Koordynator ds. kształcenia i szkoleń (m/k/d) w Hamburgu

Koordynator ds. kształcenia i szkoleń (m/k/d) w Hamburgu

Lantzerath-Group
HRAdministracja biurowa

Co będziesz z nami robił

Szczegóły dotyczące roli i wymagań

Chcesz nie tylko organizować szkolenia, ale aktywnie je tworzyć? Projektujesz koncepcje, budujesz struktury, zarażasz pasją na szkoleniach i skutecznie rozwijasz obszar nauki oraz kadr. Jeśli tak, to szukamy właśnie Ciebie. W tej roli będziesz odpowiadać za rozwój naszej oferty szkoleniowej i edukacyjnej we wszystkich oddziałach grupy. Stworzysz nowoczesne formaty nauki, samodzielnie opracujesz koncepcje i wdrożysz je w życie – od pomysłu po realizację. TY DLA NAS * Strategiczny rozwój naszych koncepcji szkoleń i kształcenia zawodowego * Samodzielna budowa i rozwój trwałych struktur szkoleniowych na bazie istniejących procesów * Projektowanie, planowanie i prowadzenie wewnętrznych szkoleń, warsztatów i seminariów * Tworzenie nowoczesnych formatów szkoleniowych i treści edukacyjnych dla różnych grup docelowych * Aktywna rola trenera i moderatora podczas szkoleń, dni dla praktykantów i imprez wewnętrznych * Zarządzanie zewnętrznymi ekspertami i organizacyjna realizacja działań rozwojowych * Planowanie i koordynacja corocznego startu roku szkoleniowego, w tym programów onboardingowych i mentorskich * Tworzenie, dbanie i ciągła optymalizacja jednolitych planów kształcenia * Współpraca z izbami (IHK, HWK), szkołami zawodowymi oraz zewnętrznymi partnerami szkoleniowymi TWOJE PROFIL * Strategiczny rozwój naszych koncepcji szkoleń i kształcenia zawodowego * Samodzielna budowa i rozwój trwałych struktur szkoleniowych na bazie istniejących procesów * Projektowanie, planowanie i prowadzenie wewnętrznych szkoleń, warsztatów i seminariów * Tworzenie nowoczesnych formatów szkoleniowych i treści edukacyjnych dla różnych grup docelowych * Aktywna rola trenera i moderatora podczas szkoleń, dni dla praktykantów i imprez wewnętrznych * Zarządzanie zewnętrznymi ekspertami i organizacyjna realizacja działań rozwojowych * Planowanie i koordynacja corocznego startu roku szkoleniowego, w tym programów onboardingowych i mentorskich * Tworzenie, dbanie i ciągła optymalizacja jednolitych planów kształcenia * Współpraca z izbami (IHK, HWK), szkołami zawodowymi oraz zewnętrznymi partnerami szkoleniowymi MY DLA NAS * Duża swoboda działania i możliwość aktywnego współtworzenia struktur * Rola o dużej widoczności i bezpośrednim wpływie na rozwój naszych pracowników * Różnorodne zadania – od pracy nad koncepcjami, przez organizację, po prowadzenie szkoleń * Współpraca z różnymi oddziałami i działami merytorycznymi * Nowoczesne środowisko z miejscem na nowe pomysły i innowacyjne koncepcje nauki * Samochód służbowy * Nowoczesny sprzęt IT * Dofinansowanie do sportu * Eventy zespołowe * Program poleceń pracowniczych * Zniżki pracownicze przez Corporate Benefit Chcesz wprawić Niemcy w ruch? Wskakuj do nas i zostań częścią zespołu! Aplikuj prosto i szybko przez nasz portal kariery, podając najbliższy możliwy termin rozpoczęcia pracy i oczekiwania finansowe. Czekamy na Ciebie! https://lantzerath-group.career.softgarden.de/ Zasada jest prosta: masz pasować do nas i do tej roli! Jeśli nie spełniasz jeszcze wszystkich wymagań, stawiamy na Twoją chęć do nauki i motywację – i tak czekamy na Twoje zgłoszenie. Kontakt: Evgenia Almai bewerbung@baugpt.com Emil-Hoffmann-Str. 31 50996 Köln

Zobacz tekst oryginalny

Co musisz wiedzieć

niemiecki

Wymagane języki

Kilka dni w miesiącu

Jakie podróże są ponoszone

Pełny etat

Zatrudniamy cię

Tak szybko jak to możliwe

Nasz pożądany czas rozpoczęcia

Edukacyjne Budownictwo

Państwa przyszłe projekty budowlane

Korzyści dla pracowników

Co otrzymasz na tym stanowisku

Firma emerytalna

Priorytetyzuj swoje zdrowie dzięki firmowym badaniom lekarskim, zapewniając sobie łatwe utrzymanie w doskonałej kondycji.

Trzynasta pensja

Roznieś świąteczną radość dzięki naszej trzynastej pensji – to wyjątkowa nagroda za twoją ciężką pracę i zaangażowanie przez cały rok.

Płatny urlop

Ciesz się zasłużonym odpoczynkiem dzięki naszej polityce płatnego urlopu, ponieważ wierzymy w równowagę między pracą a życiem dla wszystkich naszych pracowników.

Leasing rowerów dla pracowników

Firma może zapewnić Ci rower (e)-rower dzięki przeliczeniu wynagrodzenia. Dzięki temu Ty i Twoja rodzina pozostaniecie mobilni bez dodatkowych comiesięcznych obciążeń.

Kształcenie ustawiczne

Oferujemy Ci możliwość zdobycia nowych umiejętności i technik. Zdobądź certyfikat w wybranych przez siebie dziedzinach.

O Lantzerath-Group

Dowiedz się więcej o firmie stojącej za tą okazją.
Lantzerath-Group
Lantzerath-Group

Nie jesteśmy zwykłym pracodawcą! Jako kluczowa firma rodzinna z ponad 50-letnim doświadczeniem, 600 pracownikami i średnim stażem pracy wynoszącym 10 lat, łączymy tradycję z innowacją. Nasza wielokult...

Zobacz tekst oryginalny

Lantzerath-Group również zatrudnia

Technik serwisowyTechnik projektowyKierownik projektuŚlusarz

Dane kluczowe

600 pracownicy

Pracownicy

Montaż, Inżynieria elektryczna, Prace konstrukcyjne, Budowa kanalizacji i rurociągów, Budownictwo inżynieryjne, Infrastruktura i roboty ziemne, Infrastruktura

Rodzaje projektów

Lokalizacja i dojazd

Hamburg, Niemcy

Wymagania dotyczące stanowiska:

  • Kilka dni w miesiącu
  • Pełny etat

Czekają na ciebie ekscytujące możliwości!

Szukamy dla Ciebie pasujących ofert pracy...