhecimento em gestão empresarial e de funcionários.
Conhecimento de fundamentos legais, como BGB, direito contratual, VOB/B.
Conhecimento de economia empresarial.
Experiência sólida em gestão de projetos.
Conhecimento dos produtos utilizados.
e das normas respectivas, por exemplo, para sistemas de alarme de incêndio a DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, a DIN 14675, (normas para tecnologia geral de alarme de incêndio) DIN 4102 Parte 12, bem como a diretriz de instalações de cabos (modelo).

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do local respectivo. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes
Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
2. Steuern der Ausführungsplanung
Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
Steuern der Nachunternehmervergaben
Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

 

3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)

Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
Vertragseinhaltung
Termine
Kosten
Qualitätssicherung
Arbeitsschutz
Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten.

 

 

4. Bauabnahme

 

Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.
Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

 

5. Sonstige Aufgaben

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
Durchführung der Teammeetings
Durchführung Mitarbeitergespräche
Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Führerschein Klasse B (PKW)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
Kenntnisse der Betriebswirtschaft
Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
Kenntnisse der eingesetzten Produkte
und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Por que vale a pena se candidatar ao Grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* **1. Participar na fase inicial de um projeto**
* Conduzir a reunião de transição do projeto com o departamento de vendas e verificar a viabilidade técnica da proposta em relação aos serviços de subcontratados, coordenação de tempo ou particularidades contratuais.
* Após a adjudicação do contrato, realizar uma visita conjunta ao local com o técnico responsável em função de supervisão de obra.
* **2. Gerenciar o planejamento de execução**
* Criar o planejamento de obra e montagem para verificar a plausibilidade e, se necessário, esclarecer discrepâncias com o departamento de vendas.
* Conduzir todas as reuniões de planejamento com engenheiros especializados, clientes e empresas executoras a partir da adjudicação do contrato.
* Criar e manter um cronograma geral.
* Gerenciar a adjudicação de subcontratados.
* Garantir que os pedidos de materiais sejam feitos a tempo dentro do orçamento existente.

**3. Gestão e controle do projeto (execução da obra)**

* Disposição dos próprios funcionários em coordenação com a gestão geral do projeto.
* Instruir os próprios funcionários e subcontratados sobre o projeto (reunião de início do projeto).
* Monitorar os canteiros de obras e objetos em relação a:
* Cumprimento do contrato
* Prazos
* Custos
* Garantia de qualidade
* Segurança no trabalho
* Tomar medidas em caso de desvios de metas.
* Criar e negociar aditivos com o cliente em colaboração com o departamento de vendas.
* Em caso de conflitos entre as pessoas envolvidas na execução da obra que não possam ser resolvidos por elas mesmas, o gerente de projeto garante soluções adequadas.
* O gerente de projeto serve como interface entre o supervisor de obra e o gerente de filial para garantir a cadeia de comunicação existente.

**4. Aceitação da obra**

* [Solicitar a aceitação do projeto pelas autoridades competentes ou pelo proprietário, gerenciar todas as atividades necessárias para isso.]()
* Monitorar a correção de defeitos antes e depois da aceitação da obra.
* Verificar a documentação criada pelo supervisor de obra e, se necessário, oferecer suporte.
* Realizar a reunião de encerramento do projeto com o supervisor de obra ou técnico responsável.

**5. Outras tarefas**

· Participar dos fechamentos mensais e anuais.

* Processar e controlar a distribuição de horas dos funcionários.
* Estabelecer um fluxo de projeto padronizado para garantir a qualidade.
* Conduzir reuniões de equipe.
* Realizar conversas com funcionários.
* Liderança técnica da equipe e liderança disciplinar da equipe na ausência do líder de equipe ou em coordenação com o líder de equipe.

**Seu perfil**

* Graduação completa na área comercial ou eletrotécnica ou formação equivalente com vários anos de experiência profissional.
* Carteira de motorista categoria B (carro).
* Excelente conhecimento do alemão falado e escrito.
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente.
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável.
* Conhecimento em gestão empresarial e de funcionários.
* Conhecimento de fundamentos legais, como BGB, direito contratual, VOB/B.
* Conhecimento de economia empresarial.
* Experiência sólida em gestão de projetos.
* Conhecimento dos produtos utilizados.
* e das normas respectivas, por exemplo, para sistemas de alarme de incêndio a DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, a DIN 14675, (normas para tecnologia geral de alarme de incêndio) DIN 4102 Parte 12, bem como a diretriz de instalações de cabos (modelo).

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do local respectivo. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* **1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes**
* Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
* Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
* **2. Steuern der Ausführungsplanung**
*  Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
* Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
* Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
* Steuern der Nachunternehmervergaben
* Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

 

**3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)**

* Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
* Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
* Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
* Vertragseinhaltung
* Termine
* Kosten
* Qualitätssicherung
* Arbeitsschutz
* Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
* Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
* Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
* Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten.

