Specjalista ds. personalnych (m/k/d)

Wahl Gruppe to rodzinna firma rzemieślnicza z siedzibą w Seelze koło Hanoweru. Od ponad 75 lat działamy z ponad 400 pracownikami w dziedzinach elektrotechniki, techniki bezpieczeństwa i informatyki. Jesteśmy pragmatycznym i troskliwym partnerem z dalekowzroczną strategią wzrostu, co zapewnia nam przewagę w branży elektroinstalacyjnej.

Jak najszybciej szukamy specjalisty ds. personalnych (m/k/d) na część etatu, około 25-35 godzin tygodniowo.

Zadania:

• Opieka: Samodzielnie opiekujesz się i doradzasz naszej spółce córce Wahl w Stade oraz naszym firmom IT w Seelze we wszystkich kwestiach związanych z zarządzaniem personelem, od zatrudnienia po odejście.
• Rekrutacja: Publikujesz ogłoszenia o pracę, przeglądasz aplikacje, koordynujesz rozmowy kwalifikacyjne i ściśle współpracujesz z odpowiednim zarządem.
• Rozliczenia wynagrodzeń: Sprawdzasz zarejestrowane godziny pracy i nieobecności, przygotowujesz miesięczne listy płac w zespole oraz przeprowadzasz korekty i analizy.
• Rozwój personalny: Towarzyszysz procesom rozwojowym, rezerwujesz zewnętrzne szkolenia i dbasz o ich ocenę.
• Projekty: Uczestniczysz w naszych różnorodnych projektach (np. dalsza cyfryzacja) i specjalnych obszarach (np. BAV, BGM) oraz przejmujesz odpowiedzialność.

Wymagania:

• Masz ukończone wykształcenie jako np. specjalista ds. zarządzania biurem lub studia z naciskiem na zarządzanie personelem.
• Masz (pierwsze) doświadczenie w pracy z personelem, chętnie jako wszechstronny specjalista.
• Masz odpowiedzialną, empatyczną osobowość i zorganizowany sposób pracy.
• Jesteś otwarty na nowe tematy, rozwój zawodowy i aktywną oraz szczerą współpracę.

Oferta:

• Firma rodzinna: Panuje przyjemna i komunikatywna atmosfera pracy, w której można pogodzić pracę z rodziną, wyrażać pomysły i zadawać pytania.
• Pakiet wynagrodzeń: Czeka na Ciebie roczna pensja regulowana taryfowo z 13 pensjami miesięcznymi, ubezpieczenie zdrowotne lub Hansefit oraz możliwość uzyskania JobRadu.
• Czas pracy: Zazwyczaj pracujemy od poniedziałku do czwartku od 7:00 do 16:30 i w piątki od 7:00 do 13:30. Rozkład czasu pracy w przypadku pracy na część etatu ustalamy wspólnie w tych ramach. Praca zdalna? Jeden dzień w tygodniu zawsze jest możliwy.
• Urlop: Przy 5-dniowym tygodniu pracy przysługuje 30 dni urlopu. Dodatkowo możliwe są 4 dni plus i 6 dni minus poprzez przekształcenie wynagrodzenia.
• Szkolenia: Regularna wymiana w zespole, udział w warsztatach i seminariach; oferujemy szerokie impulsy i możliwości rozwoju osobistego.

Nasz zespół sześciu koleżanek cieszy się na nowe osoby. Obszary odpowiedzialności są podzielone według tematów i firm, obejmując szerokie spektrum pracy z personelem. Dwa wizyty w Stade powinny być zaplanowane rocznie.