
Specjalista ds. szkód/Administracja w Groß-Gerau (m/k/d)
Co będziesz z nami robił
DU DLA NAS
- Przyjmowanie i obsługa awarii stacji benzynowych przez platformy zgłaszania awarii lub telefonicznie
- Zlecanie, zarządzanie i koordynacja podwykonawców
- Organizacja, nadzór terminów i dokumentacja technicznych przeglądów i odbiorów z zewnętrznymi partnerami oraz terminowe wprowadzanie danych do wewnętrznych i zewnętrznych portali
- Tworzenie ofert i faktur dla naszych klientów
- Obsługa reklamacji i przypadków gwarancyjnych
- Sprawdzanie otrzymanych ofert i przydzielanie ich certyfikowanym partnerom
- Utrzymanie i analiza danych jakościowych i ilościowych w odpowiednich systemach
- Sprawdzanie i obsługa otrzymanych faktur od dostawców za materiały i usługi
TWÓJ PROFIL
- Kwalifikacje: Ukończone z sukcesem wykształcenie handlowe
- Znajomość IT: Bardzo dobra znajomość programów MS-Office
- Styl pracy: Samodzielny, zorganizowany i niezawodny
- Umiejętności miękkie: Talent organizacyjny, umiejętność pracy w zespole i orientacja na klienta
MY DLA CIEBIE
Finanse i bezpieczeństwo
- Atrakcyjne wynagrodzenie + premia świąteczna i urlopowa
- Świadczenia majątkowe (VWL)
- Dofinansowanie do emerytury zakładowej
Czas wolny i elastyczność
- 30 dni urlopu + ½ dnia wolnego 24.12. i 31.12.
- Elastyczne godziny pracy
- Brak kultury nadgodzin
- Dodatkowe dni urlopu np. za zaangażowanie społeczne lub staż pracy
- Możliwość pracy zdalnej
Zdrowie i mobilność:
- Leasing roweru (JobRad)
- Miesięczne dofinansowanie do sportu (bon Decathlon)
Środowisko pracy
- Laptop
- Okulary do pracy przy komputerze (dofinansowanie 150 €)
Zespół i kultura:
- Silna rada zakładowa
- Regularne wydarzenia zespołowe
- Program poleceń pracowników (premia 2.000 €)
- Ekskluzywne zniżki pracownicze
- Koleżeńska, wspierająca atmosfera
Chcesz utrzymać Niemcy w ruchu? Dołącz do nas i stań się częścią naszego zespołu! Aplikuj teraz przez nasz portal kariery, podając najwcześniejszy możliwy termin rozpoczęcia pracy i swoje oczekiwania finansowe. Czekamy na Ciebie!
Co musisz wiedzieć
niemiecki
Wymagane języki
Brak podróży
Jakie podróże są ponoszone
Pełny etat
Zatrudniamy cię
Tak szybko jak to możliwe
Nasz pożądany czas rozpoczęcia
Prace serwisowe
Państwa przyszłe projekty budowlane
Korzyści dla pracowników
Firma emerytalna
Priorytetyzuj swoje zdrowie dzięki firmowym badaniom lekarskim, zapewniając sobie łatwe utrzymanie w doskonałej kondycji.
Premia świąteczna
Rozpowszechnij świąteczny nastrój dzięki naszemu świątecznemu bonusowi, specjalnej nagrodzie za Twoją ciężką pracę i poświęcenie przez cały rok.
Płatny urlop
Ciesz się zasłużonym odpoczynkiem dzięki naszej polityce płatnego urlopu, ponieważ wierzymy w równowagę między pracą a życiem dla wszystkich naszych pracowników.
Leasing rowerów dla pracowników
Firma może zapewnić Ci rower (e)-rower dzięki przeliczeniu wynagrodzenia. Dzięki temu Ty i Twoja rodzina pozostaniecie mobilni bez dodatkowych comiesięcznych obciążeń.
Kształcenie ustawiczne
Oferujemy Ci możliwość zdobycia nowych umiejętności i technik. Zdobądź certyfikat w wybranych przez siebie dziedzinach.
O Lantzerath-Group
Nie jesteśmy zwykłym pracodawcą! Jako kluczowa firma rodzinna z ponad 50-letnim doświadczeniem, 600 pracownikami i średnim stażem pracy wynoszącym 10 lat, łączymy tradycję z innowacją. Nasza wielokult...
Lantzerath-Group również zatrudnia
Dane kluczowe
600 pracownicy
Pracownicy
Montaż, Inżynieria elektryczna, Prace konstrukcyjne, Budowa kanalizacji i rurociągów, Budownictwo inżynieryjne, Infrastruktura i roboty ziemne, Infrastruktura
Rodzaje projektów
Lokalizacja i dojazd
Wymagania dotyczące stanowiska:
- Brak podróży
- Pełny etat
common:calculator-exciting-opportunities
common:calculator-searching-jobs