 

 

**4. Bauabnahme**

 

* [Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.]()
* Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
* Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
* Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

 

**5. Sonstige Aufgaben**

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

* Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
* Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
* Durchführung der Teammeetings
* Durchführung Mitarbeitergespräche
* Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

**Dein Profil**

* Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Führerschein Klasse B (PKW)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
* Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
* Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
* Kenntnisse der Betriebswirtschaft
* Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
* Kenntnisse der eingesetzten Produkte
* und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 30 Tage Urlaub / Home Office

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Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

1. Participar da fase inicial de um projeto
Conduzir a reunião de transição do projeto com o departamento de vendas e verificar a viabilidade técnica da proposta em relação aos serviços de subcontratados, coordenação de tempo ou particularidades contratuais.
Após a adjudicação do contrato, realizar uma visita conjunta ao local com o técnico responsável em função de supervisão de obra.
2. Gerenciar o planejamento de execução
Criar o planejamento de obra e montagem para verificar a plausibilidade e, se necessário, esclarecer discrepâncias com o departamento de vendas.
Conduzir todas as reuniões de planejamento com engenheiros especializados, clientes e empresas executoras a partir da adjudicação do contrato.
Criar e manter um cronograma geral.
Gerenciar a adjudicação de subcontratados.
Garantir que os pedidos de materiais sejam feitos a tempo dentro do orçamento existente.

3. Gestão e controle do projeto (execução da obra)

Disposição dos próprios funcionários em coordenação com a gestão geral do projeto.
Instruir os próprios funcionários e subcontratados no projeto (reunião de início do projeto).
Supervisionar os canteiros de obras e objetos em relação a:
Cumprimento do contrato
Prazos
Custos
Garantia de qualidade
Segurança no trabalho
Tomar medidas em caso de desvios de metas.
Criar e negociar aditivos com o cliente em colaboração com o departamento de vendas.
Em caso de conflitos entre as pessoas envolvidas na execução da obra que não possam ser resolvidos por elas mesmas, o gerente de projeto garante soluções adequadas.
O gerente de projeto serve como interface entre o supervisor de obra e o gerente de filial para garantir a cadeia de comunicação existente.

4. Aceitação da obra

Solicitar a aceitação do projeto pelas autoridades competentes ou pelo proprietário, gerenciar todas as atividades necessárias para isso.
Supervisionar a correção de defeitos antes e após a aceitação da obra.
Verificar a documentação criada pelo supervisor de obra e, se necessário, oferecer suporte.
Realizar a reunião de encerramento do projeto com o supervisor de obra ou técnico responsável.

5. Outras tarefas

·         Participar dos fechamentos mensais e anuais.

Processar e controlar a distribuição de horas dos funcionários.
Estabelecer um fluxo de projeto padronizado para garantir a qualidade.
Conduzir reuniões de equipe.
Realizar conversas com funcionários.
Liderança técnica da equipe e liderança disciplinar da equipe na ausência do líder de equipe ou em coordenação com o líder de equipe.

Seu perfil

Graduação completa na área comercial ou eletrotécnica ou formação equivalente com vários anos de experiência profissional.
Carteira de motorista categoria B (carro).
Excelente conhecimento do alemão falado e escrito.
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente.
Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável.
Conhecimento em gestão de empresas e de funcionários.
Conhecimento de fundamentos legais, como BGB, direito contratual, VOB/B.
Conhecimento de economia empresarial.
Experiência sólida em gestão de projetos.
Conhecimento dos produtos utilizados.
e das normas respectivas, por exemplo, para sistemas de alarme de incêndio a DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, a DIN 14675, (normas para tecnologia geral de alarme de incêndio) DIN 4102 Parte 12, bem como a diretriz de instalações de cabos (modelo).

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisa seus documentos e discute candidatos adequados com os gestores do local respectivo. Candidatos adequados são convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* **1. Participar da fase inicial de um projeto**
* Conduzir a reunião de transição do projeto com o departamento de vendas e verificar a viabilidade técnica da proposta em relação aos serviços de subcontratados, coordenação de tempo ou particularidades contratuais.
* Após a adjudicação do contrato, realizar uma visita conjunta ao local com o técnico responsável em função de supervisão de obra.
* **2. Gerenciar o planejamento de execução**
* Criar o planejamento de obra e montagem para verificar a plausibilidade e, se necessário, esclarecer discrepâncias com o departamento de vendas.
* Conduzir todas as reuniões de planejamento com engenheiros especializados, clientes e empresas executoras a partir da adjudicação do contrato.
* Criar e manter um cronograma geral.
* Gerenciar a adjudicação de subcontratados.
* Garantir que os pedidos de materiais sejam feitos a tempo dentro do orçamento existente.

