Sprzedaż techniki bezpieczeństwa 30 dni urlopu / praca zdalna

Szukamy sprzedawcy w dziale techniki bezpieczeństwa (m/k)

Opis stanowiska

Do naszego oddziału w Hilden poszukujemy wsparcia w sprzedaży techniki bezpieczeństwa (m/k/d) najszybciej jak to możliwe. Uwielbiamy wspólnie opracowywać wyjątkowe rozwiązania i uczyć się od siebie nawzajem. Pracujemy w płaskich strukturach, gdzie wszyscy czują się odpowiedzialni za siebie nawzajem. Nasze środowisko pracy jest nowoczesne i innowacyjne, kształcimy się i rozwijamy, dzięki czemu jesteśmy zawsze w ruchu. Pasują do nas osoby, które chcą działać, współtworzyć i aktywnie kształtować swoje zawodowe otoczenie.

Can-Do-Attitude:

To nasza ulubiona postawa. Potrzebujemy jej w naszym dziale wewnętrznym. Oprócz odpowiedniego nastawienia potrzebujesz jeszcze odpowiednich umiejętności. Oprócz twardych umiejętności, które posiadasz w swojej dziedzinie, nie powinno zabraknąć w twoim repertuarze cech społecznych: chęci do pracy zespołowej, zorganizowanego podejścia do pracy, gotowości do nauki nowych rzeczy i dużej dawki ciekawości.

Must-Haves:

• Techniczna smykałka
• Najlepiej znajomość produktów Esser, Telenot, Hekatron
• Pierwsze doświadczenie w sprzedaży technicznych dóbr inwestycyjnych
• Doświadczenie w negocjacjach z uwzględnieniem wysokiej orientacji na klienta i warunków ekonomicznych oraz dobra znajomość biznesu rozwiązań i projektów
• Otwartość na nowe technologie i zmieniające się wymagania rynku
• Innowacyjne myślenie, wyraźna orientacja na klienta
• Profesjonalna, otwarta i przyjazna komunikacja biznesowa
• Zorganizowane i analityczne podejście do pracy przy jednoczesnej wytrwałości i ciągłości

To-Dos:

• Samodzielne pozyskiwanie nowych klientów w celu promowania szerokiego portfolio produktów, rozwiązań i usług oraz opieka nad zdefiniowanymi klientami
• Opracowywanie koncepcji i ofert oraz udział w tworzeniu umów
• Realizacja założeń budżetowych
• Aktywne wsparcie zespołu w ramach strategii firmy i udział w opracowywaniu i wdrażaniu strategii wzrostu
• Prezentacje i pokazy na żywo, wydarzenia online i media społecznościowe, webinaria i sesje z klientem
• Utrzymanie narzędzi sprzedażowych w użyciu

Jak się u nas pracuje:

• Szczerość przy płaskich strukturach
• Polityka biurowa to dobry materiał na sitcom (patrz Stromberg), ale nie na codzienną pracę u nas
• Dobre pomysły powinny (nie: muszą) być słyszane i wdrażane, nie potrzebujemy do tego gier statusowych
• Twoje zawodowe doskonalenie jest wspierane, nasi pracownicy są regularnie szkoleni
• Elastyczne możliwości pracy zdalnej
• Świadczenia majątkowe
• 30 dni urlopu
• Umowa o pracę na czas nieokreślony
• Dodatkowe świadczenia wolne od podatku
• Samochód służbowy do prywatnego użytku
• Firmowy rower elektryczny

Dress Code:

Kod jest dla nas bardzo ważny. Ubiór nie. Nie ma u nas Casual Fridays, bo nie ma też Formal Thursdays. Ubierz się po prostu tak, jak czujesz się komfortowo.

Work-Life-Balance:

Kiedy praca sprawia przyjemność, wszyscy na tym korzystają. Flow to nasz pożądany stan. Szanujemy jednak również przestrzeń, której każdy człowiek potrzebuje poza pracą.

Twoja aplikacja:

Płynna kariera nie jest dla nas najważniejsza. Chcemy poznać osobę stojącą za CV. Najlepiej to zrobić, będąc szczerym i autentycznym. Opowiedz nam o sobie, swoim doświadczeniu zawodowym, swoich celach zawodowych i osobistych.

Co cię napędza? Dlaczego G&N?

Co cię wyróżnia? W jakim obszarze możesz nas wesprzeć? Czego chcesz się nauczyć? Jakie są twoje praktyczne doświadczenia? Co jest dla ciebie ważne?

Prześlij swoją aplikację e-mailem na bewerbung@crafthunt.app i podaj, od kiedy jesteś gotowy do pracy i ile chciałbyś zarabiać.

Do zobaczenia!

Cieszymy się na twoją aplikację 😊