Monter/Instalator m/k/d, Alsfeld, 30 dni urlopu

• Wstęp

Jeśli szukasz ekscytującej zmiany, która przyniesie Ci świeże powietrze i nowe perspektywy, aplikuj do nas, SPIE SAG GmbH, specjalisty w dziedzinie infrastruktury energetycznej w obszarze CityNetworks & Grids jako

• Monter / Instalator m/k/d

Miejsce pracy: Alsfeld, Biebertal koło Gießen, Karlstein am Main, Ober-Mörlen koło Gießen Numer referencyjny: 2025-1276 Czas pracy: Pełny etat (na czas nieokreślony)

• Monter / Instalator m/k/d
• Profil:
  • Wykształcenie jako mechanik instalacji / monter ogrzewania / instalator gazu i wody / serwisant m/k/d
  • Pierwsze doświadczenie zawodowe w zakresie wymiany liczników gazu i regulatorów ciśnienia w domu mile widziane oraz potwierdzenie zgodnie z DVGW G-459-1 i G-459-2 będzie dodatkowym atutem
  • Wymagane prawo jazdy kategorii B i BE oraz pewna obsługa aplikacji MS Office
  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie co najmniej B2 oraz gotowość do podróży i pracy montażowej
  • Samodzielny, zaangażowany i zmotywowany styl pracy oraz niezawodność, umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej
• Zadania:
  • Wykonywanie prac serwisowych i montażowych w zakresie gazu i wody
  • Kontrola i konserwacja przyłączy domowych i regulatorów ciśnienia oraz wymiana liczników gazu i wody
  • Przeprowadzanie testów użyteczności na regulatorach ciśnienia w domu zgodnie z zasadami
  • Niezawodna dokumentacja działań w precyzyjnych raportach serwisowych
• Oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie zgodnie z taryfą IG Metall (w tym dodatkowe świadczenia jak np. premia świąteczna)
  • 30 dni urlopu w tym dodatek urlopowy
  • Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne w tym usługa umawiania wizyt u specjalistów, telefoniczne doradztwo zdrowotne i dodatkowe świadczenia chorobowe podczas pobierania zasiłku chorobowego
  • Emerytura zakładowa z dofinansowaniem pracodawcy do 600 EUR rocznie
  • Stałe, bezpieczne zatrudnienie w różnorodnym zakresie obowiązków oraz opieka nad ekscytującymi projektami w regionie
  • Program udziału pracowników w akcjach
  • Korzyści korporacyjne – zniżki w wielu markach i sklepach
  • Nowoczesny sprzęt (maszyny i flota) oraz zapewnienie osobistego wyposażenia ochronnego / wysokiej jakości odzieży roboczej i wysokie standardy bezpieczeństwa
  • Akademia wewnętrzna SPIE: Indywidualne wprowadzenie i wewnętrzne programy szkoleniowe (m.in. programy mentorskie)
  • Perspektywy i możliwości kariery: Różnorodne możliwości kariery i wewnętrzne możliwości sieciowe do wspólnej wymiany (np. sieć różnorodności SPIE)
  • Premia do 2.550€: Przy pomyślnym zatrudnieniu przez program poleceń pracowników „Dobrzy ludzie znają dobrych ludzi”
  • Wspólna pomoc: Przekaż resztę centów ze swojego wynagrodzenia netto i w razie potrzeby otrzymaj sam pomoc finansową z funduszu wsparcia