**3. Gestão e controle do projeto (execução da obra)**

* Disposição dos próprios funcionários em coordenação com a gestão geral do projeto.
* Instruir os próprios funcionários e subcontratados no projeto (reunião de início do projeto).
* Supervisionar os canteiros de obras e objetos em relação a:
* Cumprimento do contrato
* Prazos
* Custos
* Garantia de qualidade
* Segurança no trabalho
* Tomar medidas em caso de desvios de metas.
* Criar e negociar aditivos com o cliente em colaboração com o departamento de vendas.
* Em caso de conflitos entre as pessoas envolvidas na execução da obra que não possam ser resolvidos por elas mesmas, o gerente de projeto garante soluções adequadas.
* O gerente de projeto serve como interface entre o supervisor de obra e o gerente de filial para garantir a cadeia de comunicação existente.

**4. Aceitação da obra**

* Solicitar a aceitação do projeto pelas autoridades competentes ou pelo proprietário, gerenciar todas as atividades necessárias para isso.
* Supervisionar a correção de defeitos antes e após a aceitação da obra.
* Verificar a documentação criada pelo supervisor de obra e, se necessário, oferecer suporte.
* Realizar a reunião de encerramento do projeto com o supervisor de obra ou técnico responsável.

**5. Outras tarefas**

·         Participar dos fechamentos mensais e anuais.

* Processar e controlar a distribuição de horas dos funcionários.
* Estabelecer um fluxo de projeto padronizado para garantir a qualidade.
* Conduzir reuniões de equipe.
* Realizar conversas com funcionários.
* Liderança técnica da equipe e liderança disciplinar da equipe na ausência do líder de equipe ou em coordenação com o líder de equipe.

**Seu perfil**

* Graduação completa na área comercial ou eletrotécnica ou formação equivalente com vários anos de experiência profissional.
* Carteira de motorista categoria B (carro).
* Excelente conhecimento do alemão falado e escrito.
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente.
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável.
* Conhecimento em gestão de empresas e de funcionários.
* Conhecimento de fundamentos legais, como BGB, direito contratual, VOB/B.
* Conhecimento de economia empresarial.
* Experiência sólida em gestão de projetos.
* Conhecimento dos produtos utilizados.
* e das normas respectivas, por exemplo, para sistemas de alarme de incêndio a DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, a DIN 14675, (normas para tecnologia geral de alarme de incêndio) DIN 4102 Parte 12, bem como a diretriz de instalações de cabos (modelo).

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisa seus documentos e discute candidatos adequados com os gestores do local respectivo. Candidatos adequados são convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Por que vale a pena se candidatar ao Grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

1. Participar na fase inicial de um projeto
Conduzir a reunião de transição do projeto com o departamento de vendas e verificar a viabilidade técnica da proposta em relação aos serviços de subcontratados, coordenação de tempo ou particularidades contratuais.
Após a adjudicação do contrato, realizar uma visita conjunta ao local com o técnico responsável em função de supervisão de obra.
2. Gerenciar o planejamento de execução
Criar o planejamento de obra e montagem para verificar a plausibilidade e, se necessário, esclarecer discrepâncias com o departamento de vendas.
Conduzir todas as reuniões de planejamento com engenheiros especializados, clientes e empresas executoras a partir da adjudicação do contrato.
Criar e manter um cronograma geral.
Gerenciar a adjudicação de subcontratados.
Garantir que os pedidos de materiais sejam feitos a tempo dentro do orçamento existente.

3. Gestão e controle do projeto (execução da obra)

Disposição dos próprios funcionários em coordenação com a gestão geral do projeto.
Instruir os próprios funcionários e subcontratados no projeto (reunião de início do projeto).
Supervisionar os canteiros de obras e objetos em relação a:
Cumprimento do contrato
Prazos
Custos
Garantia de qualidade
Segurança no trabalho
Tomar medidas em caso de desvios de metas.
Criar e negociar aditivos com o cliente em colaboração com o departamento de vendas.
Em caso de conflitos entre as pessoas envolvidas na execução da obra que não possam ser resolvidos por elas mesmas, o gerente de projeto garante soluções adequadas.
O gerente de projeto serve como interface entre o supervisor de obra e o gerente de filial para garantir a cadeia de comunicação existente.

4. Aceitação da obra

Solicitar a aceitação do projeto pelas autoridades competentes ou pelo proprietário, gerenciar todas as atividades necessárias para isso.
Supervisionar a correção de defeitos antes e após a aceitação da obra.
Verificar a documentação criada pelo supervisor de obra e, se necessário, oferecer suporte.
Realizar a reunião final do projeto com o supervisor de obra ou técnico responsável.

5. Outras tarefas

·         Participar dos fechamentos mensais e anuais.

Processar e controlar a distribuição de horas dos funcionários.
Estabelecer um fluxo de projeto padronizado para garantir a qualidade.
Realizar reuniões de equipe.
Realizar conversas com funcionários.
Liderança técnica da equipe e liderança disciplinar da equipe na ausência do líder de equipe ou em coordenação com o líder de equipe.

