Kalkulator m/w/d, 30 dni urlopu, wynagrodzenie zgodne z taryfą + 13. pensja

Wprowadzenie

• SPIE EPH: Z placu budowy do biura – tutaj spotyka się techniczna wiedza z precyzją kalkulacji i odpowiedzialnością za projekt. Jako doświadczony elektronik możesz u nas współtworzyć różnorodne projekty.
• Kalkulator m/k/d
• Miejsce pracy: Hamburg Wilhelmsburg Numer referencyjny: 2025-2120 Czas pracy: Pełny etat (na czas nieokreślony)
• Kalkulator m/k/d
• Profil:
  • Wykształcenie w dziedzinie elektrotechniki / techniki operacyjnej (np. technik automatyki / elektryk / elektronik / specjalista ds. elektryki / monter elektryczny / monter instalacji elektrycznych)
  • Dalsze kształcenie na poziomie mistrza / technika lub studia jako inżynier elektryk lub w pokrewnej dziedzinie
  • Doświadczenie w projektowaniu i kalkulacji instalacji elektrycznych zgodnie z obowiązującymi normami oraz w realizacji u klienta
  • Doświadczenie w prawie umów VOB/BGB i aktualnych normach DIN-VDE
  • Idealnie znajomość kalkulacji w SAP Baustein
• Zadania:
  • Sprawdzanie i ocena dokumentacji przetargowej
  • Uzgodnienia z zarządem w sprawie przetwarzania ofert
  • Uzgodnienia i ścisła współpraca z odpowiedzialnymi osobami z oferującego działu
  • Uzyskiwanie ofert na materiały i usługi podwykonawców
  • Terminowe przygotowanie i złożenie ofert lub przygotowanie pism odmownych
  • Wsparcie przy tworzeniu ofert dodatkowych
  • Kalkulacja ofert wspierana przez SAP
• Oferujemy:
  • Niezawodność: Stałe zatrudnienie w międzynarodowym środowisku w stabilnej i rozwijającej się firmie
  • Atrakcyjne wynagrodzenie: Wynagrodzenie zgodne z taryfą i pełna 13. pensja oraz zniżkowe akcje pracownicze i dopłata do emerytury zakładowej
  • Wiele dni urlopu: 30 dni urlopu i wyrównanie nadgodzin
  • Perspektywy + Akademia SPIE: Szkolenia, różnorodne możliwości rozwoju przez naszą wewnętrzną akademię oraz różnorodne możliwości kariery w całej grupie
  • Premia do 2.550 €: Przy pomyślnym zatrudnieniu przez program poleceń pracowniczych „Dobrzy ludzie znają dobrych ludzi”
  • Fundusz wsparcia: Możliwość przekazania reszty centów z wynagrodzenia netto na pomoc finansową w niespodziewanych sytuacjach kryzysowych
  • Dodatkowe korzyści: Telefon służbowy, wysokiej jakości narzędzia i odzież robocza, wysokie standardy bezpieczeństwa pracy, wydarzenia pracownicze i korporacyjne korzyści (zniżki w dziedzinach zakupów, rekreacji i podróży)
• Cieszymy się na otrzymanie przekonującej aplikacji lub polecenia (program poleceń pracowniczych SPIE).