Kierownik projektu

Dla naszego klienta szukamy kierownika projektu.

Jeśli wierzyć ankietom, to…

• wielu pracowników zmienia pracę, bo brakuje im empatii i docenienia ze strony przełożonych albo kultura firmy pozostawia wiele do życzenia,
• sporo osób odchodzi, bo komunikacja w firmie kuleje i wszystko trwa wiecznie,
• najlepsi specjaliści uciekają, bo nie widzą szans na rozwój,
• a w wielu firmach nikt nie rozumie, jak ważny jest balans między pracą a życiem prywatnym.

Jeśli znasz takie sytuacje, ale wiesz, że stać Cię na więcej, to…

…wpadnij do nas!

• Poczuj szacunek, uznanie i zaufanie w firmie o rodzinnej atmosferze.
• Ciesz się płaską hierarchią i szybkimi decyzjami w zgranym zespole.
• Przejmij odpowiedzialne zadania i miej realny wpływ na to, jak je realizujesz.
• Aktywnie współtwórz przyszłość firmy.
• Nie zostaniesz z niczym sam – cały zespół zawsze się wspiera. A jeśli potrzebujesz wsparcia z zewnątrz, drzwi do szkoleń stoją otworem.
• Odkryj zalety średniej wielkości firmy: po prostu ludzkie podejście.

Od ponad 90 lat jesteśmy liderem w branży budowlanej w regionie i firmą z tradycjami. Zajmujemy się budownictwem kubaturowym „pod klucz”, budownictwem przemysłowym, renowacjami, a także deweloperką i projektowaniem mieszkań.

Wielu naszych stałych klientów – od spółdzielni mieszkaniowych po przemysł – współpracuje z nami od dekad i jest mega zadowolonych.

Siedzibę mamy co prawda „na prowincji”, ale dzięki bliskości dużych miast, takich jak Kolonia czy Düsseldorf, działamy na ogromnym terenie z wielkim potencjałem i ciekawymi projektami.

Ty potrafisz pracować samodzielnie, jesteś elastyczny, rzetelny i grasz zespołowo. Samodzielnie prowadzisz projekty budowlane od zlecenia aż po odbiór i ogarniasz wszystkich zaangażowanych w proces.

Czego oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego w budownictwie lub pokrewnego.
• Minimum 8 lat doświadczenia w budownictwie „pod klucz”.
• Silnego nastawienia na jakość.
• Ekonomicznego myślenia i orientacji na wyniki.
• Kompetencji miękkich i sprawnej komunikacji w języku niemieckim.
• Własnej inicjatywy i zaangażowania.
• Dobrej znajomości MS Office i otwartości na nowe programy.

Nie bez powodu wielu z nas pracuje u tego klienta od dziesięcioleci. Niektórzy przeszli drogę od praktykanta do stanowisk kierowniczych. Prawie wszyscy zostają u nas aż do emerytury. Zatrudniamy nawet trzecie pokolenie tych samych rodzin!

Dzięki pracy takich ludzi nasz klient jest firmą zdrową finansowo i całkowicie niezależną.

Jak to robimy? Chętnie opowiemy Ci o tym osobiście.

Jeśli Cię zaciekawiliśmy, chcielibyśmy przedstawić Ci się bliżej. Czekamy na Twoje zgłoszenie!