Seu perfil

Graduação completa na área comercial ou eletrotécnica ou formação equivalente com vários anos de experiência profissional.
Carteira de motorista categoria B (carro).
Excelente conhecimento do alemão falado e escrito.
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente.
Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável.
Conhecimento em gestão empresarial e de funcionários.
Conhecimento de fundamentos legais, como BGB, direito contratual, VOB/B.
Conhecimento de economia empresarial.
Experiência sólida em gestão de projetos.
Conhecimento dos produtos utilizados.
e das normas respectivas, por exemplo, para sistemas de alarme de incêndio a DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, a DIN 14675, (normas para tecnologia geral de alarme de incêndio) DIN 4102 Parte 12, bem como a diretriz de instalações de cabos (modelo).

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Por que vale a pena se candidatar ao Grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* **1. Participar na fase inicial de um projeto**
* Conduzir a reunião de transição do projeto com o departamento de vendas e verificar a viabilidade técnica da proposta em relação aos serviços de subcontratados, coordenação de tempo ou particularidades contratuais.
* Após a adjudicação do contrato, realizar uma visita conjunta ao local com o técnico responsável em função de supervisão de obra.
* **2. Gerenciar o planejamento de execução**
* Criar o planejamento de obra e montagem para verificar a plausibilidade e, se necessário, esclarecer discrepâncias com o departamento de vendas.
* Conduzir todas as reuniões de planejamento com engenheiros especializados, clientes e empresas executoras a partir da adjudicação do contrato.
* Criar e manter um cronograma geral.
* Gerenciar a adjudicação de subcontratados.
* Garantir que os pedidos de materiais sejam feitos a tempo dentro do orçamento existente.

**3. Gestão e controle do projeto (execução da obra)**

* Disposição dos próprios funcionários em coordenação com a gestão geral do projeto.
* Instruir os próprios funcionários e subcontratados no projeto (reunião de início do projeto).
* Supervisionar os canteiros de obras e objetos em relação a:
* Cumprimento do contrato
* Prazos
* Custos
* Garantia de qualidade
* Segurança no trabalho
* Tomar medidas em caso de desvios de metas.
* Criar e negociar aditivos com o cliente em colaboração com o departamento de vendas.
* Em caso de conflitos entre as pessoas envolvidas na execução da obra que não possam ser resolvidos por elas mesmas, o gerente de projeto garante soluções adequadas.
* O gerente de projeto serve como interface entre o supervisor de obra e o gerente de filial para garantir a cadeia de comunicação existente.

**4. Aceitação da obra**

* Solicitar a aceitação do projeto pelas autoridades competentes ou pelo proprietário, gerenciar todas as atividades necessárias para isso.
* Supervisionar a correção de defeitos antes e após a aceitação da obra.
* Verificar a documentação criada pelo supervisor de obra e, se necessário, oferecer suporte.
* Realizar a reunião final do projeto com o supervisor de obra ou técnico responsável.

**5. Outras tarefas**

·         Participar dos fechamentos mensais e anuais.

* Processar e controlar a distribuição de horas dos funcionários.
* Estabelecer um fluxo de projeto padronizado para garantir a qualidade.
* Realizar reuniões de equipe.
* Realizar conversas com funcionários.
* Liderança técnica da equipe e liderança disciplinar da equipe na ausência do líder de equipe ou em coordenação com o líder de equipe.

**Seu perfil**

* Graduação completa na área comercial ou eletrotécnica ou formação equivalente com vários anos de experiência profissional.
* Carteira de motorista categoria B (carro).
* Excelente conhecimento do alemão falado e escrito.
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente.
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável.
* Conhecimento em gestão empresarial e de funcionários.
* Conhecimento de fundamentos legais, como BGB, direito contratual, VOB/B.
* Conhecimento de economia empresarial.
* Experiência sólida em gestão de projetos.
* Conhecimento dos produtos utilizados.
* e das normas respectivas, por exemplo, para sistemas de alarme de incêndio a DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, a DIN 14675, (normas para tecnologia geral de alarme de incêndio) DIN 4102 Parte 12, bem como a diretriz de instalações de cabos (modelo).

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Seu campo de atuação

1. Participação na fase inicial de um projeto
Condução da reunião de transição do projeto com o departamento de vendas e verificação da viabilidade técnica da proposta em relação aos serviços de subcontratados, coordenação de tempo ou particularidades contratuais.
Após a adjudicação do contrato, visita conjunta ao local com o técnico responsável em função de supervisão de construção.
2. Gerenciamento do planejamento de execução
Criação do planejamento de obra e montagem para verificar a plausibilidade e, se necessário, esclarecimento de inconsistências com o departamento de vendas.
Condução de todas as reuniões de planejamento com engenheiros especializados, clientes e empresas executoras a partir da adjudicação do contrato.
Criação e manutenção de um cronograma geral.
Gerenciamento das atribuições de subcontratados.
Garantia de pedidos de materiais dentro do prazo no âmbito do orçamento existente.

