Kierownik budowy rurociągów / gaz / woda / ciepło sieciowe m/k/d, Alsfeld, samochód służbowy do użytku prywatnego

• Wstęp

Praca na budowie, jednocześnie nie tracąc z oczu budżetu i harmonogramu – to dla Ciebie żaden problem? W takim razie w SPIE SAG GmbH, w dziale CityNetwork & Grids, jesteś idealnym kandydatem na stanowisko

Kierownik budowy rurociągów / gaz / woda / ciepłownictwo m/k/d

Miejsce pracy: Alsfeld, Karlstein am Main Numer referencyjny: 2024-1750 Czas pracy: Pełny etat (na czas nieokreślony)

Kierownik budowy rurociągów / gaz / woda / ciepłownictwo m/k/d

Profil:

• Ukończone wykształcenie mistrzowskie lub techniczne jako monter rurociągów / mechanik instalacji HVAC lub instalator ogrzewania m/k/d
• Pierwsze doświadczenie zawodowe jako kierownik budowy m/k/d, mile widziane w roli koordynującej lub pewność siebie, aby rozwijać się w tej roli
• Dobra znajomość MS Office i prawo jazdy kategorii B
• Samodzielny i zaangażowany styl pracy, umiejętności negocjacyjne oraz radość z pracy zespołowej i wspólnego osiągania celów projektowych, połączone z gotowością do ciągłego doskonalenia

Zadania:

• Odpowiadasz za koordynację budów w zakresie budowy rurociągów oraz opracowujesz, tworzysz, oceniasz i sprawdzasz dokumentację przetargową dla projektów gazowych, wodnych i ciepłowniczych
• Przejmujesz odpowiedzialność za projekty od planowania do zakończenia i zapewniasz ekonomiczną, fachową i terminową realizację swoich zleceń, w tym tworzenie pomiarów
• Planujesz swój zespół i zarządzasz wykorzystaniem sprzętu oraz materiałów na swoich budowach, w tym zarządzanie dostawcami i podwykonawcami
• Zachowujesz kontrolę nad przestrzeganiem wewnętrznych i nadrzędnych wytycznych w zakresie zarządzania jakością oraz przestrzeganiem przepisów (HSEQ / bezpieczeństwo pracy), aby osiągnąć cele projektowe
• Jesteś kompetentnym punktem kontaktowym dla klientów, dostawców, urzędów i wewnętrznych kolegów w realizacji projektów i aktywnie prowadzisz optymalizacje

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie zgodne z taryfą IG Metall (w tym dodatkowe świadczenia jak np. premia świąteczna)
• 30 dni urlopu w tym dodatek urlopowy
• Samochód służbowy z możliwością prywatnego użytkowania
• Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne w tym serwis umawiania wizyt u specjalistów, telefoniczne doradztwo zdrowotne i dodatkowe świadczenia chorobowe podczas pobierania zasiłku chorobowego
• Pracowniczy program emerytalny z dofinansowaniem pracodawcy do 600 EUR rocznie
• Stałe, bezpieczne zatrudnienie w różnorodnym zakresie obowiązków oraz opieka nad interesującymi projektami
• Program udziału pracowników w akcjach
• Korzyści korporacyjne – zniżki w wielu markach i sklepach
• Nowoczesny sprzęt (maszyny i flota) oraz zapewnienie osobistego wyposażenia ochronnego / wysokiej jakości odzieży roboczej i wysokie standardy bezpieczeństwa
• Indywidualne wdrożenie i wewnętrzne programy szkoleniowe przez wewnętrzną akademię SPIE (m.in. programy mentorskie)
• Różnorodne możliwości kariery i wewnętrzne możliwości sieciowe dla wspólnej wymiany (np. sieć różnorodności SPIE)
• Premia do 2.550€: Przy pomyślnym zatrudnieniu przez program rekomendacji pracowników „Dobrzy ludzie znają dobrych ludzi”
• Wspólna pomoc: Przekaż resztę centów ze swojego wynagrodzenia netto i w razie potrzeby sam otrzymaj pomoc finansową z funduszu wsparcia