Business Development Manager ds. Sprzedaży Materiałów (m/k/d)

Twoje główne zadania:

• Analiza rynku sufitów grzewczych i chłodzących oraz identyfikacja obszarów potencjału dla rozwoju biznesu z Material Sales. Tworzenie biznesplanów dla wybranych segmentów i podejmowanie decyzji dotyczących ich realizacji
• Pozyskiwanie nowych klientów i partnerów biznesowych oraz utrzymywanie relacji z klientami w obszarze Material Sales poprzez wysoką obecność u klienta
• Zapewnienie realizacji zamówień klientów w zakresie dostaw materiałów
• Opracowywanie ofert i tworzenie podstaw ofertowych we współpracy z kolegami z działu kalkulacji i centrum zamówień
• Udział w opracowywaniu narzędzi sprzedażowych
• Wyjaśnianie wymagań technicznych i dostarczanie wymaganych dowodów dla kompletnych dokumentów ofertowych we współpracy z menedżerem produktu
• Wprowadzanie zamówień do systemu ERP i utrzymywanie niezbędnych danych systemowych
• Ciągłe doskonalenie narzędzi ofertowych i procesów

Twoje kwalifikacje:

• Wykształcenie inżynierskie, technik TGA (wszystkie) lub porównywalna wiedza zdobyta dzięki doświadczeniu w budownictwie suchym i sufitowym lub technice grzewczej i klimatyzacyjnej
• Doświadczenie w zakresie usług budowlanych
• Doświadczenie analityczne i koncepcyjne oraz doświadczenie w przekształcaniu koncepcji sprzedażowych w pragmatyczne i ekonomiczne procesy
• Wieloletnie doświadczenie w sprzedaży oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami; doświadczenie na budowie mile widziane
• Dobra znajomość i pewne posługiwanie się nowoczesnymi środkami komunikacji, popularnymi produktami MS Office oraz aplikacjami ERP/CRM
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego, idealnie również angielski na poziomie B1 lub wyższym
• Wysoka gotowość do podróży służbowych

Pracujesz w dynamicznej i przyziemnej kulturze organizacyjnej, w której rozwijane jest twoje indywidualne potencjał. Nasze benefity obejmują atrakcyjny pakiet wynagrodzeń, firmową emeryturę i świadczenia majątkowe oraz nowoczesne rowery miejskie, górskie lub elektryczne poprzez leasing JobRad.

Dodatkowe korzyści to 30 dni urlopu, zmieniające się oferty na duże i małe marki poprzez Corporate Benefits oraz oczywiście nasza opcja pracy zdalnej po wdrożeniu i uzgodnieniu.