3. Gestão e controle do projeto (execução da obra)

Disposição dos próprios funcionários em coordenação com a gestão geral do projeto.
Orientação dos próprios funcionários e subcontratados no projeto (reunião de início do projeto).
Supervisão dos canteiros de obras e objetos em relação a:
Cumprimento do contrato
Prazos
Custos
Garantia de qualidade
Segurança no trabalho
Adoção de medidas em caso de desvios de metas.
Criação e negociação de aditivos com o cliente em colaboração com o departamento de vendas.
Em caso de conflitos entre as pessoas envolvidas na execução da obra que não possam ser resolvidos por elas mesmas, o gerente de projeto garante soluções adequadas.
O gerente de projeto atua como interface entre o gerente de obra e o gerente de filial para garantir a cadeia de comunicação existente.

4. Aceitação da obra

Solicitação da aceitação do projeto pelas autoridades competentes ou pelo proprietário, gerenciando todas as atividades necessárias para isso.
Supervisão da correção de defeitos antes e após a aceitação da obra.
Verificação da documentação criada pelo gerente de obra e, se necessário, suporte.
Realização da reunião final do projeto com o gerente de obra ou técnico responsável.

5. Outras tarefas

· Participação nos fechamentos mensais e anuais.

Processamento e controle dos distribuidores de horas dos funcionários.
Fixação de um processo de projeto padronizado para garantia de qualidade.
Realização de reuniões de equipe.
Realização de conversas com funcionários.
Liderança técnica da equipe e liderança disciplinar da equipe na ausência do líder de equipe ou em coordenação com o líder de equipe.

Seu perfil

Graduação completa na área comercial ou eletrotécnica ou formação equivalente com vários anos de experiência profissional.
Carteira de motorista categoria B (carro).
Excelente conhecimento de alemão falado e escrito.
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente.
Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável.
Conhecimento em gestão empresarial e de funcionários.
Conhecimento de fundamentos legais, como BGB, direito contratual, VOB/B.
Conhecimento de economia empresarial.
Experiência sólida em gestão de projetos.
Conhecimento dos produtos utilizados.
e das respectivas normas, por exemplo, para sistemas de alarme de incêndio a DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, a DIN 14675, (normas para tecnologia geral de alarme de incêndio) DIN 4102 Parte 12, bem como a diretriz de instalações de cabos (modelo).

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Seu campo de atuação**

* **1. Participação na fase inicial de um projeto**
* Condução da reunião de transição do projeto com o departamento de vendas e verificação da viabilidade técnica da proposta em relação aos serviços de subcontratados, coordenação de tempo ou particularidades contratuais.
* Após a adjudicação do contrato, visita conjunta ao local com o técnico responsável em função de supervisão de construção.
* **2. Gerenciamento do planejamento de execução**
* Criação do planejamento de obra e montagem para verificar a plausibilidade e, se necessário, esclarecimento de inconsistências com o departamento de vendas.
* Condução de todas as reuniões de planejamento com engenheiros especializados, clientes e empresas executoras a partir da adjudicação do contrato.
* Criação e manutenção de um cronograma geral.
* Gerenciamento das atribuições de subcontratados.
* Garantia de pedidos de materiais dentro do prazo no âmbito do orçamento existente.

**3. Gestão e controle do projeto (execução da obra)**

* Disposição dos próprios funcionários em coordenação com a gestão geral do projeto.
* Orientação dos próprios funcionários e subcontratados no projeto (reunião de início do projeto).
* Supervisão dos canteiros de obras e objetos em relação a:
* Cumprimento do contrato
* Prazos
* Custos
* Garantia de qualidade
* Segurança no trabalho
* Adoção de medidas em caso de desvios de metas.
* Criação e negociação de aditivos com o cliente em colaboração com o departamento de vendas.
* Em caso de conflitos entre as pessoas envolvidas na execução da obra que não possam ser resolvidos por elas mesmas, o gerente de projeto garante soluções adequadas.
* O gerente de projeto atua como interface entre o gerente de obra e o gerente de filial para garantir a cadeia de comunicação existente.

**4. Aceitação da obra**

* Solicitação da aceitação do projeto pelas autoridades competentes ou pelo proprietário, gerenciando todas as atividades necessárias para isso.
* Supervisão da correção de defeitos antes e após a aceitação da obra.
* Verificação da documentação criada pelo gerente de obra e, se necessário, suporte.
* Realização da reunião final do projeto com o gerente de obra ou técnico responsável.

**5. Outras tarefas**

· Participação nos fechamentos mensais e anuais.

* Processamento e controle dos distribuidores de horas dos funcionários.
* Fixação de um processo de projeto padronizado para garantia de qualidade.
* Realização de reuniões de equipe.
* Realização de conversas com funcionários.
* Liderança técnica da equipe e liderança disciplinar da equipe na ausência do líder de equipe ou em coordenação com o líder de equipe.

