
Pracownik ds. zarządzania pozwoleniami (m/k)
Co będziesz z nami robił
Pracownik (m/k/d) ds. zarządzania pozwoleniami | Grupa Geiger | 4036
Pracownik (m/k/d) ds. zarządzania pozwoleniami Geiger łączy ludzi, których spaja jedno: wielka pasja do tego, co robią.
- Lokalizacja: Teutschenthal
- Data rozpoczęcia: Od zaraz
- Stanowisko: Specjalista
- Wymiar pracy: Pełny lub część etatu
- Jednostka: Górnictwo
Twoje zadania w Geiger:
- Samodzielne prowadzenie i nadzór nad procedurami uzyskiwania pozwoleń (np. prawo górnicze, ochrony środowiska, wodne, budowlane)
- Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do uzyskania pozwoleń
- Koordynacja pracy wewnętrznych działów oraz zewnętrznych rzeczoznawców i biur projektowych
- Kontakt z urzędami (np. LAGB, LVwA)
- Udział w spotkaniach scopingowych, rozprawach administracyjnych i przesłuchaniach
- Przygotowywanie przetargów publicznych i komercyjnych
- Monitorowanie zmian w przepisach i wyciąganie wniosków dotyczących niezbędnych działań
- Wsparcie w pilnowaniu terminów i wymogów już posiadanych pozwoleń
- Planowanie i realizacja projektów
Na to liczymy:
- Wykształcenie wyższe w zakresie inżynierii środowiska, nauk o Ziemi, inżynierii procesowej, górnictwa lub pokrewne
- Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu pozwoleniami, najlepiej w branży górniczej lub przemysłowej
- Solidna znajomość odpowiednich przepisów prawnych (BImSchG, BBergG, WHG/AwSV, BauO)
- Umiejętność jasnego i konkretnego przedstawiania kwestii technicznych
- Ustrukturyzowany, samodzielny i nastawiony na rozwiązania styl pracy
- Komunikatywność i smykałka do negocjacji, także w kontaktach z urzędami
Dobre powody, by dołączyć do Geiger: Nasi pracownicy są dla nas ważni – zarówno w pracy, jak i w czasie wolnym czy rodzinnym. Dlatego oferujemy różne opcje i korzyści na start, ułatwiamy łączenie życia prywatnego z zawodowym i dorzucamy fajne dodatki!
Grupa Geiger. Wykorzystaj swoją szansę. Nieważne, czy dopiero zaczynasz, czy masz już spore doświadczenie. Nieważne, ile masz lat i skąd pochodzisz – w Geiger każdy znajdzie coś dla siebie. Oferujemy różnorodne ścieżki kariery w ponad 100 lokalizacjach i 20 różnych obszarach biznesowych.
Masz pytania? Daj się porwać i aplikuj już teraz. Tobias Gimnich Specjalista ds. HR Telefon +49 8379 2348-166
Daj się porwać i aplikuj już teraz.
Co musisz wiedzieć
niemiecki
Wymagane języki
Brak podróży
Jakie podróże są ponoszone
Pełny etat
Zatrudniamy cię
Tak szybko jak to możliwe
Nasz pożądany czas rozpoczęcia
Infrastruktura i roboty ziemne, Infrastruktura, Inżynieria zaopatrzenia budownictwa
Państwa przyszłe projekty budowlane
Korzyści dla pracowników
Firma emerytalna
Promujemy zabezpieczenie naszych pracowników atrakcyjnymi ofertami i wkładami w obszarach emerytur pracowniczych, świadczeń majątkowych i ubezpieczeń.
Opieka zdrowotna
Twoje zdrowie jest dla nas ważne - wspieramy to poprzez regularnie zmieniającą się ofertę (np. diagnostyka wydolnościowa) i grupy sportowe Geiger.
Program premiowy
Szczególne okazje, takie jak na przykład ślub czy długie rocznice pracy w firmie, honorujemy finansowymi premiami i prezentami rzeczowymi.
Kształcenie ustawiczne
Indywidualne możliwości wsparcia i dalszego kształcenia stanowią podstawę dla atrakcyjnych szans rozwoju.
Godziny pracy przyjazne rodzinie i czas wolny
Aby pogodzić pracę, rodzinę i czas wolny, oferujemy Ci indywidualne i elastyczne modele czasu pracy.
O Geiger Gruppe
✨ Od założenia w 1923 roku, Grupa Geiger z siedzibą główną w Oberstdorfie w Allgäu rozwinęła się w wszechstronny zespół firm działających na rynku niemieckim i europejskim.
🚀 Chcesz być częścią czeg...
Geiger Gruppe również zatrudnia
Dane kluczowe
50 km
Średnia odległość do projektów budowlanych
41 lata
Średni wiek pracownika
4000 pracownicy
Pracownicy
55 000 000 €
Roczna wartość budowy w €
Rozwój, Infrastruktura i roboty ziemne, Budownictwo mieszkaniowe, Budownictwo komercyjne
Rodzaje projektów
Lokalizacja i dojazd
Wymagania dotyczące stanowiska:
- Brak podróży
- Pełny etat
Czekają na ciebie ekscytujące możliwości!
Szukamy dla Ciebie pasujących ofert pracy...
