Kierownik projektu (m/k/d) technika bezpieczeństwa

Serdecznie witamy w Lipsku!

Grupa G&N łączy kilka wyspecjalizowanych firm, takich jak G&N, SSP, Braune, Renz, Knell i Telroth pod jednym dachem. Razem reprezentujemy prawie 60 lat skumulowanej wiedzy w dziedzinie techniki bezpieczeństwa i telekomunikacji, od systemów sygnalizacji pożarowej i alarmów głosowych po kompleksowe rozwiązania bezpieczeństwa dla firm każdej wielkości.

Jako część naszego zespołu, liczącego ponad 500 kolegów, pracujesz nad ekscytującymi projektami z wykorzystaniem najnowocześniejszej technologii i bezpośrednio przyczyniasz się do tego, że ludzie i firmy mogą żyć i pracować bezpieczniej. U nas masz szansę naprawdę coś zmienić, dla naszych klientów i dla bezpiecznej przyszłości.

BRAUNE GmbH w Lipsku łączy innowacyjną technikę bezpieczeństwa z nowoczesną lokalizacją w mieście pełnym energii i kreatywności. Lipsk to synonim wzrostu gospodarczego, żywej kultury i wysokiej jakości życia – idealne warunki dla ekscytujących projektów, zaangażowanego zespołu i korzyści dynamicznie rozwijającej się metropolii.

Twoja rola w firmie

W tej roli przejmujesz odpowiedzialność za planowanie, zarządzanie i realizację naszych projektów w dziedzinie techniki bezpieczeństwa. Koordynujesz techniczne, organizacyjne i handlowe procesy, zapewniając, że projekty są realizowane efektywnie, zgodnie z normami i ku zadowoleniu naszych klientów – od pierwszego planowania po pomyślne zakończenie.

Twoje zadania w skrócie

• Planowanie, zarządzanie i realizacja projektów w dziedzinie techniki bezpieczeństwa (np. systemy sygnalizacji pożarowej, systemy alarmowe, monitoring wideo, systemy kontroli dostępu)
• Koordynacja i prowadzenie zespołów projektowych (technicy, monterzy, rysownicy) oraz ścisła współpraca z klientami, dostawcami i firmami partnerskimi
• Zapewnienie jakości, terminów i kosztów na wszystkich etapach projektu
• Tworzenie ofert, kalkulacji i ofert dodatkowych we współpracy z działem sprzedaży i zarządem
• Techniczne i handlowe zarządzanie projektem – od zlecenia do odbioru
• Kontakt z klientami i urzędami, np. strażą pożarną, rzeczoznawcami, kierownictwem budowy
• Nadzór nad przestrzeganiem odpowiednich norm i przepisów (np. DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)
• Doradztwo dla klientów przy wyborze rozwiązań technicznych oraz przy projektach modernizacyjnych i rozbudowach
• Dokumentacja postępu projektu oraz regularne kontrolowanie i raportowanie
• Organizacja szkoleń i działań rozwojowych dla uczestników projektu

Co Cię wyróżnia

• Ukończone wykształcenie zawodowe w dziedzinie elektrotechniki lub techniki informacyjno-komunikacyjnej
• Dalsze kształcenie na technika lub mistrza – alternatywnie studia elektrotechniczne lub handlowe
• Możliwy jest również kwalifikowany start z innej branży, o ile istnieje równoważne i udokumentowane doświadczenie zawodowe
• Wieloletnia praktyka w elektrotechnice, technice bezpieczeństwa lub systemach IT
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz najlepiej pierwsze doświadczenie w kierowaniu (merytoryczne lub dyscyplinarne)
• Solidna wiedza z zakresu zarządzania projektami, w tym podstawowa znajomość umów, VOB/B i BGB
• Pewność w posługiwaniu się odpowiednimi normami, np. DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102 lub MLAR
• Podstawowe zrozumienie powiązań ekonomicznych oraz rutyna w obsłudze systemów IT/EDP
• Samodzielny, zorganizowany i zorientowany na rozwiązania sposób pracy
• Wysoka niezawodność, zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności
• Wyraźne umiejętności komunikacyjne, orientacja na klienta i umiejętność pracy w zespole
• Talent organizacyjny oraz zdolność do bezpiecznego zarządzania kilkoma projektami jednocześnie
• Pewne, przyjazne i suwerenne zachowanie
• Biegła znajomość języka niemieckiego (C1)
• Prawo jazdy kategorii B

Twoje korzyści u nas

• Umowa o pracę na czas nieokreślony
• Branża odporna na kryzysy
• 30 dni urlopu
• 40 godzin pracy tygodniowo
• Nowoczesne urządzenia pomiarowe i komunikacyjne (iPhone, iPad)
• Samochód służbowy, również do użytku prywatnego (zasada 1%)
• Praca w weekendy zdarza się rzadko lub wcale
• Dłuższe wyjazdy tylko za wyraźną zgodą
• Możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego oraz osobistego
• Możliwość pracy zdalnej
• Prywatne zabezpieczenie emerytalne (przekształcenie wynagrodzenia)
• JobRad
• Wydarzenia zespołowe
• Możliwość świadczeń rzeczowych