**Seu perfil**

* Graduação completa na área comercial ou eletrotécnica ou formação equivalente com vários anos de experiência profissional.
* Carteira de motorista categoria B (carro).
* Excelente conhecimento de alemão falado e escrito.
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente.
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável.
* Conhecimento em gestão empresarial e de funcionários.
* Conhecimento de fundamentos legais, como BGB, direito contratual, VOB/B.
* Conhecimento de economia empresarial.
* Experiência sólida em gestão de projetos.
* Conhecimento dos produtos utilizados.
* e das respectivas normas, por exemplo, para sistemas de alarme de incêndio a DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, a DIN 14675, (normas para tecnologia geral de alarme de incêndio) DIN 4102 Parte 12, bem como a diretriz de instalações de cabos (modelo).

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen
Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

Dein Profil

Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

  Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
* Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen
* Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
* Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
* Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

**Dein Profil**

* Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

  **Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuamos em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
Você tem alguma experiência profissional e conhece pelo menos uma das áreas: sistemas de alarme contra intrusão, videotecnia, sistemas de alarme de incêndio ou sistemas de controle de acesso
Manutenção e resolução de falhas em sistemas existentes
Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
Criação de medições e manutenção de documentações

Seu perfil

Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
Você tem alguma experiência profissional e, idealmente, já conhece sistemas de segurança predial
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

Dein Profil

Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuamos em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
* Você tem alguma experiência profissional e conhece pelo menos uma das áreas: sistemas de alarme contra intrusão, videotecnia, sistemas de alarme de incêndio ou sistemas de controle de acesso
* Manutenção e resolução de falhas em sistemas existentes
* Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
* Criação de medições e manutenção de documentações

**Seu perfil**

* Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
* Você tem alguma experiência profissional e, idealmente, já conhece sistemas de segurança predial
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
* Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
* Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
* Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

**Dein Profil**

* Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuamos em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e controle de acesso
Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
Criação de medições e manutenção de documentações

Seu perfil

Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
Você tem experiência inicial e conhece pelo menos uma das áreas de sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio ou controle de acesso
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuamos em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
* Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e controle de acesso
* Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
* Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
* Criação de medições e manutenção de documentações

**Seu perfil**

* Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
* Você tem experiência inicial e conhece pelo menos uma das áreas de sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio ou controle de acesso
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e controle de acesso
Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
Criação de medições e manutenção de documentações

Seu perfil

Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
Você tem experiência profissional inicial e conhece pelo menos uma das áreas de sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio ou controle de acesso
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
* Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e controle de acesso
* Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
* Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
* Criação de medições e manutenção de documentações

**Seu perfil**

* Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
* Você tem experiência profissional inicial e conhece pelo menos uma das áreas de sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio ou controle de acesso
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e sistemas de controle de acesso
Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
Criação de medições e manutenção de documentações

Seu perfil

Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
Você tem experiência inicial e conhece pelo menos uma das áreas de sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio ou sistemas de controle de acesso
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
* Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e sistemas de controle de acesso
* Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
* Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
* Criação de medições e manutenção de documentações

**Seu perfil**

* Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
* Você tem experiência inicial e conhece pelo menos uma das áreas de sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio ou sistemas de controle de acesso
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Técnico de Serviço (m/f/d) para a área de Tecnologia de Segurança - Semana de 4 dias/30 dias de férias

Servicetechniker (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 4-Tage Woche/30 Tage Urlaub

Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuamos em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

Criação de documentações completas, planos e roteiros para sistemas eletrotécnicos
Apoio aos nossos gerentes de projeto no planejamento/colaboração com os supervisores de montagem
Gerenciamento das diferentes versões de desenhos e planos
Desenho autônomo com Auto-CAD

Seu perfil

Formação profissional concluída como Planejador de Sistemas Técnicos
Domínio do Auto-CAD, Word, Excel (desejável)
Você tem experiência profissional inicial e conhece pelo menos uma das áreas de sistemas de alarme de intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio ou controle de acesso
Domínio do Auto-CAD, Word, Excel
Boas a excelentes habilidades em informática
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os líderes do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

Erstellung von kompletten Dokumentationen, Plänen und Laufkarten für elektrotechnische Systeme
Unterstützung unserer Projektleiter bei der Planung / Zusammenarbeit mit den bauleitenden Monteuren
Verwalten der unterschiedlichen Zeichnungsversionen und Plänen
Eigenverantwortliches Zeichnen mit Auto-CAD

Dein Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Systemplaner
Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel (wünschenswert)
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel
Gute bis sehr gute EDV Kenntnisse
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuamos em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* Criação de documentações completas, planos e roteiros para sistemas eletrotécnicos
* Apoio aos nossos gerentes de projeto no planejamento/colaboração com os supervisores de montagem
* Gerenciamento das diferentes versões de desenhos e planos
* Desenho autônomo com Auto-CAD

