Monter / Monter rur / Pracownik wykwalifikowany m/k/d 30 dni urlopu

• Wstęp

Jeśli szukasz ekscytującej zmiany, która przyniesie Ci świeże powietrze i nowe perspektywy, aplikuj do nas, SPIE SAG GmbH, specjalisty ds. infrastruktury energetycznej w dziale CityNetworks & Grids jako

Monter / Budowniczy rurociągów / Pracownik wykwalifikowany m/k/d

Miejsce pracy: Alsfeld, Biebertal koło Gießen, Karlstein am Main, Ober-Mörlen koło Gießen Numer referencyjny: 2025-1277 Czas pracy: Pełny etat (na czas nieokreślony)

Monter / Budowniczy rurociągów / Pracownik wykwalifikowany m/k/d

Profil:

• Wykształcenie jako budowniczy rurociągów / spawacz / ślusarz / pracownik wykwalifikowany / monter m/k/d lub osoba zmieniająca branżę m/k/d z doświadczeniem w budowie rurociągów
• Posiadanie ważnego certyfikatu spawacza PE i/lub stali zgodnie z przepisami DVGW mile widziane
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie co najmniej B2 i prawo jazdy kategorii C1E wymagane
• Odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole i niezawodność

Zadania:

• Budujesz i tworzysz linie dostawcze dla gazu, wody i ciepła sieciowego
• Do Twoich zadań należy tworzenie przyłączy domowych oraz prace konserwacyjne w istniejących sieciach dostawczych
• Działasz jako osoba kontaktowa do dokumentacji i przygotowania pomiarów
• Pracujesz z rurami z PEHD, stali, żeliwa i PVC – zarówno w nowej budowie, jak i przy renowacjach i konserwacjach
• Odtwarzasz chodniki i powierzchnie drogowe, obsługujesz maszyny budowlane i pojazdy budowlane oraz dbasz o utrzymanie instalacji

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie zgodnie z taryfą IG Metall (w tym dodatkowe świadczenia jak np. premia świąteczna)
• 30 dni urlopu w tym dodatek urlopowy
• Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne w tym usługa umawiania wizyt u specjalistów, telefoniczne doradztwo zdrowotne i dodatkowe świadczenie chorobowe podczas pobierania zasiłku chorobowego
• Emerytura zakładowa z dofinansowaniem pracodawcy do 600 EUR rocznie
• Stałe, bezpieczne zatrudnienie w różnorodnym zakresie obowiązków oraz obsługa ekscytujących projektów w regionie
• Program udziału pracowników w akcjach
• Korzyści korporacyjne – zniżki w wielu markach i sklepach
• Nowoczesny sprzęt (maszyny i flota) oraz zapewnienie osobistego wyposażenia ochronnego / wysokiej jakości odzieży roboczej i wysokie standardy bezpieczeństwa
• Akademia wewnętrzna SPIE: Indywidualne wprowadzenie i wewnętrzne programy szkoleniowe (m.in. programy mentorskie)
• Perspektywy i możliwości kariery: Różnorodne możliwości kariery i wewnętrzne możliwości sieciowe do wspólnej wymiany (np. sieć różnorodności SPIE)
• Premia do 2.550€: Przy pomyślnym zatrudnieniu przez program rekomendacji pracowników „Dobrzy ludzie znają dobrych ludzi”
• Wspólna pomoc: Przekaż resztę centów ze swojego wynagrodzenia netto i w razie potrzeby otrzymaj sam pomoc finansową z funduszu wsparcia