Kierownik lokalizacji ds. zaopatrzenia w energię (m/k/d), samochód służbowy do użytku prywatnego

Wstęp

SPIE Versorgungstechnik GmbH, lider na rynku infrastruktury energetycznej, poszukuje wzmocnienia zespołu w dziale CityNetworks & Grids. Jako lider przejmiesz odpowiedzialność i poprowadzisz zmotywowany oraz zafascynowany technologią zespół. Wymagane są zarówno umiejętności techniczne, jak i zdolności przywódcze. Dołącz do zaangażowanego zespołu i aktywnie kształtuj przyszłość.

Kierownik lokalizacji ds. zaopatrzenia energetycznego m/k

Miejsce pracy: Zella-Mehlis koło Schleusingen Numer referencyjny: 2025-1746 Czas pracy: Pełny etat (na czas nieokreślony)

Kierownik lokalizacji ds. zaopatrzenia energetycznego m/k

Profil:

• Ukończone studia (dyplom / licencjat / magister) w dziedzinie inżynierii budowlanej ze specjalizacją w budownictwie lądowym, budownictwie ogólnym, elektrotechnice lub budowie rurociągów, alternatywnie ukończone jako mistrz / technik m/k
• Co najmniej trzy lata doświadczenia jako kierownik projektu / mistrz m/k z doświadczeniem w dziedzinie budownictwa lądowego / budowy rurociągów / elektrotechniki
• Znajomość prawa umów, bezpieczeństwa pracy i zarządzania jakością będzie dodatkowym atutem
• Doświadczenie w obsłudze MS-Office oraz SAP
• Charyzmatyczne zdolności przywódcze, umiejętność komunikacji i dobre zrozumienie związków ekonomicznych i technicznych

Zadania:

• Kierowanie zespołem składającym się z kierowników punktów, projektów i budów oraz personelu montażowego
• Odpowiedzialność za wykorzystanie materiałów, podwykonawców, zarządzanie flotą i urządzeniami oraz planowanie inwestycji
• Samodzielne realizowanie projektów w dziedzinie budownictwa lądowego i podziemnej budowy rurociągów oraz umów ramowych z klientami przemysłowymi i miejskimi
• Odpowiedzialność za przestrzeganie celów i budżetów projektowych
• Pozyskiwanie nowych klientów i obsługa istniejącej bazy klientów, w tym przygotowywanie ofert i negocjacje cenowe
• Zapewnienie przestrzegania wytycznych i standardów w zakresie bezpieczeństwa pracy i jakości pracy

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie zgodnie z taryfą wewnętrzną (w tym dodatkowe świadczenia)
• 30 dni urlopu
• Samochód służbowy z możliwością prywatnego użytkowania
• Emerytura zakładowa
• Stałe zatrudnienie w bezpiecznym środowisku z różnorodnymi zadaniami i ekscytującymi projektami
• Program udziału w akcjach pracowniczych
• Korzyści korporacyjne – zniżki w wielu markach i sklepach
• Nowoczesny sprzęt (maszyny i flota) oraz zapewnienie osobistego wyposażenia ochronnego / wysokiej jakości odzieży roboczej i wysokie standardy bezpieczeństwa
• Indywidualne szkolenie i wewnętrzne programy szkoleniowe przez wewnętrzną akademię SPIE (m.in. programy mentorskie)
• Różnorodne możliwości kariery i wewnętrzne możliwości sieciowania dla wspólnej wymiany (np. sieć różnorodności SPIE)
• Premia do 2.550€: W przypadku pomyślnego zatrudnienia przez program poleceń pracowników „Dobrzy ludzie znają dobrych ludzi”
• Wspólna pomoc: Przekaż resztę centów ze swojego wynagrodzenia netto i w razie potrzeby otrzymaj sam pomoc finansową z funduszu wsparcia