**Seu perfil**

* Formação profissional concluída como Planejador de Sistemas Técnicos
* Domínio do Auto-CAD, Word, Excel (desejável)
* Você tem experiência profissional inicial e conhece pelo menos uma das áreas de sistemas de alarme de intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio ou controle de acesso
* Domínio do Auto-CAD, Word, Excel
* Boas a excelentes habilidades em informática
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os líderes do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* Erstellung von kompletten Dokumentationen, Plänen und Laufkarten für elektrotechnische Systeme
* Unterstützung unserer Projektleiter bei der Planung / Zusammenarbeit mit den bauleitenden Monteuren
* Verwalten der unterschiedlichen Zeichnungsversionen und Plänen
* Eigenverantwortliches Zeichnen mit Auto-CAD

**Dein Profil**

* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Systemplaner
* Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel (wünschenswert)
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
* Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel
* Gute bis sehr gute EDV Kenntnisse
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuamos em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

Criação de documentações completas, planos e roteiros para sistemas eletrotécnicos
Apoio aos nossos gerentes de projeto no planejamento/colaboração com os supervisores de montagem
Gerenciamento das diferentes versões de desenhos e planos
Desenho autônomo com Auto-CAD

Seu perfil

Formação profissional concluída como Planejador de Sistemas Técnicos
Domínio do Auto-CAD, Word, Excel (desejável)
Você tem experiência profissional inicial e conhece pelo menos uma das áreas de sistemas de alarme de intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio ou controle de acesso
Domínio do Auto-CAD, Word, Excel
Boas a excelentes habilidades em TI
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os líderes do local correspondente. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuamos em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* Criação de documentações completas, planos e roteiros para sistemas eletrotécnicos
* Apoio aos nossos gerentes de projeto no planejamento/colaboração com os supervisores de montagem
* Gerenciamento das diferentes versões de desenhos e planos
* Desenho autônomo com Auto-CAD

**Seu perfil**

* Formação profissional concluída como Planejador de Sistemas Técnicos
* Domínio do Auto-CAD, Word, Excel (desejável)
* Você tem experiência profissional inicial e conhece pelo menos uma das áreas de sistemas de alarme de intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio ou controle de acesso
* Domínio do Auto-CAD, Word, Excel
* Boas a excelentes habilidades em TI
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os líderes do local correspondente. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

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Líder de Construção (m/f/d) para a área de Tecnologia de Segurança - Semana de 4 dias/30 dias de férias

Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 4-Tage Woche/30 Tage Urlaub

Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e controle de acesso
Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
Criação de medições e manutenção de documentações

Seu perfil

Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
Você tem alguma experiência profissional e, idealmente, já conhece sistemas de segurança predial
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria
Pessoas em transição de carreira são bem-vindas – Um percurso linear não é um pré-requisito. O importante é que você se encaixe na nossa equipe e nos nossos valores.

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
* Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e controle de acesso
* Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
* Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
* Criação de medições e manutenção de documentações

**Seu perfil**

* Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
* Você tem alguma experiência profissional e, idealmente, já conhece sistemas de segurança predial
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria
* **Pessoas em transição de carreira são bem-vindas** – Um percurso linear não é um pré-requisito. O importante é que você se encaixe na nossa equipe e nos nossos valores.

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e sistemas de controle de acesso
Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
Criação de medições e manutenção de documentações

Seu perfil

Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
Você tem experiência inicial e conhece pelo menos uma das áreas de sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio ou sistemas de controle de acesso
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os líderes do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
* Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e sistemas de controle de acesso
* Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
* Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
* Criação de medições e manutenção de documentações

**Seu perfil**

* Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
* Você tem experiência inicial e conhece pelo menos uma das áreas de sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio ou sistemas de controle de acesso
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os líderes do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuamos em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e sistemas de controle de acesso
Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
Criação de medições e manutenção de documentações

Seu perfil

Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
Você tem experiência inicial e conhece pelo menos uma das áreas de sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio ou sistemas de controle de acesso
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuamos em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
* Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e sistemas de controle de acesso
* Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
* Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
* Criação de medições e manutenção de documentações

**Seu perfil**

* Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
* Você tem experiência inicial e conhece pelo menos uma das áreas de sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio ou sistemas de controle de acesso
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e sistemas de controle de acesso
Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
Criação de medições e manutenção de documentações

Seu perfil

Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
Você tem experiência inicial e conhece pelo menos uma das áreas de sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio ou sistemas de controle de acesso
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuação em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
* Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e sistemas de controle de acesso
* Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
* Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
* Criação de medições e manutenção de documentações

**Seu perfil**

* Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
* Você tem experiência inicial e conhece pelo menos uma das áreas de sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio ou sistemas de controle de acesso
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e responsável

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuamos em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e controle de acesso
Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
Criação de medições e manutenção de documentações

Seu perfil

Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
Você tem alguma experiência profissional e, idealmente, já conhece sistemas de segurança predial
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria
Pessoas em transição de carreira são bem-vindas – Um percurso linear não é um pré-requisito. O importante é que você se encaixe na nossa equipe e nos nossos valores.

