
Kosztorysant (m/k/d) budownictwa pod klucz
Co będziesz z nami robił
Jako zespół jesteśmy najlepsi! Nasze wieloletnie doświadczenie najchętniej zamieniamy w szanse. Dotyczy to nie tylko naszych projektów, ale przede wszystkim naszych pracowników. Chętnie szkolimy, robimy z talentów profesjonalistów i oferujemy naszym specjalistom długoterminowe perspektywy. Bo wiemy, że zaufanie do pracowników się opłaca. Zadania w Tecklenburg: * Samodzielne przygotowywanie ofert dla naszych projektów budownictwa nadziemnego „pod klucz” * Określanie kosztów budowy – od wstępnego szacunku po rzetelną kalkulację * Koordynacja zespołu projektowego w fazie ofertowej * Opracowywanie propozycji alternatywnych i optymalizacji * Dbanie o nasze bazy danych i przedmiary robót. Na to liczymy: * Dyplom inżyniera budownictwa, technika budowlanego, kierownika budowy lub podobne wykształcenie techniczne z solidną wiedzą w branży budowlanej * Doświadczenie w programach do ofertowania i kalkulacji, najlepiej iTWO * Samodzielny styl pracy, słowność i siła przebicia * Duża świadomość kosztów i sprawne operowanie liczbami * Wiedza z zakresu operacyjnego prowadzenia budowy. Dobre powody, by wybrać Tecklenburg: * Pracowniczy program emerytalny * Płatne szkolenia i kursy * Rodzinna firma z sukcesami * Elastyczny czas pracy * Możliwość pracy mobilnej * Nasza kultura. Tecklenburg GmbH: W 1878 roku Gerhard Tecklenburg położył kamień węgielny pod dzisiejszą firmę Tecklenburg GmbH. Dziś firma zatrudnia około 40 osób, jest częścią rodzinnej grupy Geiger i specjalizuje się w deweloperce, budownictwie „pod klucz” oraz systemowym budownictwie drewnianym. Polecana treść zewnętrzna: Pokaż wideo. Zgadzam się na wyświetlanie treści zewnętrznych. Wiąże się to z przekazaniem danych osobowych do platform zewnętrznych. Grupa Geiger nie ma na to wpływu. Więcej na ten temat przeczytasz w naszej polityce prywatności. Możesz w każdej chwili wyłączyć to ustawienie. Ukryj wideo. Możesz ponownie wyłączyć takie zewnętrzne treści tym przełącznikiem (polityka prywatności).
Co musisz wiedzieć
niemiecki
Wymagane języki
Brak podróży
Jakie podróże są ponoszone
Pełny etat
Zatrudniamy cię
Tak szybko jak to możliwe
Nasz pożądany czas rozpoczęcia
Budownictwo komercyjne, Budownictwo mieszkaniowe, Konstrukcje drewniane
Państwa przyszłe projekty budowlane
Korzyści dla pracowników
Uroczystości doroczne
Kto ciężko pracuje, powinien też czasem świętować - na przykład na naszych imprezach Geiger, festynie rodzinnych, imprezach firmowych i świątecznych.
Kształcenie ustawiczne
Indywidualne możliwości wsparcia i dalszego kształcenia stanowią podstawę dla atrakcyjnych szans rozwoju.
Umowa rocznicowa
Nasza rocznicowa umowa uznaje wiele lat pracy i szczególną więź z firmą. Chcemy docenić Twoją lojalność poprzez dostosowane uznanie i świętowanie każdej rocznicy. To nasz sposób na okazanie wdzięczności za Twoje nieustające wsparcie i nasz wspólny rozwój.
Firma emerytalna
Promujemy zabezpieczenie naszych pracowników atrakcyjnymi ofertami i wkładami w obszarach emerytur pracowniczych, świadczeń majątkowych i ubezpieczeń.
Przedsiębiorstwo rodzinne
Wspierające i bliskie środowisko pracy. Szef jest zawsze dostępny i współpracuje z Tobą na poziomie oczu.
O Geiger Gruppe
✨ Od założenia w 1923 roku, Grupa Geiger z siedzibą główną w Oberstdorfie w Allgäu rozwinęła się w wszechstronny zespół firm działających na rynku niemieckim i europejskim.
🚀 Chcesz być częścią czeg...
Geiger Gruppe również zatrudnia
Dane kluczowe
50 km
Średnia odległość do projektów budowlanych
41 lata
Średni wiek pracownika
55 000 000 €
Roczna wartość budowy w €
3600 pracownicy
Pracownicy
Rozwój, Infrastruktura i roboty ziemne, Budownictwo mieszkaniowe, Budownictwo komercyjne
Rodzaje projektów
Lokalizacja i dojazd
Wymagania dotyczące stanowiska:
- Brak podróży
- Pełny etat
Czekają na ciebie ekscytujące możliwości!
Szukamy dla Ciebie pasujących ofert pracy...
