Elektryk do pracy przy targach (m/k/d)

Grupa Wahl to rodzinna firma rzemieślnicza z siedzibą w Seelze koło Hanoweru. Od ponad 75 lat działamy z około 400 pracownikami w dziedzinach elektrotechniki, techniki bezpieczeństwa i informacyjnej. Jesteśmy pragmatycznym i troskliwym partnerem z dalekowzroczną strategią wzrostu, co zapewnia nam przewagę w branży elektroinstalacyjnej.

Do pracy na terenie targów w Hanowerze i wzmocnienia 10-osobowego zespołu szukamy zaangażowanych elektroników (m/k/d).

Zadania:

• Instalacja tymczasowych zasilaczy dla stoisk targowych
• Budowa instalacji elektrycznych wszelkiego rodzaju
• Serwis i prace konserwacyjne w zakresie instalacji elektrycznych w halach targowych

Wymagania:

• Ukończone wykształcenie jako elektronik (m/k/d) lub elektroinstalator (m/k/d)
• Wskazane pierwsze doświadczenie zawodowe
• Niezawodny i samodzielny sposób pracy
• Duch zespołowy, motywacja i orientacja na klienta
• Gotowość do dalszego kształcenia zawodowego i pracy w weekendy
• Prawo jazdy kategorii B (BE mile widziane)

Oferta:

• Firma rodzinna: Panuje przyjemna i komunikatywna atmosfera pracy, w której można wyrażać pomysły i zadawać pytania.
• Pakiet wynagrodzeń: Czeka na Ciebie roczna pensja regulowana taryfowo z 13 pensjami miesięcznymi, zakładowe ubezpieczenie zdrowotne i przyszła możliwość korzystania z JobRad. Nadgodziny są gromadzone na koncie czasowym i mogą być odbierane. Dodatek za nadgodziny jest wypłacany bezpośrednio, a za pracę w weekendy przyznawany jest bonus. Oczywiście zapewniamy wysokiej jakości odzież roboczą i narzędzia.
• Czas pracy: Zazwyczaj pracujemy 40 godzin tygodniowo od 07:00 do 16:30, a w piątki do 13:30. Przed, w trakcie i po obsługiwanych targach regularnie występują nadgodziny i praca w weekendy. Te zadania są jednak planowane i uzgadniane z wyprzedzeniem.
• Urlop: Przy 5-dniowym tygodniu pracy przysługuje 30 dni urlopu. Dodatkowo możliwe są 4 dni plusowe i 6 dni minusowych poprzez przekształcenie wynagrodzenia.
• Szkolenia: Regularna wymiana w zespole, udział w seminariach i szkoleniach produktowych; oferujemy szerokie impulsy i możliwości rozwoju osobistego.
• Cyfryzacja: Przepracowane godziny są rejestrowane za pomocą aplikacji, podobnie jak wnioski urlopowe i zarządzanie narzędziami. Komunikacja firmowa odbywa się głównie za pośrednictwem komunikatora, a ważne informacje i dokumenty są przechowywane w portalu Wahl.