Kierownik Projektu Serwis Gaz m/k/d, Erfurt, Samochód służbowy do użytku prywatnego

• Wprowadzenie

Chcesz prowadzić projekt od początku do końca i brać za niego odpowiedzialność? Skorzystaj z okazji i dołącz do naszego pełnego energii zespołu w SPIE Gastechnischer Service GmbH w dziale CityNetwork & Grids jako

Kierownik Projektu Serwis Gaz m/k/d

Miejsce pracy: Erfurt Numer referencyjny: 2025-0151 Czas pracy: Pełny etat (na czas nieokreślony)

Kierownik Projektu Serwis Gaz m/k/d

Profil:

• Ukończone wykształcenie w zakresie ogrzewania / sanitariatów / utrzymania ruchu z tytułem mistrza lub technika albo studia z naciskiem na technikę zaopatrzenia / elektrotechnikę / inżynierię mechaniczną
• Doświadczenie zawodowe jako kierownik projektu m/k/d, w roli koordynującej mile widziane lub pewność siebie, aby rozwijać się w tej roli
• Dobra znajomość MS Office i prawo jazdy kategorii B
• Samodzielny i zaangażowany styl pracy, umiejętności negocjacyjne oraz radość z pracy w zespole i wspólnego osiągania celów projektowych

Zadania:

• Prowadzisz projekty w zakresie utrzymania i budowy sieci i instalacji gazowych, w tym nadzór, kontrolę i rozliczenia
• Ponadto zajmujesz się kalkulacją ofert, tworzysz aneksy i prowadzisz negocjacje cenowe z klientami i podwykonawcami
• Koordynujesz dyspozycję personelu, materiałów i urządzeń dla sprawnego przebiegu projektu
• Jesteś również osobą kontaktową dla naszych stałych klientów i poprzez ukierunkowaną akwizycję rozwijasz naszą bazę klientów
• Analizujesz zakończenia projektów poprzez ponowne kalkulacje, zapewniając jakość i opłacalność przedsięwzięć budowlanych

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie zgodnie z taryfą wewnętrzną (w tym dodatkowe świadczenia)
• 30 dni urlopu
• Samochód służbowy z możliwością prywatnego użytkowania
• Zakładowe zabezpieczenie emerytalne
• Stałe, bezpieczne zatrudnienie w różnorodnym obszarze z ekscytującymi projektami
• Program udziału w akcjach pracowniczych
• Korzyści korporacyjne – zniżki w wielu markach i sklepach
• Dofinansowanie do siłowni
• Nowoczesny sprzęt (maszyny i flota) oraz zapewnienie osobistego wyposażenia ochronnego / wysokiej jakości odzieży roboczej i wysokie standardy bezpieczeństwa
• Indywidualne wdrożenie i wewnętrzne programy szkoleniowe przez wewnętrzną akademię SPIE (m.in. programy mentoringowe)
• Różnorodne możliwości kariery i wewnętrzne możliwości sieciowania dla wspólnej wymiany (np. sieć różnorodności SPIE)
• Premia do 2.550€: Przy pomyślnym zatrudnieniu przez program rekomendacji pracowników „Dobrzy ludzie znają dobrych ludzi”
• Wspólna pomoc: Przekaż resztę centów ze swojego wynagrodzenia netto i w razie potrzeby otrzymaj sam pomoc finansową z funduszu wsparcia