Elektryk / Elektromonter / Elektronik KKS m/k/d, Erfurt

• Wstęp

Jako lider rynku w dziedzinie infrastruktury energetycznej, SPIE Gastechnischer Service GmbH poszukuje Cię do swojego zespołu w dziale CityNetworks & Grids na stanowisko

Elektryk / Elektromonter / Elektronik KKS m/k/d

Miejsce pracy: Erfurt Numer referencyjny: 2025-0770 Czas pracy: Pełny etat (na czas nieokreślony)

Elektryk / Elektromonter / Elektronik KKS m/k/d

Profil:

• Najlepiej ukończone wykształcenie w dziedzinie elektrotechniki / energetyki, np. jako elektryk / elektromonter / monter instalacji elektrycznych / elektronik urządzeń energetycznych / mechanik urządzeń / monter serwisowy m/k/d
• Znajomość w dziedzinie techniki pomiarowej / techniki licznikowej oraz odpowiednich przepisów, np. techniczne warunki przyłączenia do sieci niskiego napięcia
• Prawo jazdy kategorii B oraz podstawowa znajomość obsługi aplikacji MS Office
• Gotowość do podróży w regionie i na terenie całego kraju mile widziana
• Samodzielny, zaangażowany i zmotywowany styl pracy oraz niezawodność, umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej

Zadania:

• Przeprowadzasz uruchomienie nowych instalacji oraz montaż, demontaż lub wymianę liczników energii, urządzeń taryfowych i urządzeń do zdalnej transmisji danych dla przedsiębiorstw energetycznych i klientów przemysłowych
• Ocena i dokumentacja istniejących i nowych instalacji należy do Twoich obowiązków
• Usuwanie awarii i udział w dyżurach również wchodzi w zakres Twoich zadań
• Nadzorujesz i konserwujesz instalacje elektryczne ochrony katodowej na złożonych instalacjach i liniach przesyłowych z dużą starannością
• Pomiary w zakresie LKS i KKS, w tym poszukiwanie usterek w dziedzinie elektrotechniki i ochrony przed korozją, również należą do Twoich zadań

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie zgodnie z taryfą zakładową (w tym dodatkowe świadczenia)
• 30 dni urlopu
• Zakładowe zabezpieczenie emerytalne
• Stałe, bezpieczne zatrudnienie w różnorodnym zakresie obowiązków z ekscytującymi projektami w regionie
• Program udziału pracowników w akcjach
• Korzyści korporacyjne – zniżki w wielu markach i sklepach
• Nowoczesne wyposażenie (maszyny i flota) oraz zapewnienie osobistego wyposażenia ochronnego / wysokiej jakości odzieży roboczej i wysokie standardy bezpieczeństwa
• Indywidualne szkolenie wstępne i wewnętrzne programy szkoleniowe przez wewnętrzną akademię SPIE (m.in. programy mentorskie)
• Różnorodne możliwości kariery i wewnętrzne możliwości sieciowe dla wspólnej wymiany (np. sieć różnorodności SPIE)
• Premia do 2.550€: W przypadku pomyślnego zatrudnienia przez program poleceń pracowników „Dobrzy ludzie znają dobrych ludzi”
• Wspólna pomoc: Przekaż resztę centów ze swojego wynagrodzenia netto i otrzymaj w razie potrzeby pomoc finansową z funduszu wsparcia