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os líderes do local correspondente. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuamos em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
* Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e controle de acesso
* Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
* Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
* Criação de medições e manutenção de documentações

**Seu perfil**

* Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
* Você tem alguma experiência profissional e, idealmente, já conhece sistemas de segurança predial
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria
* **Pessoas em transição de carreira são bem-vindas** – Um percurso linear não é um pré-requisito. O importante é que você se encaixe na nossa equipe e nos nossos valores.

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os líderes do local correspondente. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuamos em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e controle de acesso
Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
Criação de medições e manutenção de documentações

Seu perfil

Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
Você tem alguma experiência profissional e, idealmente, já conhece sistemas de segurança predial
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria
Pessoas em transição de carreira são bem-vindas – Um percurso linear não é um pré-requisito. O importante é que você se encaixe na nossa equipe e nos nossos valores.

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuamos em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
* Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e controle de acesso
* Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
* Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
* Criação de medições e manutenção de documentações

**Seu perfil**

* Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
* Você tem alguma experiência profissional e, idealmente, já conhece sistemas de segurança predial
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria
* **Pessoas em transição de carreira são bem-vindas** – Um percurso linear não é um pré-requisito. O importante é que você se encaixe na nossa equipe e nos nossos valores.

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuamos em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e controle de acesso
Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
Criação de medições e manutenção de documentações

Seu perfil

Você possui formação técnica em eletrotécnica
Você tem alguma experiência profissional e, idealmente, já conhece sistemas de segurança predial
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade
Iniciantes e pessoas em transição são bem-vindos – Um percurso profissional linear não é um pré-requisito. O importante é que você se encaixe na nossa equipe e nos nossos valores.

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuamos em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
* Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e controle de acesso
* Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
* Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
* Criação de medições e manutenção de documentações

**Seu perfil**

* Você possui formação técnica em eletrotécnica
* Você tem alguma experiência profissional e, idealmente, já conhece sistemas de segurança predial
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade
* **Iniciantes e pessoas em transição são bem-vindos** – Um percurso profissional linear não é um pré-requisito. O importante é que você se encaixe na nossa equipe e nos nossos valores.

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuamos em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e controle de acesso
Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
Criação de medições e manutenção de documentações

Seu perfil

Você possui formação técnica em eletrotécnica
Você tem alguma experiência profissional e, idealmente, já conhece sistemas de segurança predial
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade
Pessoas em transição de carreira são bem-vindas – Um percurso profissional linear não é um pré-requisito. O importante é que você se encaixe na nossa equipe e nos nossos valores.

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos compatíveis serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuamos em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
* Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e controle de acesso
* Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
* Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
* Criação de medições e manutenção de documentações

**Seu perfil**

* Você possui formação técnica em eletrotécnica
* Você tem alguma experiência profissional e, idealmente, já conhece sistemas de segurança predial
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade
* **Pessoas em transição de carreira são bem-vindas** – Um percurso profissional linear não é um pré-requisito. O importante é que você se encaixe na nossa equipe e nos nossos valores.

**Como é o processo de candidatura?**

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos compatíveis serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?

Empregador com ótimos benefícios – Atuamos em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Suas responsabilidades

Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e controle de acesso
Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
Criação de medições e manutenção de documentações

Seu perfil

Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
Você tem alguma experiência profissional e, idealmente, já conhece sistemas de segurança predial
Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria
Mudança de carreira e transição são bem-vindas – Um percurso linear não é um pré-requisito. O importante é que você se encaixe na nossa equipe e nos nossos valores.

Como é o processo de candidatura?

Assim que sua candidatura for recebida, nossa equipe de recrutamento revisará seus documentos e discutirá candidatos adequados com os gestores do respectivo local. Candidatos adequados serão convidados para uma entrevista para nos conhecermos melhor.

**Por que vale a pena se candidatar ao grupo G&N?**

**Empregador com ótimos benefícios** – Atuamos em todo o país, com clientes renomados, grande espírito de equipe, treinamentos regulares e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

**Suas responsabilidades**

* Planejamento, montagem e instalação de sistemas de segurança
* Sistemas de alarme contra intrusão, tecnologia de vídeo, sistemas de alarme de incêndio e controle de acesso
* Manutenção e resolução de problemas em sistemas existentes
* Instalação e comissionamento de sistemas de vigilância por vídeo IP
* Criação de medições e manutenção de documentações

**Seu perfil**

* Você possui formação profissional completa em eletrotécnica
* Você tem alguma experiência profissional e, idealmente, já conhece sistemas de segurança predial
* Você trabalha de forma confiável e orientada para o cliente
* Você tem interesse em uma atividade autônoma e com responsabilidade própria
* **Mudança de carreira e transição são bem-vindas** – Um percurso linear não é um pré-requisito. O importante é que você se encaixe na nossa equipe e nos nossos valores.

**Como é o processo de candidatura?**

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