Monter sieci telekomunikacyjnych (m/k)

Wahl Gruppe to rodzinna firma rzemieślnicza z siedzibą w Seelze koło Hanoweru. Od ponad 75 lat działamy z około 400 pracownikami w dziedzinach elektrotechniki, techniki bezpieczeństwa i informacyjnej. Jesteśmy pragmatycznym i troskliwym partnerem z dalekowzroczną strategią wzrostu, co zapewnia nam przewagę w branży elektroinstalacyjnej.

Aby wzmocnić nasz zespół w Stöckse, poszukujemy montera telekomunikacyjnego (m/k/d) do pracy na świeżym powietrzu w północnych Niemczech, niezależnie od pory roku, najszybciej jak to możliwe.

Zadania

• Montaż muf telekomunikacyjnych
• Wyszukiwanie usterek w sieciach telekomunikacyjnych
• Analiza danych pomiarowych z monitoringu kabli
• Tworzenie dokumentacji zrealizowanych projektów
• Prace konserwacyjne przy prowadzeniu kabli i instalacjach sprężonego powietrza
• Szkolenie firm zewnętrznych i towarzyszenie przy działaniach zabezpieczających

Wymagania

• Ukończone wykształcenie jako elektronik systemów telekomunikacyjnych (m/k/d), elektronik informacyjny (m/k/d), elektronik komunikacyjny (m/k/d) lub podobne
• Mile widziane pierwsze doświadczenie zawodowe
• Niezawodny i samodzielny styl pracy
• Motywacja i orientacja na klienta
• Gotowość do dalszego kształcenia zawodowego

Oferta

• Firma rodzinna: Panuje przyjemna i komunikatywna atmosfera pracy, w której można pogodzić pracę z rodziną, wyrażać pomysły i zadawać pytania.
• Pakiet wynagrodzeń: Czeka na Ciebie wynagrodzenie zgodne z taryfą, dodatkowa płatność, ubezpieczenie zdrowotne i możliwość leasingu roweru. Nadgodziny i dalsze wyjazdy są dodatkowo wynagradzane, a wysokiej jakości odzież robocza i narzędzia są oczywiście zapewnione.
• Czas pracy: Zazwyczaj pracujemy 40 godzin tygodniowo od 07:00 do 16:30, a w piątki do 13:30. Nadgodziny są zarządzane na koncie czasowym. W zależności od miejsca zamieszkania mogą wystąpić czasowe montaże wyjazdowe (1-4 dni).
• Urlop: Przy 5-dniowym tygodniu pracy przysługuje 30 dni urlopu. Dodatkowo możliwe są 4 dni plus i 6 dni minus poprzez przekształcenie wynagrodzenia.
• Szkolenia: Regularna wymiana w zespole, udział w seminariach i szkoleniach produktowych; oferujemy szerokie impulsy i możliwości rozwoju osobistego.
• Cyfryzacja: Przepracowane godziny są rejestrowane za pomocą aplikacji, podobnie jak wnioski urlopowe i zarządzanie narzędziami. Komunikacja firmowa odbywa się głównie za pośrednictwem komunikatora.