Monter instalacji sanitarnych, grzewczych i klimatyzacyjnych jako kierownik projektu zespołów montażowych pomp ciepła (m/k/d)

Monter SHK jako kierownik projektu zespołów montażowych pomp ciepła (m/f/d)

Zatrudnienie: Pełny etat · możliwa praca hybrydowa (część zdalna do ustalenia) · ok. 1 tydzień wyjazdowy w miesiącu

Wynagrodzenie: 4 000 – 5 000 € brutto/miesiąc

Twoja misja

Aby transformacja cieplna zadziałała na dużą skalę, wiele zespołów montażowych musi ze sobą płynnie współpracować – i to właśnie Ty będziesz tym sterować. Jako kierownik projektu pilnujesz obłożenia pracą, terminów i jakości swoich ekip, dbając o to, by każdy projekt był skończony na czas i porządnie. Jesteś łącznikiem między planowaniem a praktyką i głową całego przedsięwzięcia, która dba o to, by na koniec wszystko śmigało.

Twoje zadania

• Zarządzanie wydajnością: Planujesz i sterujesz obłożeniem od 5 do 10 zespołów montażowych, dbając o efektywny podział zadań.
• Odpowiedzialność za terminy: Odpowiadasz za punktualne i jakościowe zakończenie projektów w swoim obszarze.
• Prowadzenie i wspieranie zespołów: Jesteś osobą kontaktową dla swoich ekip, dbasz o ich gotowość do działania i rozwiązujesz zatory, zanim staną się problemem.
• Obecność w terenie: Od czasu do czasu odwiedzasz swoje zespoły bezpośrednio na budowie, żeby być blisko ludzi i rozumieć, jak idzie realizacja (ok. 1 tydzień w miesiącu w trasie).

Twój profil

• Ukończone szkolenie w branży SHK (sanitarna, grzewcza, klimatyzacyjna) – wymóg konieczny, żebyś mógł merytorycznie ocenić pracę swoich zespołów
• Talent organizacyjny i dobre wyczucie planowania, priorytetów oraz obłożenia pracą
• Umiejętności przywódcze i zdolność koordynowania zespołów, także na odległość
• Jasna, konkretna komunikacja i nastawienie na szukanie rozwiązań
• Gotowość do wyjazdów przez ok. jeden tydzień w miesiącu
• Prawo jazdy kat. B będzie atutem

Co oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie: 4 000 – 5 000 € brutto/miesiąc, zależnie od kwalifikacji i doświadczenia
• Elastyczna praca: Model hybrydowy z częścią zdalną – pracujesz tam, gdzie jesteś najbardziej efektywny
• Odpowiedzialność od pierwszego dnia: Samodzielnie zarządzasz swoim obszarem i masz realny wpływ na to, jak działasz
• Sensowna praca: Dbasz o to, by ekologiczne ciepło docierało do ludzi w sposób zaplanowany i niezawodny

Brzmi jak coś dla Ciebie?

W takim razie czekamy na Twoje